轉職熱搜工作

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

一、需排版或影片等了解或熟悉編排(更佳)有熱忱有想法有創意人員。 二、對自己有信心、對工作有興趣對人生有規劃。 三、願意自我學習並與公司一同成長創造更多機會。 四、此工讀主要為行銷公司部門行銷規劃/網頁管理/文章編排等管理。 五、了解各媒體及平台如IG-FB-YUTUBE等網頁平台使用 六、需會電腦操作 應徵工作需具備以下條件： 需大學畢業（應徵時需攜帶)或者需目前就讀大學公私立學校 若夜間需就學者，可彈性調整工讀時間

1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務 2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、缺.補人力調度支援 5、諳電腦，有基本文書處理能力，行政事務文件管理及彙整呈報 6、瞭解案場業主問題與溝通協調，並回報總公司委員的反應狀況

1.組合裝配機件及安裝與校驗機械 2.設備器材使用及維護 3.汽車電系修護 4.倉庫貨物標示╱置放╱盤點 5.倉儲系統維護與管理 6.商品收貨╱退貨作業 7.理貨╱揀貨╱補貨作業

1.住民日常生活照護及觀察記錄 。 2.餵食、管灌飲食及協助服藥 。 3.幫住民翻身、拍背、活動關節 。 4.沐浴、更衣、扶持上下床 。 5.需完成照顧服務員訓練，並領有結業證書。 6.有行政經驗者尤佳。

1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項零售 內部各項例行性管理周報週資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、 獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。

1.負責主管、員工、VIP客戶行程接送 2.反應機敏，時間觀念佳，基本禮儀應對進退得體。 3.配合度及機動性高，主動積極，需配合主管上下班或出差時間，能配合一般日常及晚間或假日用車需求。 4.車輛清潔保養檢驗(自行洗車與內部清潔)，安全檢查，定期檢驗 。 5.主管無接送需要時，則於辦公室內支援公司總務庶務工作勤務。 【總務庶務工作內容】 ❶庶務管理修繕及採購 ❷辦公室、設備及固定資產管理 ❸集團儀器或其他物品收送貨、接送人員 ❹其他主管交辦事項

1.處理客人預訂客房、湯屋及餐廳作業。 2.客人電話接聽、傳真和網路信件等回覆。 3.國內、外訂房網路平台操控。 4.熟金旭系統暨文書處理。 5.具飯店訂房專員經驗1年以上尤佳。

社區的文書、財務相關工作 社區住戶服務接洽等 服務住戶貴賓吧檯服務工作 協助總幹事文書工作及交辦事項 有物業秘書工作經驗優先錄用 起薪$42000 三個月後考核通過會調薪