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皇家國際保全股份有限公司是專注於高端物業管理的專家，特別針對豪宅及商辦等不動產，提供一流的管理與服務。我們致力於從住戶及使用者的角度出發，以專業團隊及創新技術確保每位客戶的滿意與安心。 備註: 工作地點為台北內湖區，需提供專業商辦行政秘書服務。 工作內容： 1. 接待與引導訪客，提供專業、禮貌且高效的櫃檯服務，並維持辦公環境整潔。 2. 負責日常行政管理工作，包括資料文件的撰寫、核對、分類與歸檔處理，確保資訊準確性。 3. 統籌及安排商辦會議行程，負責會議紀錄整理與執行追蹤，提升工作效率。 4. 協助住戶或商辦使用者，解答問題並跟進需求，包括對接相關廠商。 5. 管理郵件信件與包裹分發流程，確保準確派送與通知。 6. 對接外部廠商或政府單位，進行協調工作，並確保任務的順利完成。 7. 支援日常活動的策劃與執行，促進辦公氛圍與商辦互動。 8. 協助資產管理及其他行政業務，維持高水準的秘書服務表現。 公司深信，每位員工都是達成卓越服務的關鍵。我們誠摯邀請充滿熱忱的您加入我們的團隊，成為打造頂尖物業服務的一份子！立即申請，讓我們一同創造更多價值，期待您的加入！

【我們不計成本打造 AI Data Center，只要能轉化為實戰效益，AI 工具與全方位 IDE 支援讓你『無限暢飲』，邀你共築企業最強 AI 大腦，在純粹的技術氛圍中定義未來！】 【工作內容與職責】 1. 異質資料整合與流轉： 設計並實作跨系統（ERP, CRM, Legacy DB等）的 ETL/ELT 程序，透過 API 串接與數據清洗，優化企業資訊流效率。 2. 高性能數據架構維運： 管理並優化 PostgreSQL/Oracle 等資料庫，設計高可用性、高擴展性的資料架構，支援大規模數據檢索。 3. 企業 AI 中樞 (DataCenter) 建置： 主導企業級數據中台與向量資料庫架構，串接內部知識庫，為 LLM 應用提供高品質數據基石。 4. 多模態 AI 與資安實踐： 部署並微調（Fine-tuning）開源模型，並在符合資安規範與隱私保護（如去識別化）的前提下，建構企業級 AI 應用。 【條件要求】 1. 實戰經歷： 3 年以上資料工程經驗，曾參與「數據中台」或「大型 RAG 架構」建置者優先。 2. 核心技術： o 精通 SQL 語法及資料庫效能優化（PostgreSQL/Oracle/MySQL）。 o 熟練掌握 Python 並具備 Data Pipeline (如 Airflow) 開發經驗。 o 了解向量資料庫運作原理與索引優化。 3. AI 應用能力： 熟悉 LLM 開發框架（如 LangChain），並能靈活運用 AI 工具（如 Cursor, GitHub Copilot）提升開發效能。 4. 軟實力： 具備強大的邏輯思考與溝通能力，能將複雜的業務邏輯轉化為高效的數據模型。

臺灣電子零組件包括電路板產業、被動元件產業、顯示面板產業、感測元件產業、散熱元件產業…等，各項產業皆位居全球領導地位，更扮演未來AI科技生活重要的供應鏈角色。本團隊除了傳達專業產業分析建言至政府單位外，更密切攜手國內各大重要電子零組件公協會，一同引領臺灣電子零組件產業持續向上發展。同時，也積極協助國內外重要企業進行策略布局規劃，成為企業發展的顧問夥伴。臺灣電子零組件產業持續向更高產值與更先進技術推進之際，現正招募有專業產業分析觀點的你，與我們一起擘畫電子零組件產業未來發展方向與引領關鍵議題。 工作內容： 1.政府智庫幕僚服務 2.全球/台灣電子零組件產業趨勢分析 3.新興電子應用產品與技術發展與市場趨勢分析 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/

