轉職熱搜工作

1.開發機器人應用程式、通訊架構和狀態機 2.開發底層硬體的韌體 (Firmware)，控制感測器、致動器等硬體元件 3.負責機器人的遠端監控、數據收集與分析、韌體更新 (OTA)、多機器人協同作業、雲端 AI 運算

1.行政接待工作及客休室服務 2.協助客戶進廠報價/開立工單、派工及進度說明 3.進廠車輛管控 4.維修後電話關懷 5.定保車輛電話邀約 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

美國作為臺灣在國際政治、科技以及產業合作的重要戰略夥伴，如何藉由科技需求探索與交流、產業商機開發與推動對接，促成雙方在短中長期合作，將牽動未來臺灣能否在國際科研及產業地位中更上一層樓的關鍵。 若您對於國際業務開發策略擬定、業務推動有興趣，且具備多年實務經驗，ISTI將是您最好的選擇，期待您的加入，成為深化台美合作的最佳促動者。 工作內容 : 1.美洲國際業務開發，經營重要客戶及美洲地區駐台機構關係，拓展合作商機 2.美洲國際業務推動，含需求探索、潛在合作對象定錨、國際業務洽談與推動。 3.拜會國內科研機構、產業公協會與企業，了解北美市場需求 4.規劃與籌辦國際媒合或技術交流活動 5.其他政府計畫交辦業務或主管交辦事項 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系 統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經 驗。 4. 熟悉醫療健檢與顧客經營， 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合單位願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 配合主管交辦事項。

1.具CNC銑床加工經驗，依經驗執行換刀、調整尺寸 2.培養學習架機、程式編輯、打樣、試機 3.上下料加工作業 台中市青年就業獎勵金，29歲以下青年就業滿6個月，加領政府獎勵金25000 ※須能配合常態加班 ※升遷發展管道(作業員→技術員→助理工程師→副工程師→工程師→資深工程師) ※依技術經驗核薪 ※工作環境乾淨整潔，冷氣廠房

【伙伴特質】 ☑️男女不拘，有實務經驗經驗者（丙級執照or美容銷售經驗佳） ☑️高業績=高獎金，願意以服務的周到與熱情化為獎金 ☑️能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑️熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️喜歡與顧客互動，口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑️具有高度向心力，帶領夥伴的團結向心力也能化成獎金

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 早班營業時間：上午05:20-下午01:00 如果這是你的第一份工作， 上班第一天請設定好離職日。 你很清楚這裡是抵達目標的「中點站」， 不是你夢想的「終點站」。 有了早餐店的履歷，等於拿到一枚銅幣； 提高競爭力與能力後，你要拿銅幣去換銀幣； 增進個人價值，再拿銀幣去換金幣。 你一早來，煮茶與備料、包三明治或前置煎台， 05:20開門前，要完成三明治與煎台， 06:20尖峰前，要完成煮茶與備料。 尖峰時刻，你負責手搖飲料或幫客人點出餐。 若你需要接送小孩上課， 可以利用休息的30分鐘； 幹部身份可以申請接送補助，再延長30分鐘。 每個月可以排休4~6天，假日可以指定1天。 若當月要買手機，你可以選擇加班！ 休六天　大月$40,780　小月$38,823 休四天　大月$44,789　小月$42,737 滿三個月後動線獎金：再加$0~6,000/月 品咖啡拉花考核：$500/月 當你本職學能通過，且會點叫貨， 可以選擇是否晉升為店長。 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） 面談資格： 想第一次做早餐就上手、 想要有順暢的升遷管道， 無手作早餐經驗可，我們會從頭教。 Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

．具敏銳的市場商品流行判斷力，可規劃、開發引進潛力新商品。 ．具國內或國外供應商開發採購經驗。 ．具議價談判能力. ．具網路、百貨商品開發經驗者佳，商品類別不限。 ．具外語能力。

1.操作Incam Pro系統 2.Gerber 編輯&補償&排版 3.生產用檔案&資料輸出 4.配合度高/抗壓性強 5.具PCB廠CAM電腦作業經驗者優先錄用 6.有經驗者薪資面議 7.夜班另有夜班津貼

1. 機種品質保證企劃案作成&進度追蹤。 2. 零件供應商品質輔導。 3. 機種市場品質問題點解析並對策，再發防止對策。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