轉職熱搜工作

1. 管理印太區(包括:台灣.日本.印度)採購團隊，有效執行策略採購並達成部門績效，直接審核報價案BOM成本與相關費用。 2. 開發潛在供應商，供應商實地評鑑，供應商登錄審核。 3. 制定各類供應商策略，主導關鍵供應商季度業務審查。 4. 現有供應商日常交流管理，持續優化供應鏈。 5. 印太區所有部門的雜項採購需求，包含：生產設備(SMT、組裝線)，廠房裝修、廠務零雜、維修、耗材…等。 6. 配合集團採購策略，支援研發單位選型定點材料，包含：新規選型、簽決核價、試產物料跟進..等。 7. 前期需常出差印度，後續定期出差視察印度廠。

1. 健保兒童物理治療相關業務。 2. 鼓勵發展各類型小兒自費項目。 3. 強調跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4. 工作環境優、團隊默契佳、氣氛融冾、排班彈性，可協調。 ※ 獎金: 三節獎金 (年終、端午 & 中秋)、業績獎金、銷售獎金 (輔具、耗材 & 震波)、健康學術專欄獎金。 ※ 福利: 公會會費補助、生育補助、二胎補助、生日禮金、國內外旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動、運動會/Team Building 活動、婚喪喜慶津貼 & 不定期聚餐等。 ※ 連鎖骨復科診所，享勞健保、勞基法特休。 ※ 獎金另計、自費患者多、高抽成。 ***歡迎剛畢業者投遞履歷***

本公司為Panasonic 設備技術服務代理公司；因業務需求誠徵[正職外勤]- 技術服務工程師(非短期約聘，也非人力仲介)。 工作內容: 1. 工廠自動化設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 2. 必要時須配合客戶生產, 輪(值)班與國定、例假日排班輪值。 3. 須配合客戶地點出差工作(台北、桃園、新竹、苗栗、台中、南投、台南、高雄) 工作地點多為電子工廠、加工出口區、科學園區...等，屬於電子加工設備技術服務人員。 4. 應屆畢業或無經驗, 對機器, 設備維修有興趣者, 歡迎一起加入做中學習. **工作管理制度採用日本外商制度，上下班免打卡、薪給依能力資格。**

【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 ★★需具備日文能力，應對能力流暢者 工作內容 1.稽核客服團隊的產品知識品質。 2.擔任客戶與客服的溝通橋樑、日常業務問題與處理 3.為新進員工進行定期培訓課程，並為現有團隊成員提供持續的補充培訓。 4.應用程式問題判斷處理-電子郵件等回覆客戶 5.帳號資訊管理、諮詢及障礙排除 6.其他主管交辦事項等 ★★有專業培訓課程，教授完整的專業流程知識與通用的服務觀念，讓你成為解決問題的服務高手 ★★多元販賣機/精品咖啡機使用/完整職涯規劃/

1.員工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理健康促進活動 3.員工體格、年度健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 4.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 5.協助職業安全衛生相關工作及報表處理 6.參與急救教育訓練及駐診醫師業務相關工作 7.職安法四大計畫之推動及執行(母性/過負荷/人因/不法侵害預防計畫活動) 8.醫療器材及集哺乳室管理 9.職業病預防及分析管理 10.職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 11.其他協辦事項

1.維護查修及安裝現場及遠端資訊設備。 2.協助處理使用者電腦及相關週邊設備問題及故障維修排除。 3.維護電腦系統效能，保持系統正常運作並進行除錯。 4.硬體維修、作業系統安裝、技術支援。 5.管理與維護全院資訊作業環境(人員、設備、應用程式) 6.資訊設備採購及網點審核。 7.配合各項軟硬體測試。 8.各項資訊設備建置及維護。 9.醫療資訊系統相關問題反應及回覆。 10.配合單位On call(夜間及假日On call)或輪班。 11.長官臨時交辦事項。 ※註：因應業務需要，工作地點包含斗六院區及虎尾院區，須配合夜間、假日到院支援排班。

