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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55341筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程師-全職 (台南)

    月薪 40000~60000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    1.協助工地現場相關工作,需配合工地輪調。 2.工程協調與工地管理。 3.工程專案管理規畫與執行。 4.工程進度管控、工程估驗請款計價及工地勞安、監督等業務。 5.工地勞安相關事宜執行。 6.依照品管標準進行工程進度及施工品質的監督。 ––外派可提供住宿及交通補助–
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 工研院產業學院_產業培訓計畫管理師(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    1.執行政府部門相關專案計畫,市場研究、產業分析、人才培訓規劃、提出發展建議等,協助資料彙整、分析、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等; 2.民間企業之人才發展及培訓推動相關工作企劃與執行、顧客關係維運 ; 3.規劃及執行跨部門溝通/協作業務,協助相關會議之辦理;
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  • 不動產營業員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘
    1.不動產市場開發、銷售服務、買賣仲介業務 2.具自信心、熱愛學習、有服務熱忱、積極的工作態度,勇於挑戰高所得的企圖心 ! 你將~樂在工作~ 高專承攬制,為論件計酬的高獎金性質,工作待遇顯示「面議(經常性薪資4萬含以上)」,因受1111人力銀行系統限制,故以此為準。
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    員工旅遊員工聚餐
    5日回覆
  • 職能治療師/物理治療師-台北市西區輔具資源中心

    月薪 43000~49000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1、執行輔具評估、適配與追蹤檢核服務 2、執行二手輔具借用與衛教 3、執行輔具中心參訪與宣導活動 4、執行輔具專業諮詢服務 5、支援中心行政業務 6、主管交辦事項 7、上班時間: 上班時間為08:30-17:30,中午休息一小時 需要輪值周六排班,輪班頻率為4-6週輪一次。
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  • 【新店馬公日照中心】司機/總務 (通過考核34,000-36,000元)

    月薪 34000~36000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.日照長者交通車接送。 2.協助照顧老人相關工作 3.安全衛生維護(消防、保全設備)。 4.中心內水電設備簡易維修,維護中心各項設施設備之功能正常。 5.協助採購領取中心所需之耗材、用物。 6.協助辦理各項業務、各項活動。 7.中心財產維護盤點。 8.主管交辦事項。
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  • 小兒科醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    提供專業的醫療及諮詢服務 1.對病患需求評估及判斷檢查,並作適當之診斷。 2. 檢查查問病人病情,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排檢查或其他特別檢驗。 3. 判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 4.負責診所看診業務, 並進行小兒科相關治療及專業諮詢
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  • 斯朵利美妍太平中興店 一技之長/美容師/美容助理

    月薪 29500元 台中市大里區 工作經歷不拘
    美容師 整理環境 針對預約客人進行確認、安排相關課程 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售
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  • 美容師 美容師助理 美療師 美療師助理

    月薪 29500元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售
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  • 乙級 職安人員(工作地點隨工程案場不同)

    月薪 45000元 台南市關廟區 工作經歷不拘
    1. 工地安全衛生管理業務推動與執行 2. 各項安衛施工計畫製作以及提送 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.其他主管交辦事項 6.工作地點隨著工程案場移動,會到外縣市。
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  • 【新店招募】 Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (Zhonghe Global Mall 中和環球購物中心)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試,人員報到日為9月下旬至10月,僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間,建議您關注我們其他職缺資訊,或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的貨品處理,及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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