轉職熱搜工作
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社工人員(基隆)
月薪 33000~43000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘服務區域有: 台北、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣等 老人長期照顧中心及護理之家社會工作相關服務 【社工服務項目】 1.個案輔導訪視與評估 2.團體活動規劃與執行 3.社區網絡開發與聯結 4.社會福利諮詢與服務 5.志工資源媒合與管理 6.社會工作督導與整合 7.評鑑業務督導與統整 8.跨專業服務團隊諮詢展開 -
*inhouse Hotel 薆悅酒店(台中館/五權館)-訂房
月薪 33000~35000元 台中市北區 工作經歷不拘1. 一般總機及行政工作 2. 答覆客人詢問、訂房及促銷訂房 3. 處理業務訂單、確認訂房及訂金收取等相關作業 4. 處理散客網路平預訂訂單 5. 熟悉網路訂房平台操作流程 6. 熟悉金旭系統尤佳 7. 完成主管交辦事項 有訂房經驗者 薪資為$3,4000元 無訂房經驗者 薪資為$3,3000元 考核期通過將會視工作狀況調整至$3,5000元展開 -
A01法務專員
月薪 40000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.協助撰寫及檢閱法律相關文件如合約及協議 2.進行法律資料搜集並製作案件相關報告 3.協助與外部律師或法律機構的聯繫與溝通 4.整理並維護公司內部法律文書及資料庫 5.協助內部法規及合規事項之檢視與執行 6.提供簡單法律諮詢以支援內部業務需求 7.協助法律風險的分析及提出預防建議展開 -
B台北齊家-淡水區-民權路 千戶 社區經理
月薪 54000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。展開 -
福利多多|行政|房仲秘書|助理
月薪 30000~38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘職缺描述 ***短期勿試、抗壓性高、處理效率高、團隊向心力強、配合度高、需面帶微笑*** 負責的工作內容: .協助主管處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 .負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 .接待訪客、茶水準備、訂購餐點及電話接聽、收件。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。展開 -
社服處社工助理(工讀生-社工相關系所大學部三年級以上)
時薪 196元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘工作內容: 1.協助各種收單文件彙整(BSRS量表、DNR/AD-預立醫療決定),資料統計、登錄暨雲端上傳作業。 2.協助個案接待、電話接聽、物資發放等庶務工作 3.物資搬運及整理。 4.其他行政工作:協助處內業務文件編輯與歸檔作業。 5.協助處辦課程、宣導活動籌備工作。 6.病房宣導活動-不定期。 7.主管交辦事項。 8.每週排班工作2日,可面議。展開 -
【繼光香香雞】-中南部營運區主管-月薪52,600元起【獎金另計】
月薪 52600元 台中市太平區 工作經歷不拘1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導,危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。展開 -
宅配司機培訓人員(新店)-無職業駕照可-提供宿舍、返家津貼
月薪 32000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.包裹收送貨服務 2.協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 3.提供宿舍、返家津貼(每月一次) 4.就職一年,公司協助安排調任離家就近單位任職 5.福利優,高額團體保險 6.提供公司全套制服,工作配備 7.輔導2週內考取職業小型車駕照 8.取得職業駕照後改以37,000元任用培訓 9.完成培訓獨立作業,月所得可達45,000元以上展開 -
B台北齊家-淡水區-沙崙路 社區經理 47K
月薪 47000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.社區324戶展開 -
職業安全衛生管理員(彰化二林)
月薪 33000~48000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘◎有職安經驗者為佳 ◎無經驗者亦可(提供完整職前教育訓練及員工在職教育訓練) 工作內容: 1.現場安全衛生建議及督導 2.人員教育訓練 3.安衛管理報告製作(日/周/月) 4.其他安全衛生管理相關事宜及交辦事項展開
