轉職熱搜工作
您正在找無經驗的工作,共計31373筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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外勤對保助理(台南中西)
月薪 30750~34650元 台南市中西區 工作經歷不拘【需能配合至台南總公司培訓,無法配合培訓者請勿應徵】 【工作內容】 1.負責案件的申請作業聯繫及辦理。 2. 進行簽約對保。 3. 提供案件相關的諮詢服務。 4.案件相關文件、資料整理。 5.主管交辦工作事項。 【必備技能及特質】 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 3.具備良好觀察力。 4.具備汽車駕照者佳。 具學習意願、配合度高,短期勿試,無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷展開 3日回覆 -
外勤對保助理(台南新營)
月薪 30750~34650元 台南市新營區 工作經歷不拘【需能配合至台南總公司培訓,無法配合培訓者請勿應徵】 【工作內容】 1.負責案件的申請作業聯繫及辦理。 2. 進行簽約對保。 3. 提供案件相關的諮詢服務。 4.案件相關文件、資料整理。 5.主管交辦工作事項。 【必備技能及特質】 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 3.具備良好觀察力。 4.具備汽車駕照者佳。 具學習意願、配合度高,短期勿試,無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷展開 3日回覆 -
消防機電技術專員
月薪 35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 協助進行消防管路及配線安裝作業 2. 協助閱讀施工圖並參與材料點料與器材準備 3. 支援消防系統之施工、測試、改善與定期保養維護 4. 協助消防管線壓力測試、洩漏檢查及系統功能確認 5. 依照公司內部規範學習相關技能,逐步獨立操作工作項目 6. 遵守工地安全規範,正確使用防護裝備,維護自身與他人安全 *無經驗可,但需有相關知識或就讀科系展開 -
早班/晚班/假日/工讀 PT兼職餐飲外場服務人員(南西店)
時薪 196元 台北市大同區 工作經歷不拘<工作內容> 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單,點單,收銀 7.基本吧檯工作 <員工福利> 1.享勞保、勞退提撥、團保 2.跑班津貼、季獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)展開 -
🚚【新北五股|38–45K】司機兼機動作業人員|固定日班|穩定長期
月薪 38000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘🔧 工作內容 • 駕駛公司車輛,運送金屬加工半成品、材料、五金零件 • 貨品以上下料,偶爾需搬重(非天天搬) • 無外出送貨時,協助廠內加工、包裝、搬運等作業 • 配合工廠或外務之機動性支援 • 主管交辦事項 ✅ 具備條件 • 需具 普通小型車駕照(需會開手排車) • 熟悉新北市、雙北、桃園路線者佳 • 肯學習、配合度高、工作態度穩定 • 有工廠經驗或司機經驗者佳 • 無經驗可學,公司願意帶展開 -
石二鍋台北信義店-兼職/工讀計時人員
時薪 206~216元 台北市大安區 工作經歷不拘加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意,邀請您一起成為這份心意的傳遞者! ================================================= ▌誠徵:兼職/工讀計時人員 ▌工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間:依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格: ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬展開 -
CNC車床/銑床技術人員 (固定晚班-中科廠) (輪班津貼另計)
月薪 31000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.CNC電腦自動車床操作(STAR機型)及成品尺寸檢驗;CNC銑床操作及成品尺寸檢驗。 2.晚班:每日輪班津貼600元;凌晨24點00分~早上8點30分,其中含半小時休息時間。 3.在冷氣房之工作,工作環境優良。 4.相關科系或有CNC加工經驗者佳;無經驗者必須會看三視圖,具細心、耐心、肯學習者為佳。 5.本公司有世界最精密,功能最強大之自動化CNC車床銑床,在技術精進上有極大的空間。展開 -
兼職-【南門市場】美食街-環境美護專員(時薪200以上)
時薪 200元 台北市中正區 工作經歷不拘✔無經驗可,公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班,上班時間:11:00-19:00 1.負責區域清潔、保養工作 2.需清潔截油槽 3.餐盤收拾、分類、及垃圾分類處理 4.喜愛服務客群、親切有耐心 5.其他主管交辦事項 休假方式:以市場公告休假日為主 薪資條件: 平日: $200/h 假日:$250/h 福利制度: 1.享有政府勞健保及勞退6% 2.雇主責任險等,增加工作保障 3.升遷制度透明展開 -
