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進入銀行業最佳機會！ 歡迎無經驗者，業界公認「新人友善銀行，完整扎實的教育訓練」。前輩手把手，實際觀察從做中學！ 試用期間以訓練與學習為主，業績目標不是重點！漸進式的職位與完整的訓練！ 【工作內容】 顧客經營及產品行銷，擴大理財會員數！ 1.提供VIP顧客風險規劃、投資理財、資產配置及稅務規劃等產品與服務。 2.開發新戶、深耕舊戶，積極經營客我關係，進而創造顧客價值。 【薪資】 學士：試用期月薪TWD 42,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 試用期後TWD 43,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 碩士：試用期月薪TWD 46,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 試用期後TWD 48,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 薪資結構: 底薪*12 months + 津貼與年終獎金 + 績效獎金(依分行團體績效核定) 【職位要求條件】 1. 大學(同等學力)學歷 / 金融、商管相關科系或具備業務經驗 2. 具備金融相關證照者尤佳 我們在找積極活潑、具親和力與服務熱忱，有志於從事理財行銷與拓展的你！！ 【您將獲得!!】 - 完整扎實的教育訓練 - 新人友善職場環境

●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 底薪32,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金 (平均月領38K~45K) ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點 ●應徵條件： 熟悉電腦基本操作 具服務熱忱、親和力及耐心 熱愛銷售且具備強利企圖心者尤佳 需附高中職以上畢業證書

🦐蝦皮門市店到店🦐 🦐蝦皮門市智取店🦐 ⭐無經驗可⭐兼職首選⭐學生兼職⭐ - 【應徵職缺】早班/晚班/輪班 【工作內容】 一般店 - 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、收銀結帳、接待等 智取店 - 搬運、理貨、維持門市環境清潔 (一天需跑店2~4間智取店) ▶️有教育訓練及店面實習▶️ 【工作時間】 ⭐一般店⭐ 輪班人員 - 早班11:00~19:30、晚班14:15~22:45 (需輪班) 早班時薪 - 10:30~17:00、11:00~17:30 晚班時薪 - 18:45~22:45、16:15~22:45 (假日需配合6H) ▶️訂單多會加班半小時到一小時 實際排班時數依主管安排 ⭐智取店⭐ 早班時薪 - 07:00-12:00、07:30-12:30、08:00-13:00、08:30-13:30 午班時薪 - 13:30 - 17:30 晚班時薪 - 17:30-21:30、18:00-22:00、18:30-22:30、17:30-22:30、17:30-23:30 夜班時薪 - 23:30–03:30 ▶️訂單多會加班半小時到一小時 實際排班時數依主管安排 【薪資待遇】 ▶️一般店 時薪196-392 (國定假日雙倍薪) ▶️智取店 時薪204-448 (國定假日雙倍薪) 【休假制度】 排班制，一周2-4天 (假日需可配合排班) 一般店晚班假日需可配合6H 【工作地點】 ⭐一般店⭐ 樹林中山店 新北市樹林區中山路三段201號1樓 樹林三福店 新北市樹林區三福街148號1樓 樹林文德店 新北市樹林區文德街2巷2號1樓 樹林福順店 新北市樹林區福順街79號1樓 ⭐智取店⭐ 樹林中華 - 智取店 新北市樹林區中華路245號1樓 樹林柑園 - 智取店 新北市樹林區柑園街二段7號1樓 - ❤ 加好友 0968932263 ➜ 優小姐立即為您安排 ❤ 快速報名 https://lin.ee/dw3fQXf 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ⭐優先安排⭐

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 工作內容： 1. 店面經營 2. 影印列印裝訂加設備操作及維護 3. 稿件完稿交付 4. 帳務整理 需求： 1. 不排斥需要接觸人的工作 2. 歡迎應屆畢業生，有門市、服務業經驗加分

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【工作時間】 固定早班 : 0900-1800、0930-1830、1000-1900 固定晚班 : 1330-2230、1400-2300、1500-2400 輪班 : 0900-2400間排9H (通常是1200-2100、1300-2200) 【工作內容】 1. 可配合內外場調度 2. 協助央廚提供的半成品加熱、擺盤 3. 洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 4. 點餐收銀, 服務客戶 【薪水】 39K/每年2次固定調薪，保障三節+年終(依公司績效發放) 另有日文能力另加津貼 : N3 500元/月、N2 1000元/月、N1 2000元/月 【工作地點】 台北市士林區忠誠路二段55號12樓 台北市松山區復興北路309號1F (近捷運中山國中站) 台北市南港區忠孝東路七段369號C棟8樓 (CITYLINK南港車站內) 台北市中山區敬業三路20號5樓 (美麗華百樂園) 台北市大同區承德一路1號B3 【法定福利】 1. 勞工保險 2. 健康保險 3. 勞工退休金提撥 4. 符合勞基法年假 【特殊福利】 1.免費員工餐食(店鋪限定)。 2.正職員工用餐8折；兼職員工用餐8.5折。 3.不定期感謝活動（如：春酒 等）。 4.生日禮券（正社員限定）。 5.享免費年度健康檢查(工作期滿一年)。 6.免費員工制服。 7.不定期海內外員工研修。

我們是一個想了解您需求的團隊，用熱忱的服務來幫您媒合工作機會 如果不想再遇到非常高傲的人資，懇請您給我們一個為您服務的機會 ✔我們這項職務，負責的工作內容有： ．為顧客提供加油及洗車、汽車美容服務。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務或替顧客兌換贈品。 ．維護站上的環境清潔。 ．於營業結束時，進行結帳、對帳及資料輸入回傳。 ．有晉升機會時協助人員管理及訓練。 ✔我們這項職務，您可能會想知道的： ．應徵條件：無經驗可，也非常歡迎有經驗的您 ．上班時間：【固定班別】早班07:00 - 15:00、中班15:00 - 23:00、大夜班23:00 – 07:00 ．休假制度：【排休制】月休八天起 ．薪資待遇：依照出勤時數，另計大夜班津貼、販售附產品的額外獎金 ．升遷制度：升遷管道暢通，重視人員培訓，定期辦理教育訓練、舉辦升等考試，可轉正式人員。 ※表現良好有機會參加晉升考試轉為月薪人員，並預備接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔ 如果以上條件您都可以接受，我猜您可能會想知道的： 【應徵方式】 ☎【應徵方式】 肖S:@LINE: @644uvbnl @LINE連結: https://lin.ee/t0EtV2b 歡迎截圖加LINE詢問 ✆Line預約：加入LINE後立即將工作：截圖並留您的大名/連絡電話，優先為您安排！ ♥♥♥ 期盼優秀的您加入我們的團隊 ♥♥♥ ლ我會盡快幫您搜尋最近的職缺，幫您安排面試，無經驗肯學習者也歡迎加入ლ

✨【工作地點】✨ ✦板橋新月橋站 -新北市板橋區環河西路五段 ✦板橋站 - 新北市板橋區縣民大道二段 ✦三民站 - 新北市板橋區三民路二段 ▼ 工作重點▼ ⚡．顧客汽機車協助加油 ⚡．銷售副產品(如油精或其他車用品-無業績壓力) ⚡．輪流支援汽車美容(洗車服務) ▼ 時間薪水▼ ⏰早　班：07：00~15：00 ⏰中　班：15：00~23：00 ⏰晚班工讀：(17或18時段)~23：00 ⏰大夜班：23：00~07：00 ✅時薪制：$ 196/時 (大夜班津貼+35) ☑️【休假制度】：排休制/月休8天 ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ✨+好友@644uvbnl【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ✨+好友連結 https://lin.ee/t0EtV2b ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。