轉職熱搜工作

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品銷售及推廣(試吃試喝)、年節商品銷售、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多: 交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多: 早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★大葉高島屋門市★台北市士林區忠誠路二段55號B1，營業時間:11:00-22:00 ★兒童新樂園門市★ 台北市士林區承德路五段55號2樓(兒童新樂園內)，營業時間: 9:00-18:00 ★士林站門市★ 台北市士林區福德路1號，營業時間(一~五)07:30-22:00、(六、日)08:00-22:00

《薪資最高47K》 加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！ 每天都在想怎麼讓生活更有味？ 來這裡吧！ 我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡，你能學、能玩、能成長， 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ ★【共通職責｜日常任務】 加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 ★【訓練員職級｜現場領導任務】 展現領導潛能，從執行者邁向現場指導者： ✎ 帶領團隊夥伴，提升現場服務品質 ✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 ✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 ✎ 執行員工培訓與工作輔導 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班？ ★來頂呱呱，炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK

※加入我們，成為餐飲門市的靈魂人物！※ ◎你會感興趣的原因◎ 彈性排班：依班別討論月休天數，能配合平假日排班 交通便利：門市位置方便，通勤輕鬆 文化氛圍：如果你喜歡酒類與美食文化，這份工作會讓你每天都充滿樂趣 ◎我們期待的夥伴特質◎ 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎，只要願意學習 誠信、乾淨、細心，重視團隊溝通 不怕犯錯，勇於發問，願意承擔與成長，把問題化為解決方案 ◎工作內容◎ 會員推廣、酒品與食品介紹銷售 商品包裝、陳列、補貨、庫存管理 顧客服務：點餐、收銀、維護顧客關係 內場備料、加熱、出餐 ◎維持門市環境整潔◎ 完成主管交辦事項，與團隊共同提升營運品質 ◎我們提供◎ 完整獎金制度：獎金另計，努力有回報 員工餐福利：價值 300 元的美味餐點 透明升遷制度：努力看得見，成長有路徑 ◎為什麼值得加入◎ 你是品牌與顧客的第一線，服務直接影響顧客體驗與回購 表現優秀即可晉升，職涯發展清晰 年輕有活力的團隊，有想法就能被看見，有能力就能一起衝 ● 如果你對餐飲與服務充滿熱情，歡迎投遞履歷！● 我們期待你的加入，一起打造最有溫度、最有風格的 威耀時代門市。

全日餐廳經理將協助餐飲副總經理管理餐廳及點心坊的日常營運。確保員工提供一致且周到的服務，以維持高水準的餐飲服務。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 主要職責： 1.顧客服務：以專業榜樣領導團隊，提供高品質、細緻且一致的服務體驗。 2.日常營運：負責餐廳每日營運管理，確保團隊遵循飯店標準與流程。 3.市場趨勢與策略：掌握市場動向，協助制定菜單定價與服務策略。 4.行銷內容更新：與行銷業務部及主廚溝通，定期更新菜單與活動資訊，支援餐廳推廣與行銷。 5.財務管理：準確呈報營運數據，包含損益、預算與成本控制。 6.資訊傳達：熟悉飯店活動與促銷，主動向團隊傳達最新資訊，提升顧客體驗。 7.客訴處理：處理顧客反饋與服務缺失，並確保回覆與改善迅速到位。 8.服務標準：推動團隊遵循富比士五星標準，提升服務表現與稽核成果。 9.員工培訓：主動辨識訓練需求，提升員工能力與工作表現。 10.安全與隱私：確保顧客與同仁的隱私與人身安全受到妥善保護。 The All day dining Restaurant Manager assists the EAM of F&B in the supervision and coordination of the daily restaurant and Gift shop operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. Key Responsibilities: 1.Guest Service: Lead by example to deliver refined, high-quality, and consistent guest experiences. 2.Daily Operations: Manage day-to-day restaurant operations, ensuring the team follows hotel standards and procedures. 3.Market & Strategy: Stay informed of market trends and assist in developing pricing and service strategies. 4.Marketing Tools: Regularly update menus and promotional materials to support marketing initiatives, work closely with MarCom team and Chef. 5.Financial Management: Accurately report financial data, including P&L, budgeting, and cost control. 6.Information Sharing: Stay updated on hotel promotions and activities, and effectively communicate changes to the team. 7.Complaint Handling: Address guest feedback and service issues promptly, ensuring timely resolution and satisfaction. 8.Service Standards: Promote and maintain adherence to Forbes standards for service excellence and audit performance. 9.Team Development: Identify training needs to enhance staff skills and improve overall performance. 10.Safety & Privacy: Ensure guest and employee privacy and safety are always protected.

