轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計54935筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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美國市場企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市仁德區 4~5年工作經驗一、行銷品牌策略: 1.制定品牌4P策略,包括市場與品牌數據分析(WGSN、Beauty Streams等)。 2.產品組合分析、價格定位、分銷渠道、360度行銷活動、目標產品創新需求。 二、策略性行銷情報: 1.市場數據收集與解讀。 2.當地競爭分析及趨勢簡報。 3.TJ Enterprise 內部資料。 三、產品開發: 1.維護、推廣和擴展美國“即用型”產品目錄。 2.創新產品簡報與開發、樣品準備、行銷文件、內部活動的交付與補充。 3.支援台灣/美國R&I團隊的產品開發與展會。 四、銷售團隊支援: 1.按需求為關鍵客戶會議創建定制簡報。 2.協助銷售團隊進行產品選擇過程,以回應新客戶簡報需求。 3.如有需要,支援客戶配方開發與批准,並與當地實驗室、銷售和運營部門密切合作。 五、活動支援(全球/當地展會和客戶開放日) 1.培訓銷售/客戶開發團隊選擇、定位和向客戶展示產品。 2.全球/當地活動中向客戶展示產品。 3.協調美國活動的展示材料:產品樣品、行銷材料等。展開 -
【正職】宜得利NITORI 物流部 物流配送資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 【主要工作內容】 .承運商績效管理: 負責第三方物流夥伴之評選、簽約,並定期進行服務品質考核與運費成本談判 .配送策略規劃: 管理 B2C 最後一哩路配送流程,規劃車輛派發台數與區域配送效率之極大化率 .異常與客訴處理: 處理配送端突發狀況,並與店舖對接,解決客戶申訴案件 .品質教育推廣: 針對物流合作方及配送司機進行品質規範教育,確保品牌服務標準一致 .新通路與供應商開發:具備市場開發能力,能主動拓展新型態物流業者、彈性車隊或配送據點合作夥伴 ※本職位為幹部候補職缺。 【應徵條件】 .具備 3 年以上運輸管理、調度或物流供應商管理經驗。 .具備卓越的談判與溝通協調能力(需對應外部業者)。 【工作地點】 宜得利桃園觀音物流中心 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓展開 -
駐巴拉圭華語教師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲巴拉圭 工作經歷不拘※薪資: 月薪新臺幣40,000元以上(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1. 依合作單位提出之需求,撰寫年度華語教學計畫書(中外文)。 2. 規劃華語教學課程(統一以「新版實用視聽華語」(共5冊)作為主要課綱規劃之基礎),另輔以其他必要之自製華語教學教材。 3. 提供華語教學服務,確切授課時程/時數另訂。 4. 使用各式遠端教學技巧,錄製線上教學影片。 5. 統籌執行各式臺灣文化推廣活動、華語文相關宣傳活動 6. 協助駐外館處辦理與華語文課程相關之課外活動、文化宣傳活動 7. 定期繳交中外文相關工作報告等資料各乙份。 ※年度預定目標: 1. 提報年度教學計畫及教案。 2. 訂定年度教學目標及績效。 ※工作地點(預計):亞松森大學 我們期待優秀的您能加入這項意義非凡的職務,一同推動華語文教學,促進文化交流與深耕友邦教育事業。 立即投遞履歷,與我們攜手共創美好未來!展開 -
🏠新手也能賺進百萬💰歡迎房仲小萌新加入!
月薪 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘💼 台灣房屋 駿通不動產|水湳經貿店 嗨~👋 我們正在找「有夢想、有熱情」的你! 不論你是剛出社會、想轉職、還是想挑戰百萬年薪💰 這裡都有最棒的舞台讓你大展身手🌟 💪【工作內容】 🏡 房屋買賣、租賃服務(幫客戶找到理想的家✨) 🤝 客戶關係維護與售後服務 📸 協助物件拍照、行銷推廣 🚀 學習房地產知識,成為專業達人! 💖【我們給你的】 🌈 完整教育訓練(從小白→高手不難!) 💰 高獎金制度(努力=收入翻倍🔥) 🎯 明確升遷管道(你的成就,看得見!) 👨👩👧👦 團隊超溫暖!有學長姐帶你一起飛~ ☕ 舒適明亮的辦公室+活力滿滿的夥伴✨ 🌻【我們希望你】 ✔️ 有服務熱忱&正向態度 ✔️ 喜歡與人互動,樂於幫助別人 ✔️ 具交通工具(汽機車皆可) 📍【上班地點】 台中市大雅區永和路118之36號 🌟【加入我們!】 想要有成就感、想過不一樣的人生? 別再猶豫~快來加入我們的行列吧🎉 📩 立即投遞履歷, 你的改變,從這一步開始💚展開 -
英日文技術服務助理
月薪 35000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.技術文件傳譯及服務 3.協助客服人員處理公司內、外部行政作業。 4.處理客戶報價及問題回覆等服務工作 5 英日文雙語併通佳 6.一般行政工作。展開 -
【月薪上看4.8萬/固定休六日】自動化設備工程師 (綠意辦公環境/參與設備優化)
月薪 38000~48000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗【關於我們:在森林後院中,打造世界級的自動化設備】 繹興機械 (EZpack) 專精於自動化充填包裝設備的設計與製造。我們的辦公室坐落於桃園大溪,是一棟隱身於大樹與盎然綠意中的白水泥建築。 我們相信,安定的環境能激發最好的工程品質。在這裡,您不僅僅是一名維修設備的工程師,更是推動產品進步的關鍵核心。如果您具備紮實的機電底子,且渴望在一個擁有「熱情、穩定、高質量」氛圍的團隊中發揮所長,大自然的繹興竭誠歡迎您! 【為何這個職缺值得您投遞?(超強亮點與作息)】 ⚖️ 告別輪班,完美作息: 享受工程界難得的**「固定休六、日」**與日班正常作息(08:30~17:30),讓您擁有高品質的下班生活。 💰 技術變現,薪資優渥: 提供月薪 38,000 至 48,000 元的待遇,依據您的專業資歷與績效彈性核薪。 📈 拒絕當機器人,您的意見很重要: 工作不只是修繕,您將透過實務經驗回饋,直接參與並影響設備結構與安全設計的優化,成就感滿分。 【您的核心任務 (工作內容)】 設備裝配與前線守護: 執行自動化設備的裝配、查修與日常保養,並為已交機客戶提供專業的產品技術諮詢。 產能與品質把關: 協助客戶維持設備生產時的高穩定性,確保產出的成品外觀與產能皆符合高標準的驗收條件。 技術優化與升級推手: 透過實務案例分析,針對設備的結構、安全與衛生設計提出優化建議,與研發相關單位協同追求卓越。 全球化技術支援: 配合專案需求進行出差或外派,擔任客戶最信任的技術後盾。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷與科系: 專科、大學或碩士畢業,機械工程、電機工程或物理學類相關科系。 實戰經驗: 具備 2 年以上相關工作經驗。 專業技能: 熟悉自動化機構裝配、控制與故障排除、設備維修保養,且能有效提昇設備產能稼動率(熟悉包裝材料和結構者尤佳)。 必備駕照: 需備有自排小型車與普通重機車駕照。展開 -
助理工程師-中壢(駐)
月薪 32000~36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職展開 -
助理工程師-士林(駐)
月薪 32000~36000元 台北市士林區 工作經歷不拘工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職展開 -
助理工程師-宜蘭(駐)
月薪 32000~36000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職展開 -
助理工程師-中投(駐)
月薪 32000~36000元 台中市南區 工作經歷不拘工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職展開
