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我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝新北市蘆洲區中山一路40號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：新北市蘆洲區中山一路40號 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市北投區石牌路二段59號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市北投區石牌路二段59號 薪資：55,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,940 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市中山區中山北路二段88号〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市中山區中山北路二段88号 薪資：40,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,940 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

■ 負責商務合約之審閱、起草、協商及法律風險評估。 ■ 辦理集團投資、併購（M&A）、合資、重組、海外設點及其他專案之法務評估、交易架構規劃及風險控管工作。 ■ 提供各事業單位法律諮詢及解決方案建議，協助業務推動並降低法律風險。 ■ 協調各事業單位及海外據點等跨部門事項，提供即時且具商業可行性之法律支持。 ■ 處理爭議案件、客訴、違約、索賠、訴訟、仲裁及外部律師管理事宜，掌握案件進度、成本及風險。 ■ 就反貪腐、出口管制與制裁、個人資料保護、競爭法、勞動法令及公司治理等合規議題提供法律意見及支援。 ■ 就承辦案件之法律風險、處理進度及相關建議，適時向主管提出報告。 ■ 執行主管交辦之其他法律事務及專案工作。 ■ Review, draft, negotiate, and assess legal risks of commercial contracts. ■ Handle legal assessment, transaction structuring, and risk management for investment projects, mergers and acquisitions (M&A), joint ventures, restructuring projects, overseas site establishment, and other business initiatives. ■ Provide legal advice and practical solutions to business units to support business operations while mitigating legal risks. ■ Collaborate with business units and overseas sites on cross-functional matters to provide timely and commercially practical legal support. ■ Handle disputes, customer complaints, breach of contract matters, claims, litigation, arbitration, and external counsel management, while monitoring case progress, costs, and associated risks. ■ Provide legal advice and support on compliance matters, including anti-corruption, export controls and sanctions, personal data protection, competition law, labor law compliance, and corporate governance. ■ Provide timely updates to supervisors on legal risks, case progress, and recommendations relating to assigned matters. ■ Perform other legal and project-related duties as assigned by management.

【職位簡介】 我們正在尋找一位能與我們並肩作戰的夥伴， 負責確保物流運作流暢、庫存數據精準，並協助日常營運穩定。 【工作內容】 一、 進出貨與物流管理 負責海運貨櫃到港作業，清點入庫數量與品項，確保帳實相符。 擔任內部倉儲、供應商及貨運業者間的溝通窗口，確保供應鏈資訊同步。 二、 庫存系統更新與盤點 負責庫存系統即時登錄與數據維護，確保帳面數據零誤差。 定期執行庫存盤點，主動發掘異常並回報； 必要時透過監控釐清貨物流向，確保資產安全。 三、 營運行政 負責開立發票、處理群組訊息回覆、維護SOP筆記及其他日常行政庶務。 【我們期盼的你】 職場情商： 工作需頻繁出入倉庫，面對現場人員能保持禮貌與尊重； 具備高度職業操守，對業務資訊嚴謹保密。 團隊意識： 具備協作精神，能與夥伴互相支援。 學習熱忱： 不排斥使用電腦系統，具備持續學習 ERP 或 WMS 倉儲管理系統的意願。 【工作時間與休假】 銜接期：初期為「週一至週五」上班。 正式營運期：調整為「週三至週日」上班（週一、週二連休）。 機動配合： 配合海運船期， 偶爾需於週一或週二配合機動加班。

【工作內容】 1.公司永續專案執行（ESG永續報告書、溫室氣體盤查報告書） 2.公司形象管理（如，社群定期貼文、官網、ESG成果宣傳等） 3.協助各式公司專案管理與執行。 4.支援專案活動與主管交辦事項。 【群運環保簡介】 當各行各業蓬勃發展，末端回收與處理便更加重要。這是使命，更是趨勢。 儘管環保法規日益嚴謹、永續意識逐年抬頭，群運環保由於力行「專業清運，合法處理」，多年來以作為清運產業的領頭羊自我期許，因而深耕南臺灣，累積各方客戶信賴，是在地企業最佳的事業夥伴。 在踏實經營既有營業項目之餘，群運環保也穩健成長；2022年，群運環保達成了以下重要里程碑： 1. 在企業平均壽命僅有13年的台灣，群運環保邁入企業的第30周年。 2. 調整企業體質，成功上興櫃（股票代號：6911）。 3. 遠瞻永續浪潮，提前佈局，導入公司內部ESG。 隨著組織規模拓展，群運環保不再僅關注於獲利，下個三十年，群運環保聚焦於三重點： 1. 股東獲利 2. 員工收益 3. 公司永續 期待與您一起共創下個三十年。