負責公司行政事務及活動文宣設計，包括平面宣傳品、海報及DM等支援顧問行銷資料。 【工作樣貌】 1.品牌推廣與行銷活動規劃，經營公司社群媒體（FB、IG、LINE、YouTube）及官網維護 2.製作IG、YT影音內容及圖文排版。（與大移民廣宣部對接） 3.社群媒體（FB、IG、LINE）與數位行銷活動，提升品牌能見度企劃與執行 4.展覽統籌：事前準備文宣、背板設計，與行政部對接行政事宜 5.撰寫SEO行銷文案，進行數據分析與優化，提升用戶參與度及搜尋量並定期更新網站內容和活動資訊，具SEO網站操作、HTML5、CSS、JavaScript等實作能力加分 【職缺條件】 1.專案管理能力，習慣每件任務都有一個完成的期限 2.具Illustrator、Photoshop、Indesign等美編軟體基礎能力尤佳 3.熟悉數位廣告投放、分析數據、效益評估及優化(FB/IG/Google Ads/GDN....etc)等加分 4.對行銷有熱情、對新事物充滿好奇探究的心、不斷更新以跟進時下媒體流行趨勢 5.主動反應快、抗壓力高、具溝通協調能力、願意學習的態度、Open-minded 6.創意發想力。Think outside the box 7.不能只有天馬行空的概念，需具備實際方案並能夠確實執行 8.如遇公司既定行銷活動或展覽須配合調休假 【加分項目】 1.能熟練操作Canva、Meta廣告後台、Google Ads等行銷工具 2.具社群經營經驗或影片拍攝剪輯能力

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 洗車部： 1. 親切熱誠的態度替客戶洗車 2. 操作電腦收銀結帳 3.會員卡招募 4.洗車周邊加額服務推廣 5.車體水漬擦拭 6. 工作環境整潔清掃維護 7. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班洗車人員：07:45~16:15（含30分鐘休息時間） 早班洗車人員：08:00~12:00、12:00~16:00

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 洗車部： 1. 親切熱誠的態度替客戶洗車 2. 操作電腦收銀結帳 3.會員卡招募 4.洗車周邊加額服務推廣 5.車體水漬擦拭 6. 工作環境整潔清掃維護 7. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班洗車人員：11:45~20:15（含30分鐘休息時間） 早班洗車人員：12:00~16:00、14:45~20:15

