轉職熱搜工作

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1.公司人事資料建立，人員異動或資料異動處理。 2.處理人員加、退勞健保與團保。 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤、加班、請假狀況，並協助每月排假。 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。 6.協助公司各部門人力招募、篩選履歷、安排面試，並處理新進員工的入職手續。 7.規劃與執行員工福利相關事務。 8.協助辦理員工教育訓練、課程安排、訓練資料整理與訓練紀錄管理。 9.協助申請及辦理政府相關補助計畫，並處理核銷作業與文件整理。 10.協助外銷貨櫃訂艙、確認外銷訂單出貨時間、裝貨進度追蹤及拍照。 11.支援其他行政部門業務。 12.主管交辦事項。

我們是專注於汽車客運服務的專業公司，致力於提供可靠、安全、高品質的運輸解決方案，服務對象涵蓋廣大旅客及商務客群。 工作內容： 1. 負責客戶單據及相關帳務處理，包括票據核對及系統入帳作業，確保數據準確無誤。 2. 協助處理發票開立及核對事宜，確保符合相關稅務法規。 3. 辦理銀行匯款相關業務，包括款項轉帳、銀行對帳以及資金調度。 4. 熟練操作Office軟體，如Word、Excel，進行財務數據整理及分析工作。 5. 定期編製與分析簡單的財務報表，以協助內部稽核或決策支持。 6. 負責應收應付帳款管理，包括催收與核銷作業。 7. 協助上級處理其他會計相關事務，確保財務流程高效運行。 歡迎您加入我們，與我們一同致力於為乘客提供卓越的汽車客運服務，立即投遞履歷，期待您的加入！

💡工作內容 我們在找的是「親切接待＋銷售服務型人才」，不用外出跑業務，主要在門市服務客人： 負責現場客戶接待與諮詢服務 協助產品介紹與方案說明（公司會教） 協助成交與簡單行政紀錄 維持現場環境整潔與客戶體驗 團隊合作完成業績目標 💖我們希望你是這樣的人 喜歡與人互動、個性親切有耐心 願意學習，不怕被教（有人帶） 想要穩定工作＋有收入成長空間 對服務、銷售或接待有興趣 有責任感、做事細心 🌸這份工作你會喜歡的原因 不用陌生開發、不用外跑 固定門市工作環境穩定 同事好相處、氛圍輕鬆 有完整教育訓練（零經驗可） 做得好有獎金＋績效獎勵 適合想「穩定＋收入提升」的人 💰薪資與制度 月薪＋獎金（依能力與績效） 表現佳者薪資成長快速 享勞健保／完整福利制度 🌼適合族群（吸引投遞重點） ✔ 想轉換跑道的人 ✔ 曾做過門市／服務業／櫃檯 ✔ 想要穩定上下班、不跑外務 ✔ 想要收入比一般行政更高的人

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

從事美容、瘦身、美體、SPA舒壓 ☑無經驗亦可，本公司提供專業技導培訓 ☑無業績壓力，不需推銷課程，只需把客人服務好 ☑福利優渥有足夠客源，你的努力直接反映在薪資上 ☑休假任排，可休假日，皆自由選擇 ☑三節禮金，員工生日禮金 ，業績獎金 ，聚餐，尾牙 ☑提供員工專屬休息室，上班放鬆無壓力 ☑二度就業、新住民皆可 ☀若有想兼職或其他時段配合，歡迎來電或面議洽談

【不用輪班的客服工作，你也可以準時下班】 你是不是也在找： ✔ 不用輪班 ✔ 沒有業績壓力 ✔ 下班就是下班的工作 這份工作，就是答案。 在這裡，你需要做的事情很單純： 接聽0800諮詢電話，協助回覆民眾解決問題。 不用推銷、不用扛業績，只需要把事情做好。 ✦ 工作亮點 • 固定早班 08:30–17:30 • 每週一例一休，生活穩定 • 幾乎不加班（每日最多30分鐘） • 純內勤，無銷售壓力 ✦ 新人也OK 沒有經驗沒關係，我們會教你： 從接電話、系統操作到應對方式， 都有完整培訓與學長姐帶你上手。 ✦ 為什麼很多人做得久？ 因為這份工作： 穩定、不複雜、壓力相對單純， 可以好好過生活。 如果你想找一份「可以長期做」的工作， 這會是一個不錯的選擇。

【晚班】此職缺固定00:00-08:00 工作內容 (無客服相關經驗可，新進員工皆會進行培訓，有經驗者佳) 1. 負責遊戲客服信件回覆，並協助玩家解決問題。 2.熟悉電腦基本操作、基礎excel使用 。 3.熟悉公司規章及客服作業流程。 4.無客服相關經驗可，新進員工皆會進行培訓。 5.數字邏輯清晰、責任心 6.高EQ情緒管理及調適，具客戶服務特質。 7.客訴案件處理 8.本職務需配合輪調 ***面試請帶個人履歷。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ****福利制度 ★ 不用推銷無業績壓力 【薪資】 ◆階梯式調升薪資 【獎金】 ◆年終獎金 ◆ 享有端午節、中秋節、春節獎金 ◆過年出勤獎金 【保險】 ◆ 保險:勞保、健保。 【排假制度】 ◆彈性自由排班，準時上下班。 【其它】 ◆優質的工作空間，輕鬆的工作氣氛。 ◆尾牙抽獎活動。 我們正在尋找細心負責、擅長溝通、充滿正能量的夥伴。如果你做事認真、有耐心，懂得團隊合作，並且樂於帶來正面影響，我們期待你的加入！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 定期於國內或國外展覽會場開發顧客之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.具有良好的团队合作精神 11.能適應國外出差 12.有鞋材/鞋業工作經驗者優先錄用