轉職熱搜工作

1.飯店各部門物料(備品、五金和各類清潔用品)採購作業執行與協調。 2.依公司採購需求，分析報價並進行詢、比、議價等作業。 3.採購與供應商之開發和管理，相關外購物品的資料收集。 4.採購流程相關文件製作和彙整。 5.其他主管交辦事項。

1.執行照顧服務單位之品質管理稽核。 2.追蹤、分析品質管理成效與異常，並提出改善建議。 3.設計與建制品質管理標準。 4.品質創新改善專案規劃與執行。 5.文件管理報表建管。 6.部門創新業務之執行與推展，如評估導入智慧照護設備等。 7.主管交辦事項。 **歡迎具照服工作經驗者或熟悉長照機構環境的夥伴加入，一起打造長照品質標竿與智慧照護新典範。**

1.辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳等作業 2.核對財務資訊並編製報表及執行每月結帳作業 3.協助準備董事會及股東會相關資料 4.協助內外部審計及配合會計師查帳，提供所需的資料 5.配合導入ERP相關工作 6.其他主管交辦事項

1. 管理考勤、薪酬、保險、勞資爭議處理、勞動檢查、出差費用審核等相關C&B範疇業務。 2. 管理員工福利措施，籌辦公司內部年度大型活動，勞工健康保護等ER範疇業務。 3. 管理HRM系統運作，系統資料串接，RPA導入。 4. 部門內部作業風險控管。 5. 協助員工認股資格管理。 6. 上述範圍包含多家子公司及獨資企業。 7. 配合提供會計師查核、櫃買中心、ESG、股東會等所需資料。 ●其他條件 1. 熟悉勞動相關法令。 2. 熟悉變形工時。 3. 具備excel函數使用，數據整理分析能力、資訊概念。 4. HR經驗5年以上

※工作內容 1. 協助嬰兒室設備/奶瓶/環境清潔維護 2. 文件整理(母嬰照護資料及歸檔) 3. 電話接聽 4. 儀器、備品、防疫物資等管理及點班 5. 配合業務排班 6. 主管臨時交辦庶務 ※工作時間： 白班09:30-18:30或兼職(時薪另談)排班時間可談 ※薪資待遇： (1)月薪範圍：31000~34000元 (2)除提供勞保、健保之外，也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期/付款狀況更新/催收貨款。 3.協助安排出貨、對接工廠、生產進度追蹤等; 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1、人員召募相關作業。 2、兼職人員排班、勞健保及團險加退保相關作業。 3、實習生招募相關作業。 4、處理各項人事、庶務相關工作。 5、協助考勤系統出缺勤及請假相關作業。 6、辦理教育訓練相關作業。 7、主管交辦事項。

主要的工作內容如下： 1. 1. 協助福委會事務, 例如召開例會, 舉辦運動與歌唱比賽, 彙整與發送月報等 2. 舉辦員工活動, 例如創新獎, 遠傳之心和遠東精神獎的遴選活動等。 3. 協助年度春酒活動。 4. 協助其他專案的會議安排與記錄 5. 其他不定期的指派工作。

1. 國貿相關科系畢業,經驗尤佳。 2. 主要負責與海外廠商溝通進出貨細節以及協助銷售業務相關行政流程。 3. 跨部門(工廠、美編、包裝等)合作協調海外出貨及銷貨細節。 4. 接待海外客戶參訪,規劃海外參展事宜,,翻譯產品細項。 5. 有機會赴海外參展。

👩‍💼 成為人資世界裡的關鍵一員！ 在零售業這個多變又充滿挑戰的環境中，你將肩負起建構夢幻團隊的責任，幫助公司招募、支持並留住最棒的人才！ 📋 你的日常職責包括： 1. 招募與面試安排，協助找到適合團隊的新夥伴 2. 管理員工檔案與出勤紀錄，確保資料準確完整 3. 協助施行教育訓練，促進員工成長與發展 4. 協助薪資福利管理，讓每個努力都獲得應有的回報 5. 追蹤勞健保相關作業，確保符合法規規範 6. 機敏地處理員工關係，維繫和諧的工作氛圍 💼 挑戰與成就並存！ 透過這個角色，你將成為公司文化不可或缺的一部分，讓你的貢獻影響成千上萬人！準備好迎接這場精彩旅程了嗎？🎉