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(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

主責診所慢性病照護推動，跨部門流程優化，兼顧社區健康計畫與健保支付流程。 ※ 上班地點以居住地為主，通勤便利、生活友善。 【工作內容】 1.個案健康追蹤與管理，確保慢性病患者持續照護。 2.衛教指導與健康諮詢，提升患者自我管理能力。 3.跨團隊溝通與資源轉介，促進診所與社區協作。 4.行政作業與品質指標管理，維護診療流程精準。 5.協助門診作業及主管交辦事項，支援診所日常營運。 【加入我們】 專業成長：累積慢性病管理、社區照護及健保制度操作經驗。 多元福利：員工健康檢查、績效獎金、三節與生日禮金、團隊聚餐及尾牙活動。 彈性排班：上班地點就近居住，兼顧生活與工作平衡。 友善團隊：跨部門協作，工作流程順暢，團隊氛圍溫暖。

主責診所慢性病照護推動，跨部門流程優化，兼顧社區健康計畫與健保支付流程。 ※ 上班地點以居住地為主，通勤便利、生活友善。 【工作內容】 1.個案健康追蹤與管理，確保慢性病患者持續照護。 2.衛教指導與健康諮詢，提升患者自我管理能力。 3.跨團隊溝通與資源轉介，促進診所與社區協作。 4.行政作業與品質指標管理，維護診療流程精準。 5.協助門診作業及主管交辦事項，支援診所日常營運。 【加入我們】 專業成長：累積慢性病管理、社區照護及健保制度操作經驗。 多元福利：員工健康檢查、績效獎金、三節與生日禮金、團隊聚餐及尾牙活動。 彈性排班：上班地點就近居住，兼顧生活與工作平衡。 友善團隊：跨部門協作，工作流程順暢，團隊氛圍溫暖。

主責診所慢性病照護推動，跨部門流程優化，兼顧社區健康計畫與健保支付流程。 ※ 上班地點以居住地為主，通勤便利、生活友善。 【工作內容】 1.個案健康追蹤與管理，確保慢性病患者持續照護。 2.衛教指導與健康諮詢，提升患者自我管理能力。 3.跨團隊溝通與資源轉介，促進診所與社區協作。 4.行政作業與品質指標管理，維護診療流程精準。 5.協助門診作業及主管交辦事項，支援診所日常營運。 【加入我們】 專業成長：累積慢性病管理、社區照護及健保制度操作經驗。 多元福利：員工健康檢查、績效獎金、三節與生日禮金、團隊聚餐及尾牙活動。 彈性排班：上班地點就近居住，兼顧生活與工作平衡。 友善團隊：跨部門協作，工作流程順暢，團隊氛圍溫暖。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.推動「全民健康保險安寧共同照護試辦方案」業務。 2.提供住院安寧療護服務，轉介安寧病房、安寧居家醫療及長照2.0服務資源，及其他相關行政事務。

1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫。 2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以 及負責人事的溝通與協調管理。 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 4. 掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動； 5. 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心之間的問題。 6. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 老闆臨時交辦事項

◆ 工作內容： 1、負責老闆工作行程之規劃安排，及協助通訊聯繫。 2、整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3、負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4、執行與協調辦公室行政活動，負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5、執行老闆所交代的命令及專案。 6、跨部門行程安排及協調。 7、接待登門拜訪老闆之廠商、客戶。 ◆ 說明 試用期薪資: 35,000 未來視表現能力調漲 不定期聚餐、員工旅遊等多項活動 等你來加入，成為我們大橋的一份子

1. 具房務部領班1年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳)。 2. 督導客房清潔工作及保養事宜。 3. 協助客房及公共區域清潔整理及備品庫存管控。 4. 協助人員調度。 5. 配合房務部主管執行部門培訓、考評及行政業務之處理。 6. 執行並完成主管交辦事項。