轉職熱搜工作

👉工作內容： 1.拌茶、製作、操作機台 2.包裝茶葉、茶品分類、環境器具清潔其他主管交辦業務 ✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可 ✔需耐重 (20~30公斤)，會有推車、機台協助 👉職缺福利: 🧧享勞健保、特休、公司提撥6％勞退 🧧享年終績效福利、年度考核績效福利 🧧放假時間：週休二日、國定假日(見紅就休) 🧧工作滿1個月後，另提供每個工作日午餐津貼150元 🧧工作滿1年後，午餐津貼每個工作日提升為300元 🧧滿三個月之後依考核標準，由主管提報，提供績效福利3000元/月 (考核標準 : 工作態度、產能績效、出勤率...)

支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求，有培訓教育訓練無經驗者可。 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

加入尚宸營造，一起打造看得見的成就！ 你想學一技之長嗎？ 你不需要有營造經驗，只要願意學習、肯負責，公司就願意花時間培養你。 我們不是找即戰力，而是找願意一起成長的人。 【工作內容】 ✔ 協助工地主任管理施工進度 ✔ 現場拍照、施工紀錄整理 ✔ 協助驗收材料及數量確認 ✔ 與廠商聯繫施工事項 ✔ 公司提供完整教育訓練 ✔ 無經驗可，主管親自帶領 ✔ 歡迎應屆畢業生 我們希望您 * 肯學習、有責任感、不怕日曬 * 具汽車駕照 * 無經驗可 * 應屆畢業生歡迎 公司提供 * ✅ 一對一教育訓練 * ✅ 三個月考核調薪 * ✅ 完整升遷制度 * ✅ 穩定工作、不怕沒案子 * ✅ 年終、三節獎金（依公司制度） * ✅ 證照考取補助（如有）

🍉【早班水果銷售人員｜高薪上看5萬｜無經驗可｜工時短】🍉 👉 想早下班、下午有自己時間？這份很適合你！ 【公司名稱】 宏水果行 【工作地點】 台中市大里區 【職缺名稱】 🌟水果門市人員（早班）｜無經驗可培訓 【薪資待遇】 💰月薪32,000～50,000元（依能力快速調薪） 👉 有全勤獎金＋餐費補貼 👉 表現好，薪資成長快！ 【工作時間】 ⏰06:30～13:30（一天7小時） 👉 早做早下班，下午時間自由運用！ 【工作內容】 ✔ 水果銷售與顧客服務 ✔ 商品整理與補貨 ✔ 簡單環境維護 【我們在找這樣的你】 ✔ 無經驗可，有人帶 ✔ 願意學習、肯做事 ✔ 親切有服務熱忱佳 【福利特色】 ✨ 工時短，生活品質佳 ✨ 學習一技之長（水果辨識／銷售技巧） ✨ 表現好快速加薪 📞【預約面試】 請直接聯絡 陳先生：0917-656-539 （建議白天時段來電） 🔥 想找穩定收入＋早下班工作的人，這個機會不要錯過！

♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！ 在東森寵物，您不只是銷售商品，更是透過專業建議，協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗，只要願意學習、喜歡與人互動，我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求，提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣，與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排，由團隊共同完成門市日常營運，不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩，願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作，能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷；工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳；具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排，實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領，依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識，不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪：32,000～40,000 元，依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金：個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班：加班費依法給付。 ✔ 休假：月休 8～13 天，依當月排班及假日安排，特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— ｜門市服務人員｜ →｜ 資深門市人員｜ → ｜副店長｜ → ｜店長｜ →｜ 區主管｜ ※ 公司重視人才培育與內部晉升，夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求，逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌，擁有 100 家以上直營門市，整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗，也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客，也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩，不只是興趣，也成為一份有專業、有成就感的工作。

1.櫃台行政、掛號、找病例、病例key in 2.支援跟診、口腔衛教、清洗器械及維護環境整潔 3.享勞健保，薪資33000~35000，每年視學習狀態與能力增加 4.無經驗可，有經驗者更佳 5.工作氛圍佳