轉職熱搜工作

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從事業務工作是想改變生活最快的捷徑. . 富居窗簾提供保底制與高獎金制任選,公平的升遷制度,給您充份發揮的舞台一展長才. 如果您買房子後您新家的窗戶會貼報紙,而不會買窗簾,請按上一頁略過本則徵才! 新屋交屋潮來臨+年底最大一波除舊佈新大旺季 強力徵求愛錢的你,一起來搶這塊大餅. ============================================== 最強銷售團隊進軍北台灣(台北全新開幕) 全台18家直營分店現正需要積極想大展身手的你(妳) *****我知道此時您在想什麼***** 窗簾業也有業務? 窗簾賺的到錢嗎? 窗簾有市場嗎? 窗簾不是買一次用10年嗎? ***與其猜,不如來了解看看*** ***給自己一次逆轉人生的機會!!!*** 在富居我們最重視的是員工福利!. ***保證業界福利第一,並備有員工宿舍*** ★本公司定 (六) 13:00 彰化精品店(彰化市中央路264號)舉行 ＂中區新秀精英聯合面試＂ ,欲參加者請先來電預約,並攜帶簡歷一份★ ★對本職缺有興趣請先撥打 0977368503 莊店長 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★ 我們是窗簾業頂尖的銷售團隊!. 我們充滿熱情每天為了收入努力! ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ ☆電子業....無薪假頻傳加班加到死,還要擔心隨時被裁員....... ☆保險業....不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???? ☆房仲業....三年不冒泡,冒泡吃三年.....三年會不會已經餓死了?? 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?. 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 3個月內當店長 固定薪加高額抽成 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ◇◆◇你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎??◇◆◇ ◆◇◆你還在領死薪水，卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??◆◇◆ 每月各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊. 每月員工聚餐 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區幾萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

