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1. 負責一般文書資料處理及歸檔彙整。 2. 訂單出貨開單，回答客戶問題，處理客戶需求。 3. 統整每月銷售報表，客戶請款作業。 4. 主管交辦事項。 *須配合旺季加班，加班費另計* 本公司福利制度健全，依個人積極度高低調整薪資，期望能有領高薪的企圖心加入我們，歡迎無經驗者，公司提供完整培訓。 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.年終獎金 　２.三節獎金 　３.生日禮金 　 4 .久任獎金 ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 ◆ 休閒類 　定期員工聚餐 員工旅遊 尾牙(摸彩) ◆ 制度類 　員工制服 ◆ 請 / 休假制度 　排休(月休8-10天)

加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意，邀請您一起成為這份心意的傳遞者！ ================================================= ▌誠徵：兼職/工讀計時人員 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間： ◎ 全日班 - 09:30~01:00 (每日排班六至八小時) ◎ 早班09:30~17:30 (每日排班四至六小時) ◎ 晚班17:30~01:00 (每日排班四至六小時) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 ◪ 應徵資格： ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

※如有手機銷售相關經驗者佳，無經驗亦可※ ★熱愛三星品牌 ★喜歡通訊產品 ★更樂於推廣銷售的你，歡迎加入我們的行列 《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容：　 1.介紹及銷售通訊產品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪34,000元，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

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1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利， 薪資約4萬~10萬/月，平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。

工作內容 ★彰濱獨家新職缺＆新加坡橘蝦電商★ ✔全新廠房 ✔只需要書審履歷 物流業工作長期穩定，完全不用擔心沒工作 ★轉換跑道 ★無經驗可 ★可日領隔日匯款。 ★可週週領薪6000 ★勞保 團保 健保 三節 特休 ★歡迎家人情侶朋友一起工作 ▶【工作介紹】 1.一般組： 核實進出貨物品 指引載貨司機、核對進出貨單 學習拖板車使用 簡易包裹理貨、進出貨、對單號 需久站走動。 2.堆高機組：(需有堆高機證照) 進出貨、使用堆高機、電拖車 ▶️有堆高機證照經認證後加給200/天。 ▶️【工作時間/薪資待遇】固定班 晚班:15:00-24:00 ▶️日薪$1960(滿8H) ▶️加班可高達$3354. ▶️▶️▶️▶️月入43000~60000.。▶️▶️▶️▶️ 【休假制度】 公司排休制-月休八天 【上班地點】 彰化縣鹿港鎮經建九路30號(彰濱工業區) ▶【福利制度】 勞保、健保、團保、勞退6％、​ 三節禮劵(品) ▶️可幫日領薪。。 ▶️可周預支薪水最高(6000元) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 加專員專線LINE 快速回覆安排 petty ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR09 ☎️0905-098-623 0905-750-869

✦ 歡迎無經驗者加入，完整新人訓練✦ 《 內 部 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) X光機操作檢查，是否攜帶管制品（由公司進行培訓）。X 光機手另享有每日 100 元的職務加給。 (３) 中控室：透過系統監看廠區是否有任何的異常狀況發生，並採取相對應的處置方式（中控人員須備有英文多益 550 以 上證書）。中控人員，每日享有 400 元的職務加給。 《 外 部 》工作內容： (１) 人員車輛進出檢查及廠區內交通管制。 (２) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★ 固定上班時段：日班 - 07 am - 19 pm；夜班 - 19 pm - 07 am小時制。固定班，不輪班！ ★ 每月休 8 - 9 天（排休制度） ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (１) X光機職務加給。 (２) 中控室職務加給。 (３) 英文多益 (TOEIC) 550 分以上者，每月另享有 2000 元獎金。 (４) 每月考核獎金。 (５) 管理職職務每月職務加給。 (６) 員工介紹獎金。

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 三重集賢路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 228~288元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

【工作內容】 國外供應商聯繫（訂單、交期、文件確認） 處理進口流程（報關、船期、物流安排） 製作與審核貿易文件（Invoice、Packing List等） 與報關行、貨運代理協調出貨 ERP或內部系統資料建檔與管理 協助業務部門確認進貨與交期 文件整理與異常處理 【我們希望你具備】 ✔ 基本英文能力（可書信往來） ✔ 細心、負責，對數字與文件敏感 ✔ 具備基本Excel操作能力 ✔ 對國際貿易流程有概念（無經驗可學） ✔ 良好溝通能力（需跨部門協調） 👉 加分條件： 有國貿／報關／採購相關經驗 熟悉貿易條件（Incoterms） 使用過ERP系統 可運用AI工具提升文件與作業效率 【工作特色】 🔹 工作穩定，流程制度完整 🔹 可學習完整進口貿易流程 🔹 與國外廠商直接溝通 🔹 傳統產業但具國際貿易實務經驗 【薪資待遇】 底薪（依經驗調整） 穩定內勤職務，長期發展 【適合這份工作的人】 做事細心、有耐心 喜歡處理流程與文件 不排斥重複性但需精準的工作 想學國際貿易實務技能 【不適合的人】 粗心、容易出錯者 不喜歡文件與流程工作者 只想做單純英文工作者

【關於合和】 合和蔬食提供一個乾淨、誠實、有制度的工作環境。我們兩家分店正穩定成長，擴大徵才中，需要認真負責的夥伴加入，共同打造清爽健康的蔬食文化。 【薪酬福利】 • 綜合月收入：平均 NT$ 40,000 元 • 組成：固定本薪 + 專業加給 + 全勤 + 交通補助 + 平日加班費。 • 透明計算：平日加班、休息日出勤，依制度計算不模糊。 【休假與排班】 • 月休 9 天（配合國定假日彈性增加）：充足的休息，才有更好的服務品質。 • 彈性制度：採「四週變形工時」，配合蔬食業營運特性彈性排休。 • 春節假：春節假期保證休假 3 天，安心回家過年！ • 補休銀行：若因營運需求多忙一點，時數可自由選擇「換錢」或「換假」。 【我們需要的你】 1. 態度積極：具備餐飲經驗者優先錄取。 2. 形象清新：注重衞生指甲整潔、工作期間禁菸，維持蔬食品牌的清爽感。 3. 穩定誠信：尋找想長期發展、願意一起守護店內規矩的夥伴。 4. 配合度高：能接受「初一、十五」因應客量進行工時彈性調移。 【為什麼加入合和？】 • 環境最單純：友善、乾淨的蔬食環境，無菸酒文化困擾。 • 制度最完整：面試、入職、薪資、獎金皆有合約保障，老闆守法，員工安心。 • 分店支援：兩家店距離適中，提供多元學習與跨店支援的機會。 • 與時俱進：導入自動化設備，維護專業品質，分擔人力疲勞。 工作內容： 1. 外場服務及收銀、協助出菜，無經驗可具服務熱忱及基本衞生觀念佳。 2. 輪替外場及前置備料工作、協助餐點製備、環境器具清潔。 3. 勞、健保、勞退提撥6％、特休。 4. 完整升遷制度，完善的教育訓練制度，可學習到多樣的餐飲管理知識及技能。 5. 公平的考核評量制度及定期的升遷加薪制度，表現優良者可晉升為幹部並領取幹部津貼及營運達成獎金。 6. 供餐福利、優勤獎金、四季節慶激勵獎金、達標獎金、新人轉正留任獎金、專業加給、交通補貼、介紹獎金 工作時間： 週一～週日。月休9天以上。 自行安排4天排休。因應旺季或特殊狀況可配合加班。 星期六、日可輪流排休。