【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容與能力要求詳述 使用者經驗研究 (30％) 執行使用者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使用者支援過程中收到的意見回饋，瞭解使用者的需求後進而規劃、設計、改善 NTU COOL 的功能與介面，提升使用者體驗。 NTU COOL 的使用情境非常多樣，有著多元的上課模式、不同學科領域的教學需求，因此研究過程中需要細心地蒐集及分析各種情境，依據使用者的需求構思適合的功能設計。 功能 UX 與 UI 設計 (40％) 將使用者研究獲得的結果轉化為功能設計。我們重視功能設計的完整性，希望你能周全地考量並設計出整合多元使用需求的功能。過程中需要和開發團隊充分溝通以完成功能設計，並使用文字和繪製使用者介面以呈現功能規格。 由於功能的視覺設計與邏輯需與平台目前的風格一致，目前團隊亦完備設計規範 (Design Guideline)，有慣用的設計元件與版面可使用，因此你並不需要有豐富的介面設計經驗，但我們希望你是細心、重視邏輯思考的設計師。 設計使用的軟體希望以Figma為原則，期待你能夠善用工具，清楚表達設計內容、也讓別人可以理解，達成每個階段的任務。 上線測試 (使用者驗收測試) (20％) 與專案管理師 (PM) 合作，依據設計規格和預期目標列出測試項目，與工程師討論後，執行測試與紀錄結果。若在過程中遇到任何疑問，期待你可以勇於和團隊成員溝通詢問。 其他 (10％)： 協助製作功能教學文件 (Release note and demo)，幫助使用者支援團隊了解功能規格與細節。 協助其他教學科技推廣活動、行政事務。 必備條件 良好的文字與語言溝通能力 良好的英文讀寫能力，例：多益檢定分數 500 以上，或同等英文能力證明 具備質化與量化研究經驗 具備至少一年的設計軟體使用能力 (Figma) 工作態度細心、謹慎、重視邏輯、負責、樂於溝通 自主學習的能力與熱忱 加分條件 具備實際參與軟體開發流程之經驗 具備擔任軟體開發專案管理經驗，或是有學習 PM 技能之意願。 可能會讓你想加入NTU COOL團隊的原因 NTU COOL團隊的扁平化特性，你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期，包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計，快速累積實戰經驗。 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯） 享受大學校園環境的青春洋溢 薪資待遇 月薪面議，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪部份依本校【計畫專任研究助理給參考表】之規定，由人事室核定，約 36,300 ~ 41,500；「薪資加給」則依應徵者之經驗與能力，與應徵者面議。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給 投遞履歷提醒： 請將履歷寄送至 ntucool@ntu.edu.tw 建議可先瞭解 NTU COOL 建議附件作品集，內容可包括 UIUX 設計作品、研究專案等，讓我們可以瞭解你的個人能力與相關經驗 面試流程 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份使用者經驗研究與設計的題目，會預留約 5~7 天的時間請你完成 (需要實作的時間約為 4~6 小時)，完成後會透過面試，由 UX 與 PM 和你在面試中討論你的設計與規劃。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。

1.居家訪視、疾病衛教、身體評估 2.管路更換 3.專業護理指導、長照資源運用 4.護理紀錄與評估紀錄 5.居家護理相關行政業務 6.有臨床經驗佳 隨著臺灣的高齡化社會逐漸來臨，居家護理師這個職業的需求量也越來越大。居家護理師不僅需要具備專業的醫療技能，還需要有細心體貼的照顧精神，能夠幫助長者和患者在家中舒適度日，是一個非常有前途和價值的職業。 如果您具備上述的資格和能力，並且對居家護理這個職業充滿熱情和興趣，請盡快申請這個職位。我們期待和您一起為臺灣的老年人和患者帶來關愛和幫助。

1.居家訪視、疾病衛教、身體評估 2.管路更換 3.專業護理指導、長照資源運用 4.護理紀錄與評估紀錄 5.居家護理相關行政業務 6.有臨床經驗佳 隨著臺灣的高齡化社會逐漸來臨，居家護理師這個職業的需求量也越來越大。居家護理師不僅需要具備專業的醫療技能，還需要有細心體貼的照顧精神，能夠幫助長者和患者在家中舒適度日，是一個非常有前途和價值的職業。 如果您具備上述的資格和能力，並且對居家護理這個職業充滿熱情和興趣，請盡快申請這個職位。我們期待和您一起為臺灣的老年人和患者帶來關愛和幫助。

1. 誠徵正職物理治療師，歡迎應屆畢業生。診所鄰近新店七張捷運站，交通便利，開車騎車都方便。 2. 本診所為神經內科診所附設物理治療部門，工作內容多以骨科電療、神經復健及安養長輩運動為主，治療師可自行評估擬定治療計畫，亦可安排自費徒手、自費貼紮。診所工作單純，工作氣氛融洽，排班彈性，週六輪班，如想從事居家復能服務者亦可協助輔導轉介。 3. 正職起薪55000元，享勞健保、勞退、年終及三節獎金、績效獎金、生日禮金、公會年費補助、夜班/兩頭班津貼、自費徒手抽成、年底業務分紅獎金。若僅兼職時薪350~380元，年底亦有分紅獎金。