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【老闆的真心話：我們要找「做對事」的人，不是「做完事」的人！】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中，內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力，能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」，這個職位可能不適合你； 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通，把事情「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 跨部門溝通（核心）：與公司各部門組別緊密協調，發揮橫向溝通超能力，精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務：負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理：負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待：客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】： 　短時間內不會有出差或外派需求，工作穩定有保障。 　短時間不需跑外勤頂著風吹日曬，著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件（必備特質）】： 主動性與積極性極高，遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商（EQ）與內部溝通協調意願，樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車（汽車）駕照」。 【技能與加分條件】：（無經驗可，進來再學） 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。（不會也完全沒關係！只要肯學，進來公司會培訓，但必須有在期限內學會的決心）。 具備堆高機、固定式起重機（天車）等相關經驗或證照者（能更懂現場製程語彙，加分！）。 【上班時間與休假制度（固定日班）】： 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00（無夜班、不需輪班） 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求：配合工作需求與進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】： 我們不看年資，只看進步與實力！公司具備極度透明的五階段考核（採口頭答詢+簡報模式），通過技術考核即調薪。 考核期間（1-3個月）：月薪 $33,500（內含伙食津貼 $3,000）。 通過考核期（正式員工）：底薪立即調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $35,500 以上。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】： 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核：掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務，並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核：熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理，深入了解現場部門之製程，並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核：掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核：獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤，能運用專業產品、製程與行政流程知識，進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核：具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐，體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 只要你想學，公司就敢投資！不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程（如商務溝通、專案管理等）」，均可提出公費培訓申請，考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤： 重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 專業技術類：一般手工電銲。 職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類：各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行 永盛徵信，自創立以來即恪守一條不變的信念之路——誠信立業，正派為本。我們深信，唯有立足事實、忠於真相，方能肩負徵信之名，成就長遠之信任與專業。 我們之「永」，不僅是名稱，更是一種信仰；「盛」，亦非修辭，而是一份承諾。 🔹「永」者，恆久不息之義，於永盛，是對初心的堅守、對正道的踐行，寓意堅持初心、踐行正道於千秋萬代。 徵信之業，首重誠實與信義，唯有恆守真實、不偏不倚，方能贏得信賴，立足於風雨飄搖之中。 誠信不僅是我們對客戶的承諾，更是企業立身之本、立業之基。對我們而言，誠信不是口號，而是一條無論多遠、多險也不偏離的航道——這份堅持，正是我們對社會、對當事人最深切的承諾。 永盛徵信始終以誠為懷、以信為念，無論面對多複雜的情境與挑戰，皆堅守事實之準繩，不因利誘而偏、不為情勢所動，力求公正，務實守正。 🔹「盛」者，廣博豐盈之象，寓兼容並蓄、心懷眾生之意。 我們深知，每一位尋求協助者皆有其不能言說的心事與傷痕，因此永盛不僅止於查證事實，更注重人性體察與情感理解，以同理之心傾聽故事、不輕判是非，接住每一段破碎，守護每一絲尊嚴。人本關懷，是我們專業之上更高的價值所在。 「永盛」二字，是信念與溫度的交會，是我們立足社會的初心，也是我們服務每一位委託人時，最莊嚴的自我期許。 ▍職務說明｜徵信調查員的使命與擔當 調查員，為永盛團隊之中流砥柱，是第一線與真相搏鬥的實踐者，此職務不僅需智慧與謹慎兼備，更需膽識與正義感俱存。 在此職位中，您將深入案件現場，精準蒐集事實證據，協助當事人重建信任、守護權益，我們所尋之人，不是僅有技巧之技工，而是對正義敏感、對真相執著，能與我們理念同行的夥伴。 ▍職責範疇｜任務多元，責任重大 作為永盛徵信的調查專員，您將承擔多樣化且具挑戰性的外勤任務，涵蓋各類調查與資料蒐集工作。您的主要工作內容包括： ▪️實地調查與目標監控： 依據案件需求，深入現場蒐集客觀、精準的證據，掌握目標動態與行蹤，確保資訊的完整性與真實性。 ▪️多元案件協助處理： 涉及各種複雜情況，如個人或家庭相關問題、行蹤查證、財務狀況核實等，務求在合法合規範圍內，為委託人提供有效的解決方案與專業建議。 ▪️調查紀錄與報告撰寫： 具備嚴謹的紀錄習慣，將現場收集的資料與調查結果詳實整理，撰寫清晰、具說服力的報告，並配合團隊討論，協助制定調查策略與後續行動計畫。 ▪️高機動性與靈活應變能力： 由於案件性質多變且遍布各地，全台各地甚至海外出勤為常態，需具備良好的時間管理與調度能力，能迅速調整作業計劃，靈活應對突發狀況，確保調查任務順利完成。 ⚠️ 誠摯提醒：徵信調查工作變化萬端，案情千姿百態，無論日夜、平假日，皆可能有任務需求，並常需全台各地奔波執行任務。 此職務不適於尋求朝九晚五、安穩單一性工作的求職者，請您務必深思熟慮，確認可接受此類挑戰與彈性，再行應徵。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具徵信工作經驗尤佳，惟無經驗者亦可（提供完整培訓） ❖ 須自備交通工具（汽、機車皆備者為佳） ❖ 勇於接受挑戰、細膩觀察、具行動力與敏捷判斷 ❖ 能配合不定時外勤與不固定工時者 ❖ 高度保密意識，重視誠信與責任 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 完整職前培訓與持續專業進修： 我們深知，優秀的調查員非一蹴可幾，故設有嚴謹而實務導向的培訓機制，助您從零起步、厚植實力。 ✦ 多元案件實戰，成就專業深度： 無論是感情協助、行蹤調查或證據蒐集，每一案件皆為寶貴的經驗積累，拓展您的視野與判斷力。 ✦ 具競爭力之薪酬制度與升遷機會： 我們相信，能力與努力應當被實質看見與肯定，績效獎金、升遷晉級，皆以實力為本。 ✦ 兼具紀律與溫度的團隊文化： 永盛是一個正直之士的聚所，亦是一個彼此扶持的所在，我們一同工作，也彼此成長。 ▍應徵方式｜加入我們，踏上一條不凡之路 若您對真相有所堅持，對信任有所敬畏，且期許自身成為一位有價值、有溫度的專業人士，歡迎您遞交履歷，主動與我們聯繫。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷，唯專業與人本，能成就真實與信任。

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