轉職熱搜工作

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為：$30000起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為屏東分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

1. 負責機械設備零件的組裝、調校及初步測試，確保組裝品質與功能性。 2. 根據設計圖紙進行設備組裝，運用量測儀器檢查零件裝配精度。 3. 進行生產機械維護與保養，並排除常見故障，確保設備穩定運行。 4. 無經驗可

1.跟隨工程師學習空調設備專業的技能，並協助處理該行業最基本的工作 2.學習安裝、維修、保養空調設備。 3.配合師傅施作窗型、分離式、商用型冷氣安裝、維修、保養。

1. **土地登記及測量代理** - 提供全面的土地登記申請服務，包括土地測量的代理。 2. **稅務與公證事項代理** - 代理與土地登記相關的稅務事宜，包括契稅和其他相關稅務申報。 - 處理土地登記所需的公證和認證事項，確保所有文件符合法律要求。 3. **提存事項代理** - 依據土地法規定，代理提存事項的申請，確保合規性。 4. **不動產契約撰擬** - 提供不動產契約或協議的撰擬服務，確保契約條款清晰、合法。 5. **繼承及過戶事宜** - 代理繼承、贈與及過戶買賣的相關手續，包括不動產契約或協議的簽證。 6. **國有土地承租及購買** - 代理國有（市）土地的承租及購買事宜，協助客戶獲取所需資源。 7. **節稅與貸款手續** - 提供節稅策略及貸款手續的辦理服務，並提供專業的地政法令諮詢，以保障客戶權益。

【工作內容】 1.協助處理業務行政作業 2.協助庶務工作 3.支援團隊日常營運及主管交辦事項 【條件需求】 1.熟悉電腦文書工具操作 2.做事細心、有責任感，樂於學習與協助團隊 3.具良好的溝通協調能力，能快速適應團隊工作節奏 4.積極主動，配合度高 ★可長期配合者佳，亦歡迎可配合學校實習安排之學生加入

1、海上船舶安全設備檢修、維護&保養。 2、需與其他同仁外出接、送貨並安裝設備。 3、下班後、週六日休，若有業務需求需配合加班。 4、享勞健保、新進人員試用期為三個月。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.無經驗可 薪資32000起(依學歷加給) 福利制度：員工聚餐、自強活動、研習進修補助 法定項目：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金