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【設備維運類】維修助理工程師(幼獅廠)-輪班_新人獎金$40,000元
月薪 33000~56500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘◆ 工作內容 1.例行設備保養與維護 2.設備異常排除 3.有相關工作經驗者佳 4.相關科系畢業者(電子、電機、機械) 5.無經驗可培訓 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 § 面談方式 ☞每週四 13:30–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵展開 -
【白領專區】ABF自動化設備工程師 (幼獅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘【景碩科技最新廠,歡迎嚮往管理職發展的夥伴加入景碩】 1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行。 4. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※具相關經驗者佳,無經驗可培訓。 ※常日班職缺,無需輪班,但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30,彈性工時8小時(例如:上班09:00,下班18:00),讓您可以避開上班尖峰時間,依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!展開 -
(台東)瓦斯配送司機-8H早班($45000)
月薪 45000~50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘一.【工作內容】 1.瓦斯配送:負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務:提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關:我們不只是單純的配送,更是「社區能源安全的守護者」!在送貨的同時,也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.月收入保障 43,000:新人入職試用期即享有保底收入,轉職初期最安心。 (註:全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件) 2.穩定月領高薪: 每月平均薪資約 $45,000 。 3.長期增值計劃: 滿 1~3 年視表現每年享有職等晉升與調薪,資歷越深領越多。 三.【休假與培訓說明】 1. 月休 8 天: 採排休制,兼顧工作與家庭生活。 2. 無經驗者免擔心: 完全沒有瓦斯配送經驗也可以!公司提供完整新人培訓計劃,由專人帶領上手。 3. 配送工具免煩惱: 配送車輛全由公司安排(機車、小貨車、3.5噸貨車),不需自備車輛。 四.【職涯有未來】 我們有完善的「職務三年發展及調薪計劃」,不只是找司機,更是找一起成長的夥伴。歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們!展開 -
【產品工程類】前期量產技術師(桃園廠)_日班/夜班/輪班_新人獎金$40,000元
月薪 31500~48000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆ 工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 工作時間:做四休二,月休9-10天,每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別,加班則依實際工作需求安排) ◆ 期間限定獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知,可直接於預約時段到廠,並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––展開 -
【生產製造類】製造技術師/品管技術師(桃園廠)-輪班_新人獎金$40,000元
月薪 31500~53000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆ 工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 3. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 4. 無經驗可培訓 5. 需要配合加班 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間:做四休二,2~3個月輪班,月休9-10天,每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別,加班則依實際工作需求安排) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知,可直接於預約時段到廠,並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!展開 -
助理會計(無經驗可)
月薪 32000~34000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.會計傳票登錄、帳務憑證處理 2.應收帳款/應付帳款作業 3.稅務申報作業(營業稅等) 4.開立銷項發票、進項發票整理及核對 5.其他會計事項、主管交辦事務處理展開 -
國內外業務人員/助理(無經驗可)
月薪 35000元 台南市安南區 3~4年工作經驗熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度展開 3日回覆 -
血液透析室護理師(無經驗可訓練)
月薪 40000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職場是一個畢業後很重要的學習、成熟與實現人生抱負之場所 對於血液透析資深人員我們有一系列的生涯規劃 專業學習部分:我們有院內外的教育訓練課程(院內查房實務教學、外賓演講、心靈點滴) 工作待遇:月薪 40000元~78000元 有小夜班 (目前有同事包班中) 無急洗 休假穩定,長假好預約 班別: 依據勞基法休假 月休8-10日 星期日固定休假 排班休假,周休2-3日 我們在內湖地區已深耕20年,高品質透析,永續經營,期能成為洗腎室第一品牌 我們需要的是人才不是人力 希望對血液透析護理工作有期望有抱負的您可以勇敢加入我們團隊、實現人生、改變世界展開 7日回覆 -
普專💖保障底薪+獎金💖收入無上限💖無經驗可培訓
月薪 35000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘✔ 有活力團隊 ✔ 互相支援不單打獨鬥 ✔ 不定期聚餐、旅遊 ✔ 工作有成就感也有溫度 🙌這裡不只是工作 是有人帶、有人挺的地方 一、工作內容 *接受專業課程培訓 *物件開發 *物件廣告,買方帶看解說 二、保障底薪+高獎金 *先無後顧之憂再衝刺 *績效獎金,卓越獎金,年終獎金展開 -
汽車服務顧問|顧客接待×售後服務|無經驗可培訓(中壢廠)
月薪 45000~60000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗我們想找的,不只是接待人員,而是顧客與保修專家之間的「信任橋樑」! 從接待、車況解說到售後關懷,你將陪伴顧客完成每一次安心的用車旅程。無論你是具備相關經驗的好手,或是想跨足汽車產業的新秀,我們皆提供完整的一對一培訓與進修體系,帶你快速掌握專業! 【主要工作任務】 1.車輛接待與診斷:接待入廠車輛、釐清需求並開立標準維修工單。 2.雙向溝通協調:轉譯顧客需求給技師,並向顧客清楚說明車況與維修進度。 3.長期客戶維繫:預約維修排程、售後溫馨關懷,打造個人專屬的顧客忠誠度。 4.車主專業顧問:提供車主保養規劃、車輛週邊精品與延保諮詢。 【優勢亮點】 1.透明晉升制度:完整的教育訓練機制,無經驗也能累積汽車產業專業知識。 2.成就感與回饋:建立專屬顧客群,用專業打造高黏著度的客戶信任感。 3.團隊後盾支持:專業技師團隊作為堅實後盾,讓你溝通更順暢。展開
