轉職熱搜工作

1. Conduct online insurance customer service, which includes policy after- sales service and problem handling 2. Communication and coordination with sales side and Insurance companies. 3. Online insurance customer service experience is a plus 4. Both property and life insurance certifications are required 5. Required strong teamwork spirit

**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 如果你喜歡與人互動，想要從事具有影響力、有挑戰性的工作，立可人事招募顧問公司是你最好的選擇！我們不僅獲選為2025新加坡卓越管理企業(連續4年)，也連續8年獲得政府評鑑最高A級! 我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問及內部人資(HR) 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，為企業尋找最好的人才，為人才找到最適合的工作，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的工作環境並且持續學習，深入產業獲得第一手資訊! [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人/無相關經驗者為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度，是你進入HR/獵頭行業最好的起點! [我們期望的夥伴]： 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 善於說服 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： 一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化] 樂於分享、組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1.汽車配件營運與數據分析 配件銷售業績追蹤、數據彙整、分析及報表製作。 協助配件商品規劃、促銷活動推動及成效追蹤。 透過數據分析提出營運改善與業績提升建議。 2.行銷廣宣企劃與製作 配件促銷活動之DM、商品文宣及基礎廣宣素材設計與製作。 協助行銷活動規劃、宣傳素材準備及執行。 3.汽車週邊業務推廣 協助汽車保險、分期等周邊業務之推動與成效追蹤。 協調相關單位，落實業務推廣方案及目標。 4.跨部門溝通與專案執行 與內外部相關單位溝通協調，確保各項業務順利推動。 協助部門專案規劃、進度追蹤及執行。 歡迎對汽車產業、商品營運及行銷企劃有興趣的你加入！

工作性質: 1. 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、廠房、店面、住家〉 2. 提供客戶專業的房地產諮詢 3. 首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好，貼心專業的服務 5. 新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7. 開放物件:(1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況(2)買方共有，資源共享 8. 完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 9. 全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 10.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 11.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 不會教到會，學長制的培訓一對一的教學 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬 年薪的夢想，是最有錢景的行業你相信1分鐘可以改變你一生嗎 ？你相信這輩子真的可以擺 脫月光族生活嗎 ？你相信高收入並不一定需要學歷嗎？ 您不需要有好口才，但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您成就夢想 ※ 高額獎金，不扣管銷 ※ 1.無房仲相關經驗可 2.二度就業或轉換跑道者皆可 3.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 4.願意主動學習 5.具備服務特質佳 6.歡迎同業加入 7.業務新手專人輔導 8.強力募集業務高手 選對行業只是踏出成功的第一步 選對公司真正讓你成就夢想 ☛ 賺多少財富取決於己 工作地址 桃園市八德區大智路69號 只要你有信心，我就幫你打造，讓我們加入一起打拼，我們團隊需要精英的好人才 心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 03-3763456 秘書

1.執行訂席作業，建立客戶資料及完整檔案。 2.協助業務推廣聯絡工作，會電腦文書檔案工作。 3.具餐飲服務經驗者佳 福利： 獎金福利：年節獎金/禮品、員工生日禮金(服務滿三個月) 保險福利：勞保、健保、團保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳 衣著福利：員工制服(不扣款) 補助福利：員工在職教育訓練

1.高價值客戶開發與商務洽談：負責開發用戶，達成公司開戶目標及 AUM（資產管理規模）等業績指標。 2.經營維護重點大客戶：保持常態化溝通，深入開發客戶操作潛力，提升客戶資金規模、交易頻率與留存率。 3.一站式客戶服務：完善大客戶需求（諮詢、開戶指導、出入協助及日常業務解答），並及時協調客服與風控部門處理客戶訴求。 4.市場動態與回饋收集：收集市場趨勢、競業政策與客戶需求回饋；定期產出客戶跟進報表，並向管理層提供市場拓展建議。 5.社群經營與活動企劃：策劃線上分享會與用戶交流活動，建構高價值用戶圈，持續拓展人脈資源。 6.遵循法規與風險控管：嚴格遵守業務符合法規要求，規範業務推廣流程，落實客戶必須性告知，有效避免業務風險。 7.通訊軟體營運與任務達成：能自行註冊微信、抖音等內地流通之通訊軟體，進行客戶溝通與跟進，並完成主管交辦之其他相關工作。

【工作內容】 • 溫柔細心地協助門診業務，依照標準作業流程進行 • 與醫師密切合作，確保療程順利、安全 • 提供病人貼心的醫護諮詢與衛教，讓每位客人都感受到關懷 • 熟練操作各項醫療儀器，確保療程品質與安全 • 打造舒適、安心的醫療環境，讓每位客人都能放鬆享受療程 • 具開刀房經驗者優先，並精通 IV 注射技術 • 積極參與護理行政與業務推廣，讓醫學美容更貼近每一位客人 【資格條件】 • 持有護士或護理師執照 • 具醫學美容相關工作經驗者佳（1年以上） • 熱愛醫學美容領域，個性活潑外向、口才佳 • 工作態度認真，細心且有責任感 【薪資福利】 • 薪資依經驗面議 ––––––––––––––––-依照經驗薪資面議–––––––––––––––––––––––– * 有醫美相關工作經驗1年以上者。 *需具護士或護理師執照者。

【工作內容】 1. 負責公司產品及工程案件之市場開發、業務推廣與客戶維繫。 2. 開發營造廠、建設公司、建築師、設計／建築相關客戶及潛在合作對象。 3. 了解客戶工程需求，進行產品介紹、報價、議價及合約洽談。 4. 主動追蹤報價案件，掌握案件進度並促成成交。 5. 維護既有客戶關係，持續開發後續案件及合作機會。 6. 協調公司內部工務、估價及相關部門，確認案件需求與執行條件。 7. 蒐集市場、競爭廠商及客戶資訊，提出業務開發方向。 8. 定期整理業務開發、報價、成交及客戶追蹤進度。 9. 其他主管交辦之業務及市場開發事項。 【職務條件】 ・具陌生開發能力、企業圖、良好溝通能力及問題處理能力。 ・能獨立安排客戶拜訪及案件進度。 ・熟悉 Word、Excel 等基本文書軟體。 ・具備汽機車。 ・具營造、建築、建材、金屬工程、門窗、機電或工程業務相關經驗者優先。 【我們希望找的人】 這個職位不是單純的廣告、社群或文案行銷工作。 我們希望你具備「把產品賣出去」的能力，願意主動接觸客戶、了解需求、提出報價、持續追蹤並促成成交。 如果你有工程產業經驗，或過去有陌生開發、B2B業務及業績達成經驗，會更適合這個職位。 【面試說明】 為協助我們更了解您的表達能力、邏輯與個人特質，面試時請準備一份約 5 分鐘簡報，主題如下：「為什麼你認為自己適合這份工作？」 形式不限，可自由介紹您的經歷、優勢、觀察與未來期待。