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加工儲備幹部_知名貿易公司 (3007692)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5~6年工作經驗職責要求 1. 加工機台操作 2. 機台故障排除及日常保養與維護工作 3. 加工流程安排協調及追蹤紀錄,掌握工作進度。 4. 持續改善現有加工流程 任職資格 1. 具5年傳統/CNC車銑床操作 2. 需有AutoCAD繪圖能力 3. 具管理加工部門的相關人力安排/訓練/監督/技術指導等經驗 4. 熟悉傳動元件(線軌/螺桿/軸心)展開 -
業務副處長~處長_知名電腦週邊大廠 (3007694)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗職責要求 1. 負責制定全球白牌(White-box)銷售戰略,整合全球銷售活動,並進行運營管理。 2. 依國際市場變化適時調整銷售策略,提高公司產品市場佔有率。 3. 協調與尋找下一代產品和服務的新需求或機會。 4. 管理和監督集團業務銷售,與客戶建立並保持長期、牢固的關係,確保客戶滿意度,推動重複銷售。 5. 進行歐美巿場分析調查,並提出策略建議。 任職資格 1. 大學以上, 英文聽說寫流利。 2. 熟悉網路通訊產品市場或相關電子業, 具10年以上業務理級主管經歷。 3. 具歐美市場銷售或跨國BD團隊管理經歷。 4. 具海外派駐經歷尤佳。 5. 擅溝通,具商務談判能力。 6. 細心、抗壓性及執行力強。展開 -
日文採購_知名貿易公司 (3007691)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3~4年工作經驗職責要求 1.國內外採購作業(請/採/進/退/驗收),包含詢價/比價/議價及庫存管理 2.負責進出口報關作業,彙整製作報關所需文件 3.開發新供應商及既有供應商管理 4.不良品退(換)貨處理,與原廠檢討品質問題,並提出改善對策 5.應付帳款整理核對之帳務相關作業 6.不定期國外供應商賓客來訪之接待及口譯,以及產品或相關文件翻譯 任職資格 1. 大學以上具備國貿背景,且曾任職於自動化、半導體、電子等相關產業3年以上 2. 精通日文,能與日本供應商對話溝通及商業書信往來 3. 具團隊合作精神、主動積極、負責任、配合度高展開 -
生產專案主管_知名中餐廳 (3007685)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1.委外代工廠開發接洽 2.依業務銷售安排生產排程事宜 3.不定時執行作業現場稽查/紀錄與控管工作 4.品質問題追蹤處理及跨部門溝通協調解決問題 5.制定及審核品保相關規範文件將作業標準化 6.生產原料數量計算與採購流程處理 7.國內外原物料查驗及溯源管理 8.原料/半成品及製成品之庫存數量控制 9.進出庫紀錄/報廢作業及季度盤點 10.商品營養標示確認 任職資格 1.具3年以上代工廠開發及接洽經驗 2.獨立開發冷凍食品3年以上經驗 3.熟悉工廠產線流程 4.具良好溝通協調能力展開 -
主任美術設計師_知名遊戲公司 (3007681)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3~4年工作經驗職責要求 1. 帶領美術團隊完成美術相關項目,並確保其產出如期品質(70%)。 2. 指導美術成員提升品質與效率,以提升團隊能力(20%)。 3. 關心美術成員工作狀態,維持團隊合作,有狀況即時向主管回報(10%)。 任職資格 1. 具遊戲產業美術經驗3年以上者佳。 2. 熟悉PS、Spine2D、AE、Maya、Cocos Creator者佳。展開 -
新零售通路主管(健康產業)_知名連鎖3c門市 (3007675)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗職責要求 1.通路執行及管理及展店規劃 2.銷售目標設定、商圈推廣計劃、協助定價策略 3.與內部PM合作,協助庫存管理,避免缺貨或庫存過剩的情況發生。 4.瞭解商圈的消費者需求和競爭環境,提供市場洞察和建議,以優化銷售策略和業務運營。 5.商圈促銷活動計劃,策劃和執行促銷活動,例如特價促銷、促銷搭配、展示活動等,提高銷售額。 6.經營報告和預算控制,定期生成經營報告,監控銷售業績、成本和利潤,制定預算計劃,控制費用和支出,確保業績目標的實現。 任職資格 1.具連鎖醫療/健康產品通路及帶領銷售團隊經驗5年以上尤佳 2.五年以上零售通路管理經驗。(熟悉市場和競爭環境) 3.大學以上學歷,英文良好(多益550分以上) 4.具有市場分析、計劃和執行能力,能夠制定有效的營銷策略和方案。 5.善於溝通和整合 (這個技能最重要) 6.樂於學習、高企圖心、勇於創新。展開 -
人力資源管理部級主管_知名半導體大廠 (3007678)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10~11年工作經驗職責要求 1.人力資源管理相關業務及日常工作項管理 2.人員招募、甄選、任用、轉調、離職管理 3.勞建保退休金作業及出勤管理與薪資獎金計算等作業 4.法令遵循興規章修訂、內部作業流程優化、系統化 5.人資專案規劃與執行、組織設計、獎酬設計與留才方案設計 任職資格 1、10年以上人力資源經驗,具招募及C&B經驗者佳· 2、3年以上人力資源團隊管理經驗,C&B實務管理經驗者佳· 3、具英文對話能力,有人資系統導入經驗尤佳。 4、具半導體相關產業經驗者尤佳。展開 -
公關行銷企劃理級主管_知名教育事業集團 (3007680)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗職責要求 1.媒體關係維護,增加品牌曝光及能見度 2.公共關係包含公司形象、外部公關、媒體關係經營議題操作 3.危機處理(企業媒體事件、重大客訴、社群爆料投訴) 4.企劃案規劃撰寫 5.公關活動企劃與執行 6.品牌行銷宣傳規劃 任職資格 1.公關及行銷5年以上工作經驗 2.具團隊管理經驗 3.熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作,擅長網路文字表達與溝通展開 -
防水設計研發機構工程師_知名連接器大廠 (3007679)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘職責要求 1. 負責防水連接器設計工程師。 2. 負責機構材料的測試與選用。 3. 繪製機構設計圖面。 4. 開模評估、分析與設計規劃(如:DFM) 5. 負責模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。 6. 負責試產檢討及設計修正。 7. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 8. 協助問題分析與追蹤,工程/設計變更評估 任職資格 1.機械相關科系畢業 2.防水conn設計經驗展開 -
NB韌體工程師/設計主任/課級/設計經理(內湖)_知名電腦大廠 (3004936)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. 負責軟體之分析、設計以及程式規劃 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度 3. 專案管理與產品開發 4. 工作內容需要跨部門溝通協調 任職資格 1. 具Notebook EC(Embedded Controller) 程式設計5年以上經驗者 2. 熟悉X86、C語言 、Qualcomm case system 3. 曾擔任主管或有管理經驗1-2年者 4. 核心技能 Git/Gerrit、KeilC展開

