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您正在找無經驗的工作,共計35818筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【生產規劃類】生管技術師(桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 31500~53000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1.急料進度跟追及運送WIP 2.確認現場生產排程及異常紀錄回報 3.Excel/Oracle/Cimes 簡單文書操作 4.呆滯WIP包裝 5.主管交辦事項 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 到職即「正職」,非派遣職。 ◆ 工作時間:做四休二,2~3個月輪班,月休9-10天,每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知,可直接於預約時段到廠,並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!展開 -
【設備維運類】維修助理工程師(桃園廠)-輪班_新人獎金$40,000元
月薪 33000~56500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 3. 有相關工作經驗者佳 4. 相關科系畢業者(電子、電機、機械),無經驗可培訓。 5. 需要配合加班 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間:做四休二,輪班,月休9-10天,每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別,加班則依實際工作需求安排) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知,可直接於預約時段到廠,並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!展開 -
【白領專區】職缺豐富歡迎人才加入!(新屋廠)
月薪 36300~70000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘設備助理工程師: ◆ 工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 3. 相關科系畢業者(電子、電機、機械) ◆ 工作時間:做四休二,2~3個月輪班,月休9-10天,每日工時10小時 (正常工時8小時+2小時加班)(依單位需求安排班別) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 做四休二需輪班,依營運需求須配合班制調整 固定加班將視需求安排調整之 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– CAM助理工程師: ◆ 工作內容 1.CAM程式及底片製作 2.客戶產品規格資料讀取及查核 ◆ 工作時間:做五休二,2~3個月輪班,每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) ●無經驗可培訓 ●需要配合加班 ●薪資依實際職務核定 ●華語文檢定須達A2以上等級 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:00PM ~隨到隨面談~ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 年終獎金、員工分紅另計 ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請)展開 -
停車場施工人員 (無經驗可)
月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 配合公司營運計畫進行停車場工程施作 2.主管交辦事項 3.具備弱電經驗,有經驗優先錄取 4.能配合公司調度安排(須具備汽車駕照)展開 -
洗腎室護理師(無經驗可訓練)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘職場是一個畢業後很重要的學習、成熟與實現人生抱負之場所 對於血液透析資深人員我們有一系列的生涯規劃 專業學習部分:我們有院內外的教育訓練課程(院內查房實務教學、外賓演講、心靈點滴) 工作待遇:月薪 40000元~80000元 只有一三五有小夜班 (目前有同事包班中) 二四六無小夜班 無急洗 休假穩定,長假好預約 班別: 依據勞基法休假 月休8-10日 星期日固定休假 排班休假,周休2-3日 我們在內湖地區已深耕15年,高品質透析,永續經營,期能成為洗腎室第一品牌 我們需要的是人才不是人力 希望對血液透析護理工作有期望有抱負的您可以勇敢加入我們團隊、實現人生、改變世界展開 7日回覆 -
✨擴大徵才✨業務新人(無經驗可)
月薪 35000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘🏆專人培訓.專業課程培訓 🏆保障底薪制+高獎金制,福利多 🏆不定期招待員工旅遊+聚餐 🏆享有勞健保 🏆三節獎金/禮盒 🏆年終獎金 🏆尾牙/春酒聚餐+抽獎活動 一、工作內容 *接受專業課程培訓 *物件開發 *物件廣告,買方帶看解說 二、保障底薪+高獎金 *先無後顧之憂再衝刺 *績效獎金,卓越獎金,年終獎金展開 -
【生產規劃類】生管管理師 (桃園廠)【無經驗可培訓】
月薪 35000~48000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 與製造部門串聯溝通生產效率。 2. 規劃生產短期(2週)目標及進度。 3. 專案管理,提升生產效率。 4. 主管交辦事項。展開 -
【租賃業務暨管理人員】三鶯樹區-【無經驗可培訓)】
月薪 30000元 新北市三峽區 工作經歷不拘※110年最HOT的公司租賃代管服務,台灣龐大租屋市場,年薪百萬努力之後,一定看的見! ※沒經驗?公司帶你進入租賃市場大門,代管服務絶對是未來趨勢!!! ※有經驗願意〝重新歸零〝學習者也歡迎~ ※厭倦2.2K的入不敷?!想換跑道賺多一點多入? 我們提供一份能夠拓展視野的事業,讓愛賺錢的您大展身手!! 租屋是一項長期存在的需求,市場不飽和客需在成長,因此相較於其他行業,算相對穩定的工作,因此被動收入案源穩定,可突破固定底薪。 1.客戶接洽與業務開發,帶客看屋 2.開發潛在客戶,約訪新客戶 3.租屋仲介服務 4.協助修繕處理 ★學長姐一對一扎實教育訓練,輕鬆上手 ★熱情、抗壓性高,具企圖心 ★活潑、親和力強、不想領死薪水、挑戰高收入 ◎輕鬆享有被動收入 ◎業績奬金 ◎無經驗可,公司專業培訓 *協助考照 *擁有相關證照奬金更多唷~ *租賃住宅管理人員相關證照 *保障底薪+業績奬金另計 *完整升遷制度,挑戰自我展開 -
業務專員-新北板橋區 高底薪+高額獎金 <無經驗可培訓>
月薪 33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘主要負責區域為台南區域 【工作內容】 1.開發新客戶並拓展市場 2.推廣產品與服務 3.達成業績目標 4.市場資訊回饋 5.客戶關係維護 6.經營社群媒體 7.主管交辦事項 **職位特點** 具競爭力的薪資與獎金制度: 你的努力將獲得實質的回報。 完善的教育訓練: 協助你快速熟悉業務流程與產品知識。 和諧且充滿活力的工作氛圍: 與優秀的團隊成員一同成長。 提供人身意外保障: 我們重視每位同仁的安全與福利。 業績目標明確,獎金發放透明清楚無上限: 只要你敢衝,我們就敢給! 公司官網:www.aosmith.com.tw展開 -
汽車服務顧問|顧客接待×售後服務|無經驗可培訓(桃園廠)
月薪 40000~60000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗喜歡汽車,也喜歡與人互動嗎? 汽車服務顧問,是顧客與維修技師之間最重要的橋樑。 從接待、車況說明到售後關懷,你將陪伴顧客完成每一次安心的用車旅程。 無論你具備相關經驗,或想跨入汽車產業,公司皆提供完整教育訓練,歡迎加入我們,一起打造優質的顧客服務體驗! 你的工作,不只是接待顧客 而是成為顧客最信任的汽車服務顧問。 【車輛接待】 ✔ 接待入廠車輛並了解顧客需求 ✔ 開立維修工單 ✔ 說明維修流程及注意事項 【維修溝通】 ✔ 協助顧客了解車況 ✔ 與技師溝通維修需求 ✔ 說明維修進度及完工內容 【顧客關係經營】 ✔ 定期保養提醒 ✔ 車輛預約安排 ✔ 售後關懷 ✔ 建立長期顧客關係 【專業服務】 ✔ 提供保養建議 ✔ 配件介紹 ✔ 延長保固 ✔ 車輛用品建議展開
