轉職熱搜工作

本品牌積極徵聘具有［餐飲］［管理］［服務］等項目熱忱之人才成為儲備店長。 我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 ｜工作核心｜ １．歡迎無經驗者加入。 ２．對餐飲市場有興趣及熱忱。 ３．具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 ４．口語表達清晰、擅溝通協調、肯自我挑戰、承受壓力特質者。 ５．接受新進人員教育、職業道德教育。 ６．接受公司培訓，學習開店流程，一起團體作戰的創業夥伴！ ＊月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 １．帶位、出餐、桌邊服務 。 ２．點餐、結帳、開收班。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．顧客服務管理。 【內場工作內容】 １．依照標準作業流程出餐、備料。 ２．依照管理人員指示工作、支援調配 。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．盤點叫貨、庫存管理。

工作內容 ✔道路標線及停車場標線繪製施工 ✔施工放樣、現場拍照紀錄、數量測量 ✔配合公司安排與現場調度，確保工程如期完成 ✔具備團隊合作精神，能與夥伴共同完成任務 應徵條件 ✔有／無經驗皆可（公司提供完整培訓） ✔需配合戶外工作（日曬） ✔有汽車或大貨車駕照者佳 ✔無學歷限制，有相關經驗者優先 ✔嚴禁上班時間飲酒 薪資與獎金制度 ✔ 薪資依能力與經驗調整，表現良好提供調薪 ✔ 團隊績效獎金（依工程效率與完成度分配） ▶▶ 不只是領薪水，團隊一起努力就有額外獎金回饋◀◀ 公司理念 想賺錢的看這裡！！ 想學一技之長的看這裡，跟著師傅做，一步一步學就會！ 我們不是找臨時工，是在找可以一起打拼的夥伴，做越多、做越好，整組一起領~~~ 比起一成不變的室內工作，戶外工程更具挑戰性與多元性，也更有成就感。

本職務說明如下： 1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 ◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 ◆ 須有機警及應變處置之能力。 ◆ 飯店式迎賓服務。 ◆ 門禁安全管理。 ◆ 來賓訪客接待。 ◆ 車輛進出引導。 ◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 ◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)　 ◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 4.上班時間：日班 am07：00 ~ pm19：00 月休7天 5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 公司制度福利 ◆ 特休： 依勞基法滿半年3天、滿1年7天⋯等(1天以12小時計算) ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。 6.年度旅遊補助。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！

【工作內容】 1.門市銷售與商品管理 2.電話接洽、訂單處理 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3.無經驗可 【福利制度】 1.享餐費補助 2.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 3.享員工旅遊補助 4.考核通過另享調薪 【工作時間】 午晚班：13:30-22:00 晚 班：18:00-22:00 #每月配合排班80小時以上，會依實際情況調整 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新，請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時，務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去，以免落入圈套損害個人權益。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

📢【塑膠膜、塑膠袋製造業｜誠徵 品管員】 📢【穩定工作 × 穩定收入 × 專業養成】 加入我們，成為品質把關的重要一員！ 🔧【工作內容】 1. 原物料、半成品、成品及出貨的品質檢驗。 2. 製程驗證、樣品分析及安定性試驗執行。 3. 量規儀器設備之操作、維護與校正安排。 4. 不良品分析與追蹤改善。 5. 客戶抱怨案件調查與處理。 6. 執行環安衛相關工作與主管交辦事項。 7. 落實FSSC 22000與HACCP食品安全管理系統及相關作業追蹤與執行。 💡【我們希望你】 ✔ 細心負責，具備邏輯與判斷力 ✔ 穩定性高，願意學習、配合團隊作業 ✔ 有品管相關經驗尤佳，無經驗亦可培訓 🎁【我們提供】 ✔ 員工旅遊、員工聚餐 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 📩【應徵方式】 投遞履歷後，我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知，請留意訊息與來電

1. 學習產品專業，協助客戶釐清需求。 2. 場地丈量，並協助客戶解決問題。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 4. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 報價單製作及報價項目釐清。 6. 工程進度規劃及管理。 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 ＊不需開發客戶＊ ＊無經驗可，願挑戰者皆歡迎＊ ＊有業務經驗佳＊ ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆

敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ ⭐️工作內容 1. 外勤客戶售後服務及客戶(保全/監視器/門禁等)安防系統工程協助和協調等事務 2. 客戶維護或推廣銷售 3. 處理應收帳款回收事務 4. 支援(保全管制中心)勤務協助 ⭐️薪酬福利 ★保障薪資(出勤20日46000~24日56000)+另加多元獎金 ★每月多元獎金：成約基本獎金、賣斷獎金、施工費獎金、移機獎金、換約獎金等多項獎金 ★每月關係企業引薦達成獎金：每件3000元~5000元獎金 (依成交類別而不同)(提供額外收入機會，無業績要求) ★每半年績效考核紅利 ★人才介紹獎金 ⭐️其它 ★公司提供值勤車輛，需備(汽車駕照) ★周休二日 (週六/日需依班表出勤，排休制) ★歡迎具客服/銷售/電資/理工/弱電相關經驗者（公司提供教育訓練，無經驗者OK）

工作內容： ①收銀、備料、內部咖啡吧台工作、咖啡製作、冷飲製作、店内環境清消 ②有活力、熱情、善於交談、有禮貌、具備責任感 ③對咖啡有興趣，具備服務熱情精神、製作餐點 ④產品與各館介紹 ⑤配合公司排班者佳 ⑥主動關心客人用餐狀況 ⑦有站Bar經驗者佳（無經驗可） ✅時刻保持微笑禮節及注重服儀 ✅接受工作內容調動 ✅上班期間需上下1~2樓的樓梯約50趟 ✅準時上班 ✅能與陌生人交談 ✅負責任、有理想的態度非常重要 #幹部/主管皆有完整培訓計畫 咖啡師吧檯人員在餐飲行業中扮演非常重要的角色，為客人提供專業的建議和服務。這是一個充滿挑戰和發展願景的職位，可以在不斷變化的市場中發揮創造力。 如果您是一位具有外場接待經驗的人員，且想加入我們的團隊，請提交您的履歷表，前往官方LINE預約面試。我們期待著與您共事！ 官方Line：@tailorcoffee https://lin.ee/i7t6jHE

外場： 帶客入座→介紹、服務→商品提供→餐具補充→排隊秩序維護→輔助顧客結帳金額 等 內場： 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 內、外場人員，僅需簡單調理操作，協助客人點餐、入席。 對餐飲有熱情、對顧客有笑容;只要有心 無經驗可。 正職人員/月薪38K~45K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6％勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 ※ 基本月休 8 天起 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 早/晚/假日PT時薪200/H起 國定假日雙薪 另計全勤獎金 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 季獎金(依公司營運狀況及職等考核調整) 在職教育訓練 升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 【兼職福利】 教育升遷 員工在職教育訓練 轉正機會高，職涯規劃完善 一年2次考核及調薪