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❖職缺名稱❖：房仲專員 ❖福利制度❖：❰月休八天❱、❰高獎金❱、❰聚餐慶生❱、❰員工旅遊❱、❰教育訓練❱ ❖工作內容❖： 1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 2.受委託辦理土地、不動產建築及其權利之估價業務

Main purpose of job: The UK delivers programme work in Taiwan, including to support its resilience in an uncertain international context. We are looking for an additional programme manager to support the development and oversight of this programme. The programme extends over a range of thematic areas, delivered in partnership with a broad range of implementing partners, and has the potential to grow further. This position will be managed by the Head of Programmes, who has the overarching responsibility for delivering this portfolio of programme work. The sensitive nature of some of this work means that this role is only open to nationals from FVEYS or Western European countries. Roles and responsibilities / what will the jobholder be expected to achieve? Project management (50％) Lead on the day-to-day management of assigned projects to maximise impact, minimise risk and maintain compliance with the FCDO Programme Operating Framework. This will include working with policy leads across British Office Taipei to ensure that projects are designed, mobilised and delivered in line with strategic objectives. Financial management (10％) Lead on the management of project finances to track and scrutinize spend, make payments and ensure value for money. Governance (10％) Support the Head of Programmes to manage programme governance, including programme boards and central reporting. Conflict sensitivity (10％) Work with Conflict Advisers to embed conflict sensitivity across the programme and develop best practice. Monitoring and evaluation (10％) Support the Head of Programmes to design and embed monitoring and evaluation best practice, and demonstrate project and programme level impact. Compliance (10％) Support the delivery of broader British Office Taipei small projects by understanding HMG compliance requirements and helping project leads to meet these through-out the delivery cycle. Additional information: This is a fixed term role of 2 years with possibility of extension. Nationality requirements: • Due to the role responsibilities and requirements, the successful applicant must be capable of achieving SC level clearance. • Please note that eligibility for SC clearance is restricted to nationals of FVEYS or Western European countries (NB: cannot be a dual national holding a Taiwanese passport). As part of the vetting process, candidates are required to have lived in a FVEYS or Western European country for a minimum of 12 to 24 months during the past five years, to allow the relevant police, criminal record and financial checks to be undertaken. • Applicants must possess the appropriate passport as part of the pre-employment requirements. For more information and how to apply, please access the following link to our FCDO vacancies website: https://tinyurl.com/565ruzya Please note that the deadline for receiving applications will be 14 September 2026 at 23:55 PM (Taipei Time).

進口傢俱門市銷售、採輪休制度、待遇全薪+獎金 35000 ~ 55000。 具門市銷售或業務經驗且對有銷售興趣、願學習者佳。

職務名稱：產品經理 (拓展產品線) 職務目的： 1. 觀察市場動態與競品狀況，規劃有機會脫穎而出的新產品方向 2. 開發並洽談潛力代理品牌與供應商，建立穩定又有競爭力的合作關係 3. 規劃與執行產品教育訓練，讓內外部同仁都能清楚理解產品亮點與優勢 你的日常工作將包括： 1. 與公司業務單位合作，鞏固並維護銷售產品線 2. 與供應商討論開發合作，建立及維持良好關係 3. 協調內外部資源促進業績，確保產品供應穩定 4. 蒐集市場資訊，洞察產業動態與客戶、供應商需求 5. 支援業務到現場解說產品，解決問題 6. 使用英文溝通自如，處理跨國業務毫無障礙 7. 國內外出差既是一種挑戰，更是你的成就舞台 歡迎以下任一領域經驗者加入我們，具代理品牌開發經驗者尤佳!! 1.Pump 2.Motor 3.Gearbox 4.Bearing 5.Seal 6.Compressor 7.流體控制設備 8.機械設備 加分條件 : 1. 曾成功開發代理品牌 2. 熟悉歐美、日本等工業品牌 其他條件： * 須配合國內外出差，挑戰全球舞台 * 外縣市同仁可遠端辦公，初期於高雄總公司進行6~9個月的專業培訓（根據個人需求調整） * 提供公務車、租屋與油資補助，全面支持你的工作生活平衡

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 面試地址: 新北市林口區文化三路一段225巷22號

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋，提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力，公司件多 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力，讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 游先生0925-173727

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1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 需配合賣場假日活動。

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