轉職熱搜工作

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

⭐加入我們，成為集團門店與職安團隊的安全後盾！ 你將負責協助全台門店推動職業安全衛生業務，確保同仁在安全、健康的環境中工作。 ⭐你需要負責的工作內容： 1.職業災害調查處理與改善分析 處理門店職業災害通報、調查與改善追蹤 協助重大職災分析、檢討改善 2.職業安全衛生管理執行 執行四大計畫及預防舉措 協助召開並執行職安委員會相關作業 協助工作守則與相關制度修訂 3.職安教育訓練規劃與執行 規劃新進人員安全衛生教育課程 規劃與執行在職人員年度安全衛生課程 製作教育訓練相關教材 追踨每月新人法規訓練完成率 4.勞動檢查應對 準備資料、現場協助檢查、行政回覆。 5.危害辨識與風險評估 協助門店落實危害辨識、風險評估與改善追蹤（含化學品、設備安全、警示標語） 6.健康管理與同仁關懷 推動健康促進活動 執行臨場服務 7.例行報表及文件管理 門店職安人員證照核備與追踨 每月職災統計表填寫

1. 協助客房檢查、房務組員教育訓練、維持客房標準。 2. 負責執行主管指派之各項房務行政作業。 3. 樓層備品室、公共區域整理清潔督導。 4. 協助主管盤點作業，有效控制客房備品消耗。 5. 房務晚班值班及白天的房務文書作業。 6. 客房各項消耗品相關之管控倉儲、請購等作業。 7. 夜間客房服務及送客衣服務。 8. 與其他部門業務溝通協調，保持密切合作。 * 需可配合明年農曆年後上班。

生豐租賃住宅代管有限公司，扎根嘉義，用心經營每一塊土地與屋簷🌱🏡，我們的使命是為租賃客戶提供專業、安全的服務，並透過用心的媒合與管理，改變居住模式，為業主與房客打造高品質的生活體驗。作為一家充滿未來願景的年輕企業，我們不僅追求成就，也期待以熱情助力政府推動居住正義🌟，共創安居樂業的台灣！ 1. 發掘潛在租賃住宅代管客戶，並建立穩固且信賴的合作關係 2. 提供租賃代管的各項服務，從契約管理到物業檢查，全程貼心對接 3. 研究市場趨勢，提出創新建議，助力業務方案更上一層樓 我們為您準備： - 企業團保、國內旅遊等豐富福利，讓生活多姿多彩 - 完善教育訓練，時刻提升專業能力 - 透明升遷制度+激勵獎金，為您的努力喝采 - 舒適工作環境與先進設備，助您更高效地成長 若您熱愛挑戰、不懼困難，誠邀您的加入！與我們一家人攜手，為不動產租賃書寫嶄新未來✨

(1)行政事務 協助國際貿易業務專員處理各項行政事務 草擬客戶往來信件，經主管核定後發送 客戶資料建檔、資料維護 ERP會計系統資料處理 電話接聽, 官LINE回應 維護與國外客戶的日常聯繫 協助準備市場資料及報告 (2)文件與報關 國際貨運及物流安排 進出口報關、文件整理 (3)客戶與訂單處理 詢價、報價處理 訂單、採購單處理 退換貨處理 客訴處理 借出、贈出處理 (4)庫存與出貨 庫存管理、理貨與出貨 到貨理貨包裝處理 (5)翻譯 目錄印製時校稿 會議翻譯 (6)公司活動及展覽活動協助 職位要求： * 英文流利，具備優秀的書面及口頭溝通能力 * 具備良好的組織能力及時間管理能力 * 熟練使用Office辦公軟體及其他相關工具 * 具備良好的人際溝通能力及團隊合作精神 * 具備高度責任感及細心 加分條件： * 具備國外業務或相關助理工作經驗者優先 * 具備第二外語能力（如西班牙語、日語等） * 了解國際貿易流程及物流相關知識

1. 提供機構內安置個案（兒少）生活照顧及個案管理工作包含評估、會談、資源轉介等。 2. 方案活動計劃書撰寫與執行及評估。 3. 行政事務分工及其他臨時交辦事務。 4. 簡易料理餐食的能力。 人格特質：樂意與人溝通協調、團隊合作、抗壓性高、彈性高，並具獨立作業能力。

01. 開案、簽約及居家照顧服務員溝通協調。 02. 每月10日之前將前月服務情形登錄於照顧服務管理資訊平台。 03. 執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜。 04. 個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 05. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 06. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 07. 個案所需資源協調與轉介。 08.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 09. 主管交辦之其他行政業務。

一、工作項目： 1. 專訪提案、人物採訪、撰文、校對、潤稿等各項採訪與編務作業。 2. 文章上架、網站維護。 3. 社群經營(IG、FB、LINE VOOM)以及貼文撰寫。 4. 行政庶務執行。 5. 主管交辦事項。 二、具備條件： 1. 具有採訪之經驗，可獨自完成約訪到內容完成。 2. 具備編輯基本功。 3. 抗壓性高、良好的溝通能力。 4. 工作內容較細瑣，能有輕重緩急、分配工作的能力。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助孩童完成當天功課及指導學童作業 ．協助學童做課業複習 ．輔導學童生行為，校正不良生活習慣 ．協助學童建立良好人際關係，給予鼓勵。 ．讓家長充分了解孩童學習狀況 ．處理家長抱怨及申訴陳情 ．協助活動規劃與執行 ．行政事務執行，有時須至學校負責接送 ．負責了解及介紹補習班課程，以協助補習班招生，及報名流程的處理 ．維持教室內環境整潔 ．接聽電話，答覆來電者對於補習班之問題 ．負責文書、管理等行政工作。 ．設計及規劃符合考試需求之授課內容 ．編製教學講義 ．檢查學生回家作業是否完成 ．維持班級秩序 ．研究考試命題趨勢，撰擬測驗試題 ．講解講義內容 ．維持教室內環境整潔 ．接聽電話，答覆來電者對於補習班之問題 員工福利： 週休二日/特休假(依勞基法規定)/ 員工聚餐/尾牙/公司勞健保/6％勞退基金/ 年中獎金/年終獎金/ 福利委員會制度之五節獎金(生日禮金.端午節.中秋節.五一勞動節.教師節) 員工旅遊(每年一至二次) 專業成長 .園內特別安排之外語課程 .園內內部訓練課程