轉職熱搜工作

1.各類機台操作。 2.量測工件。 3.完成主管交代事項。 4.維護機台，排除故障問題。 無經驗可

工作內容 1. 管理與處理客戶訂單統整，確保資訊準確無誤與即時更新。 2. 維護並加強客戶關係，提供優質服務及迅速解決需求。 3. 彙整專案資料，負責專案報價及進度追蹤，確保目標達成。 4. 即時回報專案進程，協調硬體與花藝部門完成計畫執行。 5. 優化行政流程策略，執行專案相關配套措施與提案落實。 6. 規劃內部會議行程，記錄重點並追蹤會議決議執行進度。 7. 辦理日常行政事務，包括資料輸入、整理歸檔與文件維護。 8. 配合主管交辦事項，完成行政與專案支援的相關工作任務。 工作條件 1.須具備良好口條能力。 2.須熟悉文書軟體運用能力。 3.具備基礎專案管理能力。 4.生死學相關學系者佳。 月休8天

1.協助會計審核通關各項費用之發票、單據及帳務處理。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項與帳務。 3.處理其他一般會計帳務。 4.管理零用金付款及撥補。 5.協助會計主管交辦各項作業。 6.整理檢查客戶帳單及會計行政作業等。

**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

1. 配合殯葬會場設計模板與花藝主管指令，執行花藝與植栽商品的製作與配置。 2. 主動學習花藝及植栽商品知識，掌握品質、特徵及作業流程以提升工作效率。 3. 負責工作區域清潔維護，檢視花材使用狀況並確保花材鮮度與品質管理。 4. 協助公司環境整潔與倉庫管理，進行花藝倉庫與冰箱設施的檢查與維護。 5. 迅速反應並妥善安排工作先後次序，確保作業流程順利完成。 6. 與團隊合作完成主管交辦事項，保持良好溝通以提高工作效率。 7. 主要執行與殯葬相關花藝設計，不忌諱殯葬行業為必要條件。 8. 分析顧客需求與市場趨勢，挖掘潛在商機並提供符合時代潮流的花藝服務。 福利制度 1.勞、健保，員工團保 2.員工制服 3.特休制度 4.三節獎金 5.工作獎金 6.不定期舉辦員工旅遊及聚餐

月休8天(須加班3天) 月薪39000元-55000元 對餐飲事業有熱情無經驗的夥伴，公司從基本店務開始培訓 儲備幹部 表現優異者有良好升遷管道.晉升幹部或店長 分紅制度:店淨利30％ 最低預估獎金20000元上下 店長分50％=10000元 幹部分30％=6000元 店員分20％=4000元 二度就業想轉換跑道無經驗可 所有SOP流程及店務管理成熟者 免加盟金輔導開店創業. 公司有外籍幹部及工作人員 不必擔心語言問題(越南.印尼) 正職 兼差 短期勿試 備機車 如您想進一步了解工作內容，請您回覆撥打0908433333 劉先生，預約面試 工作地點:新北市蘆洲區、三重區、新莊區、台北市大同區 鴨肉富當歸鴨小吃餐飲連鎖店.目前分別在台北市大同區-新北市三重區.蘆洲區.新莊區有7家直營店.歡迎對餐飲工作有興趣的人員加入本連鎖體系. 鴨肉富當歸鴨 祝福您求職順利！

・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達148％（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。

1.蝦子包裝作業產線 (蝦子篩選,磅重.裝袋.封口等製程之其中一站) 2.蝦子去殼(剝蝦仁) 3.加工食品作業 4.依幹部指示，完成各項作業 。 無經驗可

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1. 執行設備操作，包含例行操作、設備啟停、設備維修隔離，查核及確認每日系統操作狀況。 2. 依生產排程負責機器設備之操作。 3. 執行日常設備維護保養。 4. 具有鏟裝機及挖土機證照佳。 5.須配合進出料作業須開始重機具，無經驗可 加班及輪班津貼另計