早班上班時間: 07:30-16:00 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休，非固定於周六和周日) 工作內容: • 負責倉庫收貨、出貨及庫存管理 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 工作期間需全程穿著無塵服 • 操作 SAP 系統（GR、GI、Shipping、庫存管理等） • 分片機器操作 • 冷凍庫作業（攝氏 5 度冷房） • 拆箱作業 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明： • 薪資：每月新台幣 31,500-35,000 元 (含伙食津貼及全勤獎金)。 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時，依業務需求及勞基法第30條規定安排，加班費計算方式如下： • 平日加班：延長工作時間2小時內，按平日每小時工資額加給三分之一，再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班： 　　工作時間2小時內，按平日每小時工資額的一又三分之一計算； 　　工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額的一又三分之二計算； 　　工作逾8小時再繼續工作者，按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動，具備良好體能與耐力 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限

學經歷: 已具A級單位個管資格者優先錄取。 需具長期照顧服務相關經驗及完成長期照護服務Level 1訓練(可網路學習)，並具下列資格之一: 1.具一年以上長期照顧服務相關工作應驗者: (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者: (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具三年以上相關長照服務工作應驗。 (1)領有照顧服務員技術士証 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 另具汽機車駕照與電腦操作能力、有服務熱忱者、親和力高、抗壓性強。 工作項目: 1.依長期照顧給付及支付基準，初複評、家電訪。 2.透過實際訪視瞭解個案照顧需求，進行照顧計畫擬定、服務連結、照顧管理。 3.整合區域長照資源，建立服務區域內長照資源網路。 4.每月進行申報費用、核銷業務。 5.配合接受在職教育訓練課程、長期照顧服務法長照服務人員需完成支認證及登錄。

🚧 道路工程徵才｜師傅・學徒招募中*🚧 本公司從事 瀝青混凝土、道路標線及土木工程相關施工，因業務擴大，誠徵工作夥伴！ 歡迎 有責任感、肯學習、想穩定工作 的你加入我們！ 無經驗也沒關係，公司提供培訓，願意學最重要！💪 【工作內容】 ✔ 工地現場清理、施工前準備及施工作業 ✔ 配合公司派工出勤 ✔ 班表可依個人狀況彈性調整 ✔ 具手排駕照者佳 ✔ 無經驗可培訓 【薪資制度】 ◆ 師傅 💰 保障底薪 60,000 元／月 ✔ 每月達基本出工班數後 ✔ 超過班數，每增加 1 班另加獎金 3,500 元 ✔ 做得越多、領得越多 ✔ 表現優良另有加薪及升遷機會 ◆ 學徒 ✔ 前 3 個月保障底薪 ✔ 第 4 個月起依工作能力及學習狀況調整薪資 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 ✔ 歡迎想學習一技之長者加入 💰 平均日薪約 2,000 元 【工作特色】 ✔ 工作穩定｜一年平均工作約 11 個月，享 12 個月薪資保障 ✔ 技術培訓｜從零開始學習，培養道路工程專業技能 ✔ 提供宿舍｜外縣市求職者也歡迎加入 ✔ 排班彈性｜班表可依個人狀況協調 ✔ 團隊氣氛佳｜不定期員工聚餐 ✔ 升遷加薪｜能力、態度及表現優良者皆有發展機會 📣 有經驗的師傅、想學技術的學徒都歡迎！ 有興趣者歡迎 私訊或來電洽詢，工作內容、薪資及排班皆可進一步了解！

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************