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學校實習-行政助理
月薪 29500~31000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘1.書籍、期刊、視聽紀錄材料及其他印刷之發展、維護以及蒐集 2.書刊、其他印刷或視聽紀錄材料之選擇、推薦及分類編目 3.出借制度與資訊網路之組織及執行 4.經由圖書館及資訊網路系統,存取及提供訊息給商業或其他使用者 5.圖書館與資訊服務之研究、分析或修正以符合使用者需要 6.圖書館自動化系統之業務行政作業及支援作業 7.部門報告及各類報表製作 8.理貨和倉儲管理展開 -
幼教老師(需有合格教師證,薪35000~45000起)
月薪 35000~45000元 台中市東區 無工作經驗1.在幼稚園擔任教師,負責四歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.在安親班協助家長照顧學童,指導學童作業,並輔導加強課業 3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 4.在大專院校內,協助教授做研究與教學方面的事務,如試卷批閱、學生指導、監考、學生成績紀錄、教材準備等 5.於學校機關內,負責各行政相關業務 6.需有合格教師證展開 6日回覆 -
土城區機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 機電設備系統設計圖說.規範.標單預算編列與成本管理 2. 機電工程施工品質.進度的監督 3. 機電圖及施工圖規劃檢討及整合 4. 檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6. 具備機電相關專業組織與溝通協調能力、包商管理、協調及進度掌握 7. 工地預算變更審查與估驗請款作業 8. 熟AUTO CAD繪圖軟體及電腦文書作業展開 -
永和區機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市永和區 3~4年工作經驗1. 機電設備系統設計圖說.規範.標單預算編列與成本管理 2. 機電工程施工品質.進度的監督 3. 機電圖及施工圖規劃檢討及整合 4. 檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6. 具備機電相關專業組織與溝通協調能力、包商管理、協調及進度掌握 7. 工地預算變更審查與估驗請款作業 8. 熟AUTO CAD繪圖軟體及電腦文書作業展開 -
淡水竹圍區機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗1. 機電設備系統設計圖說.規範.標單預算編列與成本管理 2. 機電工程施工品質.進度的監督 3. 機電圖及施工圖規劃檢討及整合 4. 檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6. 具備機電相關專業組織與溝通協調能力、包商管理、協調及進度掌握 7. 工地預算變更審查與估驗請款作業 8. 熟AUTO CAD繪圖軟體及電腦文書作業展開 -
泰山區機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 3~4年工作經驗1. 機電設備系統設計圖說.規範.標單預算編列與成本管理 2. 機電工程施工品質.進度的監督 3. 機電圖及施工圖規劃檢討及整合 4. 檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6. 具備機電相關專業組織與溝通協調能力、包商管理、協調及進度掌握 7. 工地預算變更審查與估驗請款作業 8. 熟AUTO CAD繪圖軟體及電腦文書作業展開 -
石頭燒肉(漢口館)外場組長
月薪 39000~45000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.餐廳其他事項管理 2.監督餐廳的工作人員 3.客戶溝通 4.人員的選用及訓練 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 6.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.安排訂位 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 10.員工之教育訓練 11.協助主管推展餐廳業務 12.歡迎同業主管轉職,薪資可議展開 -
醫美微整形醫師(桃.竹區)
月薪 150000~650000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.對客戶需求提供專業評估及判斷檢查,並作適當之診斷提供專業療程處置。 2.負責診所健保門診業務, 並進行醫學美容相關治療及專業諮詢。 3.具微整型一年以上經驗者,熟悉微整型針劑注射、電波音波及光電醫療儀器 。 4.固定診次診費高PPF,工作環境佳,獨立診間。 5.具中華民國醫師執照、可依規定報備支援。 6.需固定週五診次,其餘也可配合排定診次。 7.皮膚專科佳。 上班時段 ,日班/晚班,1400~1700、1800~2100展開 -
上善豆家-外場店長
月薪 45000~65000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【上善豆家】 我們培養夥伴們創業 成為具備感動服務的餐飲人才 我們提供: 1.月排休9天~10天 2.每日免費供1~2正餐 3.門店經營管理培訓規劃、共學分享會 ~感動服務訓練課程~ ~店長學院養成訓練~ 工作內容簡述: 1.各項外場管理職務學習 2.各類項管理業務執行與教導 3.「值班主管」學習與執行 4.全門店店務管理職責擔任...等。 喜歡蔬食料理、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們!加入我們!展開