負責公司行政事務及活動文宣設計，包括平面宣傳品、海報及DM等支援顧問行銷資料。 【工作樣貌】 1.品牌推廣與行銷活動規劃，經營公司社群媒體（FB、IG、LINE、YouTube）及官網維護 2.製作IG、YT影音內容及圖文排版。（與大移民廣宣部對接） 3.社群媒體（FB、IG、LINE）與數位行銷活動，提升品牌能見度企劃與執行 4.展覽統籌：事前準備文宣、背板設計，與行政部對接行政事宜 5.撰寫SEO行銷文案，進行數據分析與優化，提升用戶參與度及搜尋量並定期更新網站內容和活動資訊，具SEO網站操作、HTML5、CSS、JavaScript等實作能力加分 【職缺條件】 1.專案管理能力，習慣每件任務都有一個完成的期限 2.具Illustrator、Photoshop、Indesign等美編軟體基礎能力尤佳 3.熟悉數位廣告投放、分析數據、效益評估及優化(FB/IG/Google Ads/GDN....etc)等加分 4.對行銷有熱情、對新事物充滿好奇探究的心、不斷更新以跟進時下媒體流行趨勢 5.主動反應快、抗壓力高、具溝通協調能力、願意學習的態度、Open-minded 6.創意發想力。Think outside the box 7.不能只有天馬行空的概念，需具備實際方案並能夠確實執行 8.如遇公司既定行銷活動或展覽須配合調休假 【加分項目】 1.能熟練操作Canva、Meta廣告後台、Google Ads等行銷工具 2.具社群經營經驗或影片拍攝剪輯能力

本職位是公司推動「數位轉型」與「智慧製造」的核心關鍵。您將發揮 Python 結合 AI 的技術實力，為「次世代探針卡產品」打造高效的輔助模擬工具與自動派工系統。在這裡，您的代碼將直接轉化為企業的生產力，協助模擬團隊走向全面智能化！ 主要職責 1. 模擬軟體二次開發與自動化 客製開發：使用 Python 語言開發、優化模擬功能模組。 流程自動化：建構模擬自動化流程，消除重複性人工，提升模擬一致性與準確性。 系統維護：負責內部自動化系統的日常維護與功能升級，確保服務穩定流暢。 2. AI 導入與數據優化 效能分析：追蹤並分析系統數據，持續優化自動化系統的執行效率。 演算法應用：導入機器學、深度學習等 AI 演算法，提升模擬預測效率。 3. 自動化繪圖與高效報告 輔助模組：建立半自動/全自動繪圖與模擬輔助模組，減輕工程師負擔。 一鍵生成：開發自動化模擬報告輸出功能，提供數據化決策支援。 4. 跨單位協同與標準化 技術推廣：協助並引導模擬工程師導入、操作新型智慧模擬工具。 跨界合作：與產品設計、模擬專家、IT 資訊等跨部門團隊協作，推進智能化平台建設。 規範制定：參與制定、維護系統設定標準，確保開發流程規範化與高擴展性。

力康不是健身房，運用的是非固定器械設備及自由重量，透過【運動評估、功能性訓練、肌力訓練、運動按摩、運動修復訓練、徒手矯正】等，依客戶不同的需求建構客戶的健康，並藉由專業分工方式，幫助客戶擁有更健康生活。 如果你認同力康的理念，個人特質細心有溫度、擁有良好品行態度。歡迎加入力康運動醫學『運動表現/健護教練』團隊的行列。 【工作內容】 ◎一對一、團體訓練課程教學。 ◎協助運動團隊運作及相關事務。 ◎開發推廣 、客戶諮詢、溝通、協調。 ◎運動傷害預防、術後恢復運動訓練。 ◎運動按摩、功能性訓練、體能表現訓練。 ◎企業、學校、球隊運動訓練配合。 ◎協助企業錄製公司所需教學影像。 ◎其他主管交辦事項。 【甄選資格】 ◎喜愛運動、熱愛教學的你，共2位。 ◎已具備實際授課經驗或運動專項選手出身。 【加分項目】 1.運動傷害防護員。 2.有國際體適能證照（NSCA、ACE、ACSM、NASM、EXOS、AFAA、FISAF...等）。 3.有瑜珈、皮拉提斯、有氧...等團體課程證照。 4.運動健護相關科系畢業。 5.積極，勇於學習新事物，有持續進修的心。 6.產業實際授課經驗一年以上。 7.具有剪輯影音能力佳。 請檢附個人履歷及相關證件資料（含資格證書、訓練證書與學經歷證明等） 【上班時段】 ◎採彈性變形工時制度