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1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。

延續忠華集團體系多年的經驗，因為案場的增加，將積極培育全新的幹部，我們提供教育訓練且具備完整考核與升遷制度，更有機會晉升管理階層！無經驗可經由培訓進入籌備幹部名額。 1.協助人員招募與教育訓練 2.可協助排班跟現場督導 3.管理案場，出席招標簡報、管委會、區大會議 4.人員出缺時需至現場代班 5.行政文書作業 6.未盡事宜於面談時說明 且有額外的獎金制度

｜工作內容簡介｜ 社群與平台經營： 負責FB粉專、蝦皮、Y拍、LINE等平台經營與訊息回覆，協助圖文設計與簡易影片製作（無經驗可）。 業務行政支援： 協助業務前後端行政作業，包括文案準備、報價單/訂單處理、報表整理等。 客戶服務與關係維護： 提供客戶諮詢服務、依作業流程回應問題，並維護良好客戶關係。 一般行政與庶務： 處理文書資料、文件管理、辦公室用品採購、零用金管理及電話/收寄件等庶務工作。

1.輔助設計師作 備洗、剪、燙、染、護 2.其它依主管規定 🔹個人業績 額外加上去 4-5抽 🔹月休八天 年假 無限操作麻豆 🔹每年員工旅遊 國外/內 🔹本店助理升設計師 行銷補助 六個月保底制度 ◆無經驗可 ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.業績獎金 ◆進修福利 1.完整教育訓練 2.講師路線規劃 3.上課進修補助 ◆休假福利 1.年假與特休 ◆娛樂福利 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.定期聚餐 每年國內、外旅遊

1.保障底薪＋高獎金！ 2.不用陌生開發，穩定客源，薪資上不封頂！ 3.接待門市顧客，提供家具搭配。 4.了解顧客需求，協助完成選購。 5.協助門市陳列，整理及庫存管理。 6.配合公司活動，完成銷售目標。 7.需會電腦操作，文書處理。 8.幸福企業~供膳、下午茶 9.周休二日，輪休，排休 10.主管交辦事項 你是… 喜歡與人互動、樂於分享生活美感？ 具服務熱忱，不怕挑戰高薪？ 有業務經驗佳，無經驗也歡迎！

※工作內容： 1. 各廠牌汽車零件拆解 2. 各類拆解設備操作 3. 零件品況確認 4. 零件分類歸庫 5. 其他交辦事項 ＊有切割，電焊技術者優＊ ＊無經驗者可培訓，薪資再議＊ ※工時休假： 工作時間：7:50-17:10 月休6天、排休、國定假日休 ※福利待遇： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒 5. 團保 6. 員工意外險 ※若學習快速，試用期內就有可能調薪， 依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！※ 堅持，所以踏實。

我們是咖啡複合式餐飲主要販賣燉飯、意大利麵、小火鍋，早上是吐司、貝果 工作內容如下: 1.清洗食材及備料等 2協助師傅完成料理 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.無經驗可，皆可來試試 6.近日繁忙，有時收不到通知，可以直接來電預約面試，下午14：00~17：00打 我們營業時間 禮拜一、二到下午5點 禮拜三到日到21：00 歡迎所有求職者有興趣下午一點過後可打☎詢問：02-28734024

1.工地現場監工、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜 、幫助震動機司機打設鋼板樁工程 2.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核、各項數量計算及檢核等工作 3.工地一切相關工作事項 4.完成主管交待事項 5.有證照無證照皆可，但需有相關經驗佳，無經驗也可 6.需有營造業職安卡 7.工地工作為戶外勞動 工作地點:雲嘉南以北 8.設有三節獎金、年終獎金

1、廠務系統規劃及改善執行。(水、氣、電及空調) 2、廠區內外及外倉環境空間、設施維護及修繕規畫。 3、廠務表單記錄資料分析管理。 4、公務車輛及守衛室各項管理作業。 5、落實廠務運作、跨部門協調與溝通。 6、維持ISO 50001 系統運作 (如無經驗，須接受公司派訓) 7、督導所有生產設備與周邊設備之日常保養、年度保養、定期點檢與故障排除之作業。 8、協助主管日常交辦事項及各項專案執行。