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1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

我們正在尋找一位細心、積極、有責任感的秘書工讀夥伴，一起協助團隊順利運作！ 🛠 工作內容 1. 公司業務資料建檔、上傳總部系統（如委託與成交案件）。 2. 彙整網路待售物件，整理成 Excel／Word 文件。 3. 協助接待店面櫥窗客戶，聯繫值班業務或協助開發對象。 4. 協助公司內部整潔維護。 5. 支援業務作業，如客戶聯絡、來電／到店客接待與協助帶看。 6. 完成店長交辦事項。 💰 薪資待遇 • 基本時薪 NT$250元／時 • 通過考核後最高 NT$350元／時 • 每月最少排班 50-60 小時以上 📌 額外業績獎勵制度 • 聯繫潛在屋主協助委託簽訂：每件 NT$2,000 • 聯繫潛在買方成功約看：每組 NT$500 • 案件成交：另享成交獎金 🎁 員工福利 • 依法享有勞保、健保與團體保險。 • 表現優異享升薪與內部轉正機會。 • 提供完整培訓與實戰學習機會，適合有志進一步投入房地產領域者。 ✅ 我們希望你具備： • 基本電腦操作與文書處理能力（Excel / Word） • 積極主動，溝通能力佳，樂於學習 • 能配合每月至少排班 50～60 小時以上（排班彈性）

（一）提供原住民族家庭服務中心（以下簡稱原家中心）社工人員原住民族 社會工作專業知能教育訓練，以提昇專業知能與多元文化能力，發展 原住民族社會工作專業知識體系，進而精進服務品質與效能。 （二）強化原家中心與其承接執行單位連結公、私部門社會福利相關資源之 實務運作能力，整合網絡資源，建立跨專業合作機制，有效提供族人 多元化之關懷服務。 （三）結合強化社會安全網「以家庭為中心、以社區為基礎」之核心概念， 扎根社區（部落），建構具原住民族文化主體性之福利支持，發展因 地制宜之在地化原住民族家庭福利服務，整合相關網絡與結合民間力 量，消弭福利與醫療照護不均情形，暢通在地服務資源及服務輸送體 系，建立更堅強之家庭與社區永續支持系統，發展具文化主體性之原 住民族社會安全網。 [代理時間114年7月15日至114年11月30日]

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 7.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 8.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 9.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 10.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 11.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.熟悉公司規章及客服作業流程。 2.銷售及解說現場商品。 3.場地租借、課程報名等相關行政事宜。 4.櫃台結帳相關行政事宜。 5.主管交辦事項

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品包裝、陳列..效期的檢查。 ※有相關經驗者，薪資可談

1. 環境教育相關計畫執行 2. 環境或理工農相關科系且專科（含）以上畢業學歷或具實際從事環境保護相關工作經驗者尤佳 3. 具小客車執照並能獨立駕駛者佳 4. 工作地點：南投市