鉅業精機股份有限公司自創立至今已有36年的輝煌歷史，專注於精密機械製造，特別是切削加工中心機及銑床的生產。我們以「提升品質，顧客滿意」為宗旨，始終追求卓越及成長，並持續擴展產業規模。富有創新的經營理念和穩健的業務發展，使我們成為國內的卓越廠商之一。加入我們的團隊，就是與市場領導品牌共同締造美好未來！ 主要工作內容： 1. 負責銑床及CNC切削中心機的電控及軟體開發，熟悉PLC系統設計及應用。 2. 參與生產機台的配置、控制、規劃及維修支援。 3. 實際操作工業配線與配盤工作，協助解決現場技術問題。 4. 撰寫CNC控制相關品牌的PLC程式，優化系統效能。 5. 具備乙級工業配線技術士證照者尤佳，讓您的技術更具價值！ 我們提供的福利與發展機會： - 每年三節獎金、年終獎金及年節獎金，讓您的努力得到充分回饋。 - 提供免費供餐、春酒、尾牙及員工聚餐等豐富的員工活動。 - 享有完整的社會保險制度（健保、勞保、職災保險等），以及育嬰假、產假、陪產假等貼心假期。 - 每週雙休，特別休假制度，鼓勵員工工作與生活平衡。 - 參與員工在職教育訓練，提升專業技能及長遠發展機會。 期待與您在鉅業精機一同創造技術亮點，現在就加入，讓我們攜手迎向更輝煌的未來！ 🚀

我們是麵屋濃日式拉麵，致力於為每位顧客提供正宗且美味的日式拉麵，以及溫馨舒適的用餐環境。主要服務對象包含家庭客群、學生族群及上班族，並以美味的料理及高品質的服務贏得良好的口碑。 職務名稱：【麵屋濃日式拉麵-林口長庚店】工讀生 工作內容： 1. 負責接待客人、完成點餐服務，提供親切且高效率的顧客服務。 2. 按照公司標準作業流程(SOP)，協助料理的前置準備，如食材清洗、簡單切割及擺盤。 3. 維護店內的整體清潔與環境衛生，包含餐桌清理及用餐環境整理。 4. 協助廚房內其他簡單的工作任務，如食材分裝與物料補充。 5. 進行外帶訂單打包、整理，確保顧客提取時能快速且準確。 6. 運用基本數學計算技能進行收銀與結帳，並能有效操作簡易的點餐系統。 7. 支援每日的庫存整理，負責簡單的物料清點與補充工序。 8. 與團隊其他成員保持良好合作關係，協助主管完成其他店內相關任務。 歡迎對餐飲業務有熱忱的您加入【麵屋濃日式拉麵】，成為我們團隊的一員。我們提供專業的工作訓練以及成長的機會，讓您能在和諧的工作環境中提升專業能力。期待您的加入與配合，立即投遞履歷吧！

公司連結：https://1111.com.tw 底薪不倒扣，月平均收入4萬5以上，上探5萬！ 📢【（供租屋津貼）㊝底薪優_月均薪45K-大肚沙田台灣大哥大電信門市人員】火熱招募中！ 想在穩定的收入與挑戰之間找到平衡？來這裡，開啟你的全新職涯篇章！ ✨ 加入我們，你將 1. 負責電信門市服務：處理台灣大哥大門號申辦、銷售通訊產品（含配件） 2. 拿到穩定高收入：底薪+高獎金，電信門市銷售專員的年收入高達55萬~75萬 3. 與團隊一起排假：可排連休、更能靈活安排假日 4. 成就滿滿：學習行銷技巧、手機操作與故障排除，掌握店務與庫存管理經驗 5. 培養專業：吸收顧客服務技巧與問題解決能力，成為人人稱羨的服務專家 6. 歷練晉升：明確的升遷制度，依照能力與成果快速晉升！學歷與年資不設限 7. 享福利：員工聚餐、春酒活動、購機優惠超誘人！ 🌟 我們的亮點 1. 系統門市：遠傳電信8家、台灣大哥大電信7家 2. 品牌專賣店：三星專賣店1家 3. 全區代理商：遠傳電信經銷業務 🌈 無需經驗，有3C銷售經驗更棒！完整的在職訓練助你成為銷售高手！準備好挑戰新成就，讓未來發出耀眼光芒了嗎？快加我聯絡吧： 聯絡方式：人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問

歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)員工購物優惠 (2)員工福利委員會 (3)員工借書福利 (4)三節獎金工作待遇 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 北北基區主管上班地點-台北重南店、台北淡水店、台北士林店、台北許昌店、台北汐科店

工作內容： 1.執行長照2.0社區整合型服務中心(A單位)個案管理業務。 2.照顧計畫擬定及媒合服務連結。 3.定期追蹤(家、電訪)並異動照顧計畫。 4.協助相關行政及核銷事務。 5.協助辦理長照宣導。 6.其他主管交辦事項。 福利待遇： 1.薪資37950-41950元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.團體意外險與雇主責任險 科系要求： 1. 護理、社工、職能治療、物理治療、老服、長照相關科系 專業執照要求： 1. 具長照人員認證 2. (A)個管人員資格訓練(已完訓者為佳) 其他要求： 符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

西餐廳主任將協助西餐廳副理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助西餐廳副理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督西餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Western Restaurant Supervisor assists the Western Restaurant Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Western Restaurant Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.