轉職熱搜工作

1.招募與離職：負責招聘流程(職缺發布、面試安排與人才篩選、錄用通知)等。離職表單提供及資料歸檔及保存。 2.教育訓練：負責新進人員及公司同仁教育訓練事項，並分析與彙整訓練成效報告。 3.薪酬管理：每月薪酬獎金計算 3.人資行政作業：處理員工基本資料維護、加退保作業、人事任用、考勤管理、人事異動等日常行政事項，及定期檢視人資系統與流程並提出改善建議。 4.績效與勞資：協助執行績效考核作業與勞資會議相關事宜。 5.員工關係：執行員工關懷，促進良好的員工關係與溝通。(從新人的融入→在職同仁的關懷→離職員工的面談及建議) 6.追蹤業務KPI：協助營運端(每日業績統計、競賽排行)，追蹤業務進度、目標及KPI是否達到 7主管交辦事項

本公司係統一集團關係企業，公司業務為配送全省 7-11 門市、康是美、多拿滋、星巴克....等之常溫性商品，彈性排班計時夥伴，讓您做您自己時間的主人。 1.協助現場理貨作業。 2.協助現場驗收作業。 3.執行現場主管交辦之合理工作任務。 4.視績效每月計發營運獎金。

🌟上班輕鬆、輕鬆工作💼～ 🌟同事好相處，簡單好升遷～ 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可，績效獎金、個人獎金、業務獎金等等 🌟升遷制度完善～

- 提供服務中心之相關作業,配合業務需求擔任公務車駕駛,並負責公務車相關事宜。   - 負責飯店貴賓接送,須具備職業大客車駕照及相關資歷。   - 飯店迎賓送客及引導服務。   - 具服務熱忱。   - 主管交辦以及公司指派支援事項。 要求條件  ● 擁有 普通小型車,普通大客車,職業小型車,職業大客車 駕照

1.依組織發展需求及經營策略,規劃、制定及統籌執行並輔導與管控全會文書管理作業。 2.規劃及督導同工業務。 3.協調跨單位事工。 4.主責部門年度計劃訂定與控制支出及績效掌控。 5.制定相關作業流程及辦法。 6.主責總會收文派文並判斷來文風險程度進行管控簽核層級。 7.其他主管交辦之事項。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 。 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

學歷： 專科以上 工作內容： 1.協助檢查排檢、臨床跟診 2.協助檢查室相關業務 專長： 護理師證書 具備文件： 1.畢業證書及相關證照影本 2.履歷表與自傳 聯絡方式： E-mail：pmr@h.tmu.edu.tw 請於信件主旨註明徵求北醫復健醫學部技佐 其他備註： 1.條件符合者將通知面試，不符者恕不另行通知 2.即日起即可投履歷，隨到隨審 3.若面試通過，以能盡早報到者為優先

門市人員應徵: 1.電話接聽、預約時間安排 2.門市接待客戶、處理櫃台事務 3.精品物件整理、包裝、寄送、門市調貨(須具備機車交通工具) 4.商品拍照及上架網站 5.文書資料處理、文件歸檔、基本文書處理 6.主管交辦事宜、協助其他單位業務 上班時間:10:00~19:00 午休:12:00~13:00 週一公休 薪資33000含全勤2000，滿3個月後加1000元，薪資為34000含全勤2000

• 提供客戶接待及服務需求並維護客戶關係 • 文件或檔案資料處理、轉換與整合 • 提供解說或咨詢服務 • 電話接聽、郵件收發及簡易業務處理 • 文書處理╱排版能力 (簡報) office操作 • 協調與安排管理各類型會議 • 零用金管理、出勤紀錄稽核 • 客訴案件處理、追蹤 • 客戶、廠商訂單處理(含點貨及寄備貨) • 維持店內、外之清潔維護 • 主管交代之事項 • 須會開車(駕駛經驗一年以上) • 做4休3（需輪班）

1. 生職涯輔導：針對隊生涯有困擾之15-24歲青少年進行生涯及職業探索輔導，並針對有就業需求之青少年進行職前準備輔導、面試模擬、職場見習準備、青少年就業力服務等。 2. 社會團體工作：辦理職業興趣班、支持性團體、就業促進課程、多元化主題研習等 3. 社區工作、社區宣導 4. 方案設計、執行與撰寫成果報告 5. 本會交辦之相關行政業務與臨時交派之工作