轉職熱搜工作

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

我們期待所有工作夥伴，都能在穩定的工作中找到未來的方向， 能在優質的團隊中持續學習及成長。 工作內容： 餐飲服務：外場帶位、點餐、送餐等服務，帶給顧客美好的用餐感受。 內場餐點製作、食材備料、飲品調製。 維持門市環境整潔。 我們是團隊合作為主互相幫忙，每個工作站（煎臺、櫃檯、飲料台、調理台、備料、叫貨、點貨、環境整潔維持....等）都有機會做到 而追求的是品質、速度、整潔與價值的不斷提升 無經驗餐飲皆可 （有任何問題歡迎詢問唷） 【帶給你的價值】 同事間好相處，愉快的工作環境 只要你用心， 同事與工作裡，可不斷相互學習成長 協助設定工作目標，你會不斷超越過去的自己 不怕你領多，就怕你不努力喔 無傳統餐飲業的兩頭班、空班 保障2年內調薪3千-5千以上：依據工作表現與態度，薪資向上調整～～ 我們是間忙碌的店，可以讓您學到一些事外，並可以不斷提生自己的能力（只要您有心） 【其他】 勞保、健保、勞退 不含薪水內餐點供應：每月可店內享用3000元～4000的餐飲 全勤獎金 定時每季聚餐 依照工作表現與能力、目標達成率不斷調整薪資

*工作內容 1.櫃台接待服務、電話接聽 2.課程諮詢 3.處理行政庶務 4.環境維護 5.FB小編. 官方Line. 宣傳影片製作 6.招生文宣製作 7.跨部門協助 *具備的條件 細心負責，反應靈敏，口齒清晰，諳電腦 Office系統操作。 擅長與人溝通相處，願意學習, 提升自我能力, 喜愛團隊工作。 會使用繪圖軟體(AI),設計平面或通過佳音英文程度檢測、英檢達中級英檢以上,薪資將加給。 *工作性質 1.補習班為教學場所，工作環境單純。 2.上班時間多為下午、晚上，適合喜歡中午之後上班的你。 3.公司提供完善及嚴謹的教育訓練及英語學習機會，對補教業有興趣者，無經驗可接受培訓。 4.招生績效優良, 享有招生獎金。(底薪另加招生獎金) 5.完善升遷管道,提升為主管享有主管級幅利 *工作福利 1.依勞基法規定，具備勞保、健保、勞退、特休 2.享三節獎金或禮品（中秋、端午、年終） 3.提供員工旅遊 4.員工聚餐 5.員工制服 *上班時段： 週一至週五 12:30～9:00、13:00~21:30 或 13:30~22:00(包含30分鐘晚餐時間) 周休2日 週六隔週 (輪值-加班費) : 早班：9:30-13:30、午班：12:00-16:00 *歡迎您加入我們團隊

負責國內團的旅遊領團，隨團出勤，陪著客人上山下海，協助客人旅遊行程中相關事宜 有相關領團經驗者佳 無經驗可 本公司配有完善教育訓練制度 底薪+出團天數津貼 工作內容： 1. 規劃並執行國內旅遊行程，確保活動流程順利進行。 2. 提供專業旅遊解說，傳達景點歷史、文化及特色知識。 3. 協助旅客解決突發問題，保障旅遊過程的安全與舒適。 4. 負責團體人數清點與交通、住宿安排的協調作業。 5. 協作處理行政文書，如行程表製作及客戶回饋整理。 6. 協助旅客票務與住宿確認，及其他相關文件準備。 7. 培養優秀的人際溝通能力，維護良好的客戶關係。 8. 定期參加公司內部訓練，持續提升專業能力與服務品質。 ※投履歷前注意事項※ 出團接觸人群從幼兒園、國小、國中、高中、大學到社會人士， 出團時無法天天回家，平日假日都會有出團的需求， 個人的體力需有相當的基礎方能應對出團時的消耗， 收入高低會依個人能力而有所差異 本工作需要有高度的熱情~職人的精神及堅持使命必達的情感， 歡迎想挑戰成為全方位人才的夥伴加入我們，一起成為回憶的製造者~

*工作內容 1.櫃台接待服務、電話接聽 2.課程諮詢 3.處理行政庶務 4.環境維護 5.FB小編. 官方Line. 宣傳影片製作 6.招生文宣製作 7.跨部門協助 *具備的條件 細心負責，反應靈敏，口齒清晰，諳電腦 Office系統操作。 擅長與人溝通相處，願意學習, 提升自我能力, 喜愛團隊工作。 會使用繪圖軟體(AI),設計平面或通過佳音英文程度檢測、英檢達中級英檢以上,薪資將加給。 *工作性質 1.補習班為教學場所，工作環境單純。 2.上班時間多為下午、晚上，適合喜歡中午之後上班的你。 3.公司提供完善及嚴謹的教育訓練及英語學習機會，對補教業有興趣者，無經驗可接受培訓。 4.招生績效優良, 享有招生獎金。(底薪另加招生獎金) 5.完善升遷管道,提升為主管享有主管級幅利 *工作福利 1.依勞基法規定，具備勞保、健保、勞退、特休 2.享三節獎金或禮品（中秋、端午、年終） 3.提供員工旅遊 4.員工聚餐 5.員工制服 *上班時段： 週一至週五 12:30～9:00、13:00~21:30 或 13:30~22:00(包含30分鐘晚餐時間) 周休2日 週六隔週 (輪值-加班費) : 早班：9:30-13:30、午班：12:00-16:00 *歡迎您加入我們團隊

您好!! 按摩業是 〝高薪〝 又 〝高自由度〝 的工作~ 歡迎是二度就業、應屆畢業、有無經驗都可以透過以下幾點,快速了解你自己適不適合我們唷! 1.您有服務的熱忱、經常 〝保持笑容〝 。 2.您有 〝開放的心態〝 ，願意在工作上做完全的交流和改變。 3.您附有〝同理心〝，能站在工作夥伴或客人立場思考。 4.您願意付出汗水、也有一定的堅持,來學習技術。 5.您具備團隊精神,願意與團隊一起學習、一起服務、一起維護工作環境。 ––––––– 介紹: 六本木創立至今約14年的時間，一直在堅持於〝客戶感受〝這件事,並且用開放的心態在不斷學習。 過去一路上陪伴我們的夥伴與客戶,讓我們不斷的完善自己，也誠心的邀請您加入我們、朝六本木的目標及理想邁步。 ––––––– 教育訓練: (技術、服務、專業) 不管會不會技術都不用擔心，我們提供完整的教育訓練、透過練習、循序漸進的一步步學習。 除了按摩的技術和專業外、還有工作用的英、日的外語教學、服務細節學習。 ––––––– 制度: 我們提供制服、名牌、還有獎金。 1.全勤獎金 2.抽成獎金 3.目標獎金 4.員工聚餐 ––––––– ※環境單純、制度公開透明，還有疑問歡迎直接來訊詢問唷!