轉職熱搜工作

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

我們是專注於提供創新的金融諮詢與融資服務的公司，致力於滿足不同客層的資金需求。我們的主要服務對象包括個人投資者、小型企業業主以及追求財務規劃的客戶，為客戶提供量身訂製的財務解決方案，是我們的核心目標。 工作內容： 1. 接待客戶，為其提供專業的融資與投資諮詢服務，協助其做出最佳財務決策。 2. 辦理典當、質借、贖回以及流當物品的相關手續，包括文件準備與核對工作。 3. 進行典當物品（如黃金、名錶、汽車等）的初步鑑定與評估，確保交易的專業性與可靠性。 4. 建立與維護客戶關係，確保客戶忠誠度、誠信運營，並做好資料的檔案管理。 5. 負責日常店面環境的整潔維護，並完成相關行政事務及主管交付的專案任務。 6. 配合部門業務需求進行市場情報分析，協助制定業務策略，擴展潛在客戶來源。 7. 對金融產品進行充分學習與理解，向客戶介紹相關服務與產品組合，解答客戶疑問並提供適合其需求的建議。 歡迎無經驗求職者加入，我們樂意提供完整的專業培訓，打造您在金融領域的事業起點。只要您肯學習、有決心並具有責任感，我們的團隊期待您的加入！立即投遞履歷，與我們一同邁向卓越！

📚 國中小數學老師｜熱忱招募中 👉 喜歡教學、願意陪伴孩子成長的你，我們在找你！ 🔹【你的工作，不只是上課】 在這裡，你不只是老師，而是孩子學習路上的引導者。 1.規劃並執行國小／國中數學課程，打造有系統的學習架構 2. 設計教學內容與教材，讓數學變得清楚、好理解 3. 依學生學習狀況調整進度，真正做到「因材施教」 4. 批改作業與評量分析，掌握學生學習關鍵點 5. 與家長溝通孩子學習狀況，共同協助孩子進步 6. 協助教務與課程活動，參與打造完整教學環境 🔹【我們希望你具備】 ✔ 對教學有熱情，喜歡與學生互動 ✔ 有耐心、責任感，願意陪伴孩子成長 ✔ 具數學教學能力（相關經驗者佳） ✔ 無經驗但有熱忱者，我們也願意培訓 🔹【加入我們，你會感受到】 📚 有系統的教學支持｜不用單打獨鬥 📈 教學能力持續成長｜累積專業實力 ❤️ 教學成就感｜看見孩子進步的那一刻 🤝 團隊氛圍單純｜穩定、好相處 🔹【考核與成長】 試用期為三個月，期間將提供教學指導與評估機制， 通過考核後即可穩定發展，持續精進教學能力。 ✨ 我們想找的不是「會教書的人」 而是願意影響孩子學習、陪伴他們成長的老師。 👉 如果你也認同「教育是有溫度的」，歡迎加入我們！

1. 負責書本、手冊、目錄等製品的製本工序，包括裁切、裝訂、覆膜等操作，確保成品的品質符合設計及客戶需求。 2. 熟悉並操作製本機器及相關設備，適應不同裝訂方式（如膠裝、騎馬釘、線裝）。 3. 定期檢查和維護製本設備，確保機器運行穩定並立即排除簡單故障。 4. 根據客戶訂單要求和樣品進行生產，執行生產過程中的品質檢查。 5. 熟悉各類紙張及裝訂材料特性，選擇適合的技術方案應用於產品製作。 6. 確保生產流程按時完成，並依照交貨期準時交付產品。 7. 遵守安全操作規範，維護作業現場的整潔和有序。 8. 與設計及印刷部門協作，對接客戶需求，確保最終成品達成預期效果。 1.負責操作各種製本機台，維持產線順利進行 2.確認成品完成品質 3.協助其他廠房事務及作業 4. 確保生產流程按時完成，並依照交貨期準時交付產品。 5. 遵守安全操作規範，維護作業現場的整潔和有序。 6. 與設計及印刷部門協作，對接客戶需求，確保最終成品達成預期效果。 7. 定期檢查和維護製本設備，確保機器運行穩定並立即排除簡單故障。 8.完成主管交辦事項 9.可配合加班者優先，培養熟練後視情況調整薪資 會開堆高機,手牌貨車者優先 無經驗可

【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合她們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成，打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：表現優異可晉升為店長／區域店長等 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，月休8天（依門市安排） 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題，也歡迎來電洽詢或加我的 line id：peggy111072121聯絡！ 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

※工作時段：大夜班：22：45-07：15（含30分鐘休息） ※月薪週休二日-夜班津貼150元/日 ※時薪週休三日-夜班津貼10元/小時（例：大夜8小時=80元/日） 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另1600元激勵獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※ 激勵獎金：月薪人員享1600元激勵獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 大夜班：22：45-07：15

我們是專注於醫療保健產業的企業，致力於為客戶提供優質的服務與專業建議，陪伴更多人提升健康與生活品質。我們重視人才培育，提供完善的教育訓練與升遷制度，歡迎對醫療保健產業有興趣的您加入團隊，一同成長發展。 【儲備主管培訓計畫】 透過完整培訓，逐步學習門市營運與管理技能，培養未來成為門市主管所需的專業能力。 您的工作內容包括： 1. 學習門市日常營運流程，包含商品管理、顧客服務及行政作業。 2. 提供顧客專業且親切的服務，協助了解產品特色與健康管理相關資訊。 3. 協助商品陳列、庫存整理及門市環境維護。 4. 學習門市人員排班、工作協調及團隊合作技巧。 5. 協助執行門市活動與促銷方案，提升顧客互動與服務品質。 6. 學習門市營運數據分析與基礎管理能力，逐步培養問題解決能力。 7. 配合公司培訓計畫，熟悉醫療保健產業知識與相關產品應用。 8. 協助主管完成交辦事項，並逐步參與門市管理工作。 我們期待您： • 對醫療保健產業有興趣且願意學習。 • 具備良好的溝通能力與服務熱忱。 • 喜歡與人互動，樂於接受挑戰。 • 具備責任感及團隊合作精神。 • 有門市、服務業或管理相關經驗者佳，無經驗亦可培訓。 加入我們，透過完整培訓與實務歷練，逐步成為獨當一面的管理人才，與我們一起打造更健康的未來！

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎為什麼選我們?◎ ✦【無兩頭班】 告別空班等候時間，生活作息更規律！真正平衡的生活（優於業界標準） ✦【全年休假 116 天】 給足充裕休息，休假品質大升級。 ✦【加班費依法給付】 符合變形工時規範，付出絕對有回報。 ✦【多元獎金】 基本薪資 ＋ 店業績達成獎金 ＋ 幹部管理獎金 ＋ 年終獎金 。 ✦【每年晉升考試】 公平公開，表現優異者快速升遷幹部！ ✦【完整培訓機制】 從新人 POS 操作/基礎技能，到門市管理與食安進修，無經驗也能輕鬆上手。

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw