轉職熱搜工作

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞ 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

一、職務內容 1.藥品調劑、判讀、核發及藥品管理 作業 2.提供藥物諮詢及衛教 3.臨床藥事照護 4.藥品管理 5.藥品新知及專業知識學習 6.民眾、醫療人員用藥教育課程 7.其他藥物相關業務 二、薪資 1.新進藥師年薪88萬元以上(含簽約金)，不含加班、值班費，依年資及考核，逐年調薪。 2.夜班津貼︰大、小夜包班制度及包班獎勵。★已有藥師包班(大夜)★ 3.全額補助藥師公會常年會費與藥師執照換照費用。 4.其他津貼︰績效獎金、缺額獎金等 5.藥師介紹獎金(介紹人及被介紹人各1萬元)。★歡迎呼朋引伴加入團隊★ 三、教育訓練 1.提供免費教育訓練課程：包括：師資培育課程、藥師繼續教育學分。★免去舟車勞頓修學分★ 2.提供公費公假補助在職進修(1年2次) 3.提供教學研究及論文發表獎勵 四、員工福利 1.提供三節獎金、彰基精神獎金、品質獎勵金、生日禮卷、員工旅遊補助及旅遊假、結婚、生育、傷病、喪葬補助、子女獎助學金等。。 2.醫療優待：員工及直系親屬享有就醫優待(含整個彰基體系醫院)、每年一次員工體檢。 3.休閒娛樂： 院內設有員工運動休閒中心、亦有員工社團補助。 4.特約廠商：消費有折扣優惠，另，職福不定期提供團購品項，讓大家可輕鬆購物。 5.宿舍設施：超低價格宿舍，雙人房每月900元，包水電 ★走路只需3分鐘，讓您安全快速抵達上班地點★ 6.休假採預約制。 ★排班換班彈性大★

【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 【工作內容／角色】 1. 專案指標協同定義： 於專案初期與 PM 協作，針對 智慧製造 專案，定義可衡量的成功指標。負責價值審核，確保每個開發需求皆具備明確的商業 效益基準與驗證邏輯。 2. 指標驗證可行性評估： 確保定義的指標可觀測且可驗證。若數據採集困難，需主動協調 RD 增加資料蒐集點，或與現場單位 (PE/OP) 協作建立標準 化數據採集流程，確保系統具備驗證效益的基礎。 3. 風險導向測試執行 (手/自動化)： 針對系統核心商業路徑與高風險模組，規劃並執行手動與自動化測試。確保系統在追求效益優化的同時，維持關鍵 功能的穩定性與軟體品質。 4. 上線後效益達成追蹤與驗證： 針對上線後的專案進行週期性成效審核。建立效益監控與數據呈現，將專案數據透明化。 5. 跨維度根因分析： 針對成效未達標之專案進行深度診斷。須具備結合軟體 Log、硬體限制、網路環境與產線實際作業流程的綜合分析能力，定位真 正瓶頸。 6. 解決方案提案與推動： 根據診斷結果，主動向研發團隊及 PM 提出具備技術深度與業務邏輯的優化方案。資深人員需具備跨單位影響力，推動解決 方案的落地，對系統的最終成功負責。 【技能需求】 1. 軟體測試實務與自動化能力： 熟悉軟體測試生命週期 (STLC)，具備手動測試設計與自動化測試腳本編寫能力，能針對複雜邏輯進行測試案例開發。 2. 智慧製造領域知識： 對 智慧製造 或 AI 於製造現場的應用有深刻理解，能聽懂產線語言並理解生產痛點。 3. 數據分析與 SQL 實務： 具備數據獲取與處理能力，能從資料庫中提取關鍵指標並進行深度關聯分析。 4. 問題診斷與邏輯思考： 具備嚴密的邏輯，能區分 〝技術 Bug〝 、 〝環境干擾〝 與 〝流程偏差〝 ，並能將技術異常翻譯成業務損益影響。 5. 基礎開發力與 AI 工具應用： 具備 Python、SQL 或腳本撰寫基礎，並能熟練運用 AI 工具 (Copilot/ChatGPT 等) 快速產出分析工具、數據呈現報告 或自動化監控腳本。 6. 跨團隊協作與影響力： 具備以數據、資料溝通的能力，能在利益衝突中以數據、資料支持正確的決策方向。 【加分條件】 1. 生產力工具開發能力： 能利用開發語言 (如 Python, SQL) 或 AI 協作工具，研發提升團隊產出效率的工具（如自動化監控腳本、數據採集工具）。 2. 複雜邏輯解構能力： 具備抽象化能力，能將模糊的 〝成效不彰〝 轉化為技術與流程問題清單。 3. 系統性問題洞察與優化： 不滿足於發現問題，曾有主動提出系統優化、效能改善或流程再造 (BPR) 並獲得具體成效的實戰經驗。 4. 統計背景： 能運用統計方法驗證指標達成之顯著性者佳。 【工作經驗】 1. 具備 3 年以上 智慧製造、MES、工業自動化或複雜系統分析相關經驗。 2. 具備 SQA or SA or TPM or PE 經驗，且有成功推動系統優化或瓶頸解決案例者。 3. 有從零開始建立指標監控系統或數據分析模型之實務經驗者優先。

🔥【工安人員｜月薪33K～40K↑｜需證照｜中龍鋼鐵】🔥✨ 專業證照加值 × 穩定大廠 × 高薪發展機會 ✨ 你有工安證照，卻還在找一個穩定、薪資合理的環境嗎？ 這份職缺就是讓你的專業「真正變現」的機會。 【你會愛上的理由】 🔸 中龍鋼鐵廠區，大型廠區穩定度高 🔸 證照直接反映薪資，能力越強收入越高 🔸 工安職缺需求穩定，長期發展性高 🔸 可累積大型廠區經驗，未來履歷更有價值 🛠 工作內容： 1️⃣ 現場安全衛生管理與巡檢作業 2️⃣ 工地風險評估與預防措施規劃與執行 3️⃣ 督導現場人員遵守安全作業規範 4️⃣ 配合業主及主管機關進行安全查核 5️⃣ 製作及整理相關工安文件與紀錄 6️⃣ 其他主管交辦事項 ⏰ 上班時間：07:30－16:30 📆 休假制度：周休二日（固定休六日） 💰 薪資待遇：月薪33,000～40,000元↑（依證照與經驗核薪） 👉 有經驗或證照齊全者，薪資可再往上談 🎁 福利制度： ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 全勤獎金 ✨ 加班費 📍 工作地點：434臺中市龍井區龍昌路100號（中龍鋼鐵廠內） 【職務要求】 ✔ 必備：職業安全衛生管理員（乙級／丙級） ✔ 具工地或廠區安全管理經驗佳 ✔ 熟悉安全衛生法規及作業流程 ✔ 需配合入廠安全教育訓練 ✔ 具工地主任／營造業安全衛生業務主管證照者加分 【應徵聯絡方式】 👩‍💼 聯絡人：杜小姐 📞 電話：(04)2630-5080 📍 面試地點：434台中市龍井區蚵寮路255巷54弄11號 👉 歡迎主動來電洽詢面試時間，會比文字更快安排喔！ 👉 有證照就是你的價值，來這裡讓專業變現、薪資往上拉！ 🔥 現在就投遞履歷，卡位高薪工安職缺！🔥

禾茂不動產是一家專業的資產管理顧問公司，在這裡能讓您學習到不論是土地、建物、法拍⋯等相關實務經驗，內部亦有不動產相關業務資深經理人，提供不動產相關法規、地政、稅費專業訓練，最優質最認真的專業不動產經紀團隊。重視顧客需求，提供不動產完整專業諮詢服務。另有專業貸款規劃顧問，協助客戶能用最理想的貸款方案替客戶解決財務困境，資金缺口。 「以人為本」服務客戶，不管是需要資產規劃或資金需求，都是以「客戶利益優先」為出發點，讓客戶滿意順利解決需求而員工從中獲取成就感及能力提升，成就雙贏。 ========職務需求========== 1.對房地產充滿熱情，態度積極，服務熱忱，對房地產有強烈企圖心。 2.針對公司提供客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.完成主管交付之事項。 4.案件相關報表製作。 5.無經驗可，歡迎應屆畢業生，二度就業者。 6.年終及業績成交獎金分紅。 7.免陌生開發，客戶名單輕鬆拜訪。 8.每月都有基本補助，讓你(妳)無負擔、工作更有動力。 ======================== #無房仲工作經驗可，公司提供完整教育訓練+高額團體績效獎金。 #經常性薪資達6萬元以上，年終績效獎金。 #週休二日。 #團康活動，定期聚餐。 ======================== 我們重視每一位員工，除了良好工作環境外， 也提供專業的教育養成訓練 ! 房地產行業正是欣欣向榮，如果你厭倦了一成不變的工作， 抑或是對於未來的自己有期許， 竭誠歡迎你(妳)成為我們事業上的夥伴 ! 立即主動應徵，我們將安排專員與您進一步聯繫。

《加入我們，打造學習力、點亮人才力！》 你是否熱愛教學設計、對人才培育充滿熱情？ 在這裡，你的創意與細心將轉化為員工成長的關鍵能量，一起讓學習變得有趣、有效、有感！ 【工作內容】 1. 規劃公司內部年度相關課程 設計全年度的學習藍圖，為每位同仁打造專屬的成長路徑！ 2. 執行年度課程內容（包含課程規劃、設計、執行、查核、成果） 從主題發想到課堂執行，讓訓練更有溫度、更有深度。 3. 課程需求分析、結案報告撰寫 善用觀察力與邏輯力，寫出有洞察力的課程成效報告。 4. 各項訓練專案及活動執行 從講座到工作坊，從新人訓練到職能升級計畫，讓每一次學習都精彩又難忘！ 5. 員工學習效益評估 用數據與回饋評估每堂課的真實價值，確保每分努力都有收穫！ 6. 擔任基礎課程內部講師 走上講台分享知識、激發思考，當公司內部最接地氣的教練！ 7. 協助ESG專案推動 讓學習與永續接軌，參與ESG專案，協助推動有意義、有未來的企業行動！ 8. 執行人事相關業務 執行招募任用、出勤管理或人事制度等相關作業。 【成長與挑戰】 1. 可以實際改變企業文化與學習氛圍 2. 有機會發揮創意與企劃力，設計屬於自己的課程 3. 工作節奏多元、有挑戰，但也充滿成就感 4. 成為推動永續與人才發展的橋樑人物！ 『如果你熱愛學習與分享，喜歡設計有趣又有感的培訓活動，並且希望成為人才成長的推手， 那麼這個職位就是屬於你的舞台！加入我們，一起點亮學習的火花，培育更強大的團隊！』

**關於我們**： 開店一二三網路科技股份有限公司致力於提供創業者一站式的網路開店解決方案，並致力於為客戶提供全面的數位行銷服務。隨著業務的擴展，我們需要一位專業的帳戶處理人員來協助我們管理公司及客戶的帳務事宜，確保財務運作的順暢與合規性。 ––- **工作內容**： * 負責處理日常帳務，包括發票開立、收款、付款及帳務對帳。 * 監控並管理各類帳戶資料，確保帳目準確無誤，並按時處理各項支付和收款。 * 協助與銀行、支付平台等機構聯絡，處理轉帳、報表及其他帳戶相關事宜。 * 定期檢查帳目並提供財務報表，協助財務部門進行月結與年度結算。 * 協助內部稽核與外部審計工作，確保財務合規。 * 監控並報告帳戶異常狀況，及時處理任何支付問題或疑問。 ––- **職位要求**： * 大學以上學歷，財務、會計、商業或相關科系優先。 * 具備基本的帳戶處理或財務經驗者優先，無經驗者亦可，願意學習者可考慮。 * 熟悉財務軟體或帳務處理系統，對Excel或其他財務工具熟練使用。 * 良好的數據分析能力，對細節有高度敏感性。 * 良好的溝通協調能力，能夠與內部團隊、客戶及外部機構保持順暢聯繫。 * 具備責任感，能夠獨立工作並按時完成各項任務。 ––- **我們提供**： * 競爭力的薪資與福利制度。 * 彈性的工作時間與良好的工作環境。 * 完善的員工培訓與發展機會。 * 在一個創新且快速成長的公司中，獲得多樣化的工作經驗。 **開店一二三網路科技股份有限公司，期待與您攜手共同開創數位創業新篇章！**

