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！前三個月提供完整教育訓練，外縣市的同仁來台北受訓提供免費住宿＆通勤補助！ 【公司介紹】 我們是一家36年來穩健發展且積極變革的創新企業，致力於眼科、耳科事業的拓展。我們不僅滿足於持續位居產業龍頭，還致力於樹立業界最高品質的領導品牌標竿。總部位於台北，並在大中華區及整個亞洲市場蓬勃發展。我們的使命是協助人們看得清晰、聽得幸福，提升健康生活品質。 - 亞洲第一家通過 ISO 9001 認證的醫療儀器代理商 - 獲得多項國內外榮譽與認證 【職位描述】 1.幫助聽損顧客改善生活品質 -提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識，有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.客製化的一對一顧問服務 4.產品售後追蹤 5.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 【上班時間】 9:00~18:00 【工作地點】科林旗下各有３個品牌 1. 科林： 內湖美麗華（台北市中山區敬業三路20號） 新竹巨城購物中心（新竹市東區中央路229號） 板橋中山遠百（新北市板橋區中山路一段152號） 高雄夢時代（高雄市前鎮區中華五路789號） 台中中友百貨（台中市北區三民路三段161號） 新店裕隆城（新北市新店區中興路三段70號） 汐止門市（新北市汐止區大同路二段424號） 台北士林門市（臺北市士林區文昌路48號） 台北信義門市（臺北市信義區莊敬路228號1樓） 板橋四川門市（新北市板橋區鄉雲里四川路一段288號1樓） 桃園楊梅（桃園市楊梅區大成路159號1樓） 桃園南崁（桃園市蘆竹區中正路225號1樓） — 2. 聽貝爾： 屏東門市（屏東縣屏東市永福路22號） — 3. 濰樂： 桃園門市（桃園市桃園區泰山里復興路453號1樓） 中壢門市（桃園市中壢區中央里002鄰元化路7號1樓） 新竹台大門市（新竹市東區復興里鐵道路二段20號1樓） 永康門市（台南市永康區勝利里中華路199號1樓） 【要求條件】 - 無相關經驗可！ - 必須要有學習熱忱 （受訓期間需要學習很多專業知識） - 良好的顧客服務態度 - 護理系經驗加分 【培訓與晉升】 - 選配師前三個月接受專業培訓，第一個月在門市接受訓練及評估 - 第二個月會舉辦培訓會（位於台北中和，南部同事會提供交通補助及住宿安排），一週培訓一週回門店的形式 - 第三個月依照公司安排 備註：前三個月為派遣形式，薪資三萬三，三個月過考核即轉正，馬上可領業績獎金／分月獎金、季獎金 轉正後可跟公司簽約調薪，月薪調漲5,000-10,000

✨正職任用非派遣✨ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，涵蓋台北、新竹、台中、台南、高雄、上海、北京、天津等地，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【你會學習到】 ➜ 如何擬定招募計劃，並找到匹配或合適的求職者。 ➜ 如何進行Cold-Call（溝通技巧的提升） ➜ 學習到不同產業的相關知識 【你必須完成的工作】 ▶ 每天會有規定的電話外撥數量 ▶ 每週會有需要達成的面試邀約 ▶ 其他行政工作支援 【未來的方向】 ➜ 在公司內部轉職招募顧問（業務），達到績效另外會有『業績獎金』（獎金制度透明且無上限全看個人能力） ➜ 轉往企業端往IN HOHSE HR領域發展 ※我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感※ 【條件】 ▷ 積極主動，學習能力強 ▷ 反應快，抗壓性高 ▷ 溝通表達能力良好，具說服力 ▷ 執行力強，目標導向 ☀ 底薪30K~40K

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【工作內容】： 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力，只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】：　 1. 初期培訓2-3個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 #錢多多 輪班時段須有分早班、中班、晚班、大夜班 ：0700-0200 輪班制 #大夜班基本上不會輪到因有固定人員輪值 (滿一年才有可能輪到喔) #每月固定班別 －－這樣才不會調適不了時間喔 #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： 台中市西區台灣大道二段218號22樓 【薪水福利】： 1. 30k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼) 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者可轉正 #福利很多喔 【技能條件】： 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力，基本台語聽說能力 聯絡人:陳小姐 可加賴ID詢問:arissa111

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。