轉職熱搜工作

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

藏王極上鍋物致力於打造極致用餐體驗，嚴選肉品與日本 A5 和牛、無毒蔬菜，用心在每一道食材與服務細節。 我們正在招募【外場儲備幹部】，歡迎你成為團隊的一員，為顧客帶來親切、專業的服務體驗！ 【工作內容】 ．接待帶位，介紹菜單、點餐引導 ．餐點送餐、桌邊服務與用餐中協助 ．環境整潔維護、顧客用餐體驗關懷 ．結帳、收銀與簡單清潔收拾 ．店舖訂貨 叫貨 盤點 【我們在找這樣的你】 對服務工作充滿熱情 ．個性主動親切、具責任感與團隊合作精神 ．應對進退得宜，樂於與人互動 ．有無經驗皆可，願接受培訓 ．國定假日出勤雙薪 ．工作考核升遷　每半年一期 【工作時間】 日班／晚班／依公司排班安排 具彈性，穩定輪班為佳 ※會依工作經驗敘薪，以實際面談為主

📌 工作內容 🔸 內外場實務學習 • 內外場輪調學習，熟悉門市整體營運流程 • 火鍋餐點製作、湯底與備料作業 • 顧客接待、點餐、出餐與結帳流程 • 自助吧管理、補料與環境維護 ⸻ 🔸 門市營運學習 • 班別運作與人力調度協助 • 門市營運流程與SOP執行 • 協助門市日常管理與問題處理 • 基礎成本與營運概念學習 ⸻ 🔸 幹部培訓方向 • 培養獨立帶班能力 • 協助新人教育訓練 • 作為未來副店長／店長培訓人選 ⸻ 📌 我們希望你具備 • 願意從基層做起，想往管理職發展 • 有餐飲或服務業經驗者佳（無經驗可培訓） • 負責任、肯學習、願意配合輪班 • 對餐飲營運有熱情 ⸻ 📌 加分項目（不是必備） • 有內外場輪調或帶班經驗 • 對火鍋或餐飲管理有興趣 • 願意長期發展、與公司一起成長

Curves全台最大女性專屬連鎖健身品牌，我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有接觸到Curves的人，勇於蛻變，綻放價值」 【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓，讓無經驗的您也能快速上手。 我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有接觸到Curves 的人，勇於蛻變，綻放價值」 如果您是喜歡一群人共同完成目標並重視團隊向心力，立馬加入我們吧！ Curves 可爾姿主題曲 | | Be a SHERO https://www.youtube.com/watch?v=ENiGjvH0V7E

【工作內容】 一、輪班人員： ．電鍍藥液取樣/分析/添加/監控、分析機台操作 ．藥水比對分析、委託分析 ．換藥/新建電鍍鍍液 ．異常情況處置 ※ 無經驗可，提供完整在職訓練 二、常日班人員： ．電鍍製程開發及維護 ． 新產品及設備開發 ．異常原因分析及對策 ．新藥水開發及維護 ．主管交辦事項 【工作班制】 一、輪班制 ．班別：作三休三 OR 作四休二 ．時間：日班07:20-19:20／夜班19:20-07:20（實際工時10小時，休息2小時） ．輪調：每3個月日夜輪調一次 二、常日班 ．班別：週一至週五，週休二日 ．時間：08:30-17:30 【工作地區】 湖口光復廠：新竹縣湖口鄉光復路12號 【薪資說明】 ．依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ．輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

❣️❣️即日起～報到上班7個工作天，即補助體檢費用(需至配合醫院)❣️❣️ ✨ 提供免費機車停車場 ✨ 無經驗免擔心，願意學習有責任心即可 ✨ 月|週領薪 【知名超商商品撿貨員 ，商品主要為 香菸、酒、飲料 等等、負責商品拍燈撿貨。 工作時間 08:00-17:00 (需配合加班) 月薪制 43,010起（含工時達標獎金，上班22日計算） 工作地點 物流共和國 台北冷鏈園區 領薪方式 匯款領薪 休假方式 月排休8天;固定休週日 ❣️公司保障＆福利： ⭐️享勞健保、6％勞退、團保 ⭐️二節禮盒 ⭐️到職滿6個月，享特休假 ⭐️做滿7個工作日體檢補貼費用 ⭐️免費汽、機車停車場 ▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬ ☎️0963819333小潣專員 ʟɪɴᴇ ➜ https://line.me/ti/p/0IdihqoC_- 立即加好友截圖聊聊，提供完整職缺說明 ✔️免手續費 ✔️安全有保障

本實驗室長期從事抗生素抗藥性（AMR）監測、基因體流行病學、病原體演化研究等領域，研究成果常與國內外頂尖機構合作（含台灣 TSAR 計畫、Wellcome Sanger Institute、Institut Pasteur 等）。歡迎對感染症、微生物、基因體研究有熱情的夥伴加入。 【工作內容】 協助進行細菌分離株相關實驗操作（基本培養、抗藥性測試、DNA 萃取等）。 協助全基因體定序（WGS）前處理及資料整理。 進行流行病學資料建置、資料清理與統計分析。 整理研究資料、協助撰寫報告、IRB 文件與行政流程。 協助實驗室日常運作（備品管理、環境維護）。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=441&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢 說明: 1.自動化搬運設備機台第一線問題處理及設備保養 2.設備傳送狀態監控、設備異常問題記錄及回報 3.於無塵室內處理傳送系統機況會有登高、搬重物與局限空間作業的需要 4.採四輪二班制：工作兩天，休息兩天 5.須輪班：配合廠區跟單位調度輪調，每五個月做日夜輪調 6.工作時間：每天上班12小時(含兩小時休息時間)，日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7.日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達75萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5378&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作： (1) 使用自動化電腦派工系統監控產線機台與生產相關指標 (2) 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常狀況 (3) 在無塵室內進行晶圓盒的拆/包裝及原物料的盤點作業 3. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達75 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5379&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作：協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 4. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 5. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達75 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。