Garmin 直營形象店招募—熱愛運動與3C產品的你，就是我們要找的！歡迎你加入! 你是否熱愛運動並對3C產品有濃厚興趣？想將這份熱情轉化為工作動力？如果你/妳喜歡與人互動，對銷售充滿熱忱，那就快來加入我們的行列吧！ 工作內容說明： -商品介紹與銷售：在我們的門市中，你將負責介紹和銷售各種運動3C產品。只要你不怕與人交流，願意向顧客分享產品的特色、性能和價格，這份工作將會讓你大展身手。 -顧客服務與需求解答：我們將會與你一同成為門市的第一線專家，耐心地解答顧客的問題，向他們示範產品的使用方法，並協助他們做出產品最佳選擇。 -學習與成長：在這裡，你不僅能銷售產品，還能學習到進貨、銷貨和存貨管理的專業知識。每一天都有新的挑戰，讓你持續進步！ -營運配合：不論是店內活動還是輪班工作，我們皆希望夥伴們能靈活配合，並能完成主管交辦的任務。 -資料整合與報表撰寫：透過每日的銷售統計、盤點存貨和撰寫業務報表。 -主動積極，態度親切：如果你擁有運動3C產品的銷售經驗，或者百貨業的通路經驗，那就更棒了(Plus+,無經驗可)！我們期待個性積極且熱情的你，來為顧客帶來最好的服務體驗。 -店內維護：保持門市的整潔和商品的美觀展示，讓顧客感受到最佳的購物環境。 除了工作內容外，我們承諾： -保障底薪：我們提供保障底薪及14個月的年薪，讓你安心工作。 -門市營運獎金：除了基本薪資，我們還有視團隊/個人績效，提供績效獎金，讓你的努力獲得應有的回報。 -完善福利：每月享有8天休假，並提供餐費補助105元，讓你工作之餘還要吃飽飽上工。 其他豐富的福利，歡迎點選主頁查詢!

🌟【臺北市私立光仁國民小學(115)學年約僱文書兼交通組】誠摯邀請熱情的你加入我們！🌟 🏫 工作地點： 臺北市私立光仁國民小學 地址：臺北市萬華區萬大路423巷15號 ⏰ 工作時間： 08:00 - 17:00（午休1小時） 學期間需配合學校需求，有時可能需要加班，依規計算加班費。 💼 職務內容： 1. 處理總務處一般性業務，讓校園行政更順暢！ 2. 負責文書作業，包括公文收發和大型會議記錄。 3. 協助交通相關事宜，如交通車聯繫、費用計算和保險安排。 4. 完成其他臨時交辦的事項，讓每一日都充滿挑戰與成就感。 🌟我們期待的你： 1. 擁有國內外大專院校畢業資格。 2. 具備溝通與團隊合作能力，熟練行政電腦與文書應用。 3. 品行端正、勤奮盡責，樂於追求高效工作流程。 4. 對服務充滿熱忱，願意配合校務需求。 🚀 福利與薪資： - 月薪待遇佳，投保勞保、健保，並提撥退休金。 - 享有年終獎金，薪資次月即啟算！ 📢 報名程序： 1. 請至本校網站[人事室「甄聘訊息」](http://rpage.kjes.tp.edu.tw)下載甄選簡章及報名表。 2. 將申請資料以電子郵件方式提交至tea200@kjes.tp.edu.tw，信件主旨請註明「光仁小學115學年度約僱文書兼交通組甄選報名」。 3. 初審通過後，我們會以E-mail通知參加複試。 📋 必備文件資料： - 填寫完整的甄選報名表與簡歷表。 - 切結書、身分證正反面、最高學歷畢業證書副本。 - 若有相關工作經歷、專長證明等文件，記得一併附上哟！ 💕 加入我們，將會有機會融入一個充滿活力與溫馨的校園環境，感受教職員的團結力量，共創美好校務運作！準備好一起為校園貢獻你的專業了嗎？期待你的加入！ 🌟 錄取公告及更多資訊請至：[光仁小學網站](http://www.kjes.tp.edu.tw)。

你是否曾想過，當產業不再只屬於單一領域，而是同時牽動科技、政策、市場與社會議題時，研究與解題會變得多麼有挑戰、也多麼有價值？我們相信，真正有影響力的產業研究，來自於能夠「跨域整合、結構化思考，並將複雜問題轉化為可行策略」。 跨域創新研究組是一個以問題導向（problem-driven）與方法論為核心的研究與顧問團隊，長期參與大型政府專案與企業策略顧問計畫。我們關注的不只是產業趨勢本身，而是趨勢背後的結構、政策邏輯與產業選擇。在這裡，你將面對的是跨部會、跨產業、跨技術的複合型議題。如果你對建立架構、解構問題充滿熱情，並嚮往研究與實務高度連結的工作場域，我們誠摯邀請你加入。 跨域產業分析與專案工作內容包含： 1. 大型跨域專案：參與並執行跨部會、跨產業之政府或企業委託專案。 2. 跨域議題研究與結構化分析：針對科技、產業、政策、市場交織的複雜議題，建立分析架構與方法論，進行市場研究、產業分析、產業策略研析、政策比較、國際標竿，產出具決策價值的研究成果。 3. 策略型研究與解題支援：將模糊需求轉化為可分析、可討論、可行動的問題設定，支援政府政策設計或企業中長期策略規劃。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。