轉職熱搜工作

1.帶領業務團隊、設定績效、訓練新人、分配目標並協助各營業人員 各項國內外營業活 動，達成營業目標(客戶開發及維繫、產品推廣、應收帳款催收等....)。 2.與各部門之間溝通協調，以利各項工作之執行。 3.執行與宣導部門同仁完成上級交辦之任務。 4.各項合約及文件之審核，以防止造成公司之損失。

團隊協助台灣多家金融銀行從傳統紙本帳單，逐步轉型到互動式電子帳單，並整合行動應用、改善消費者體驗，更可進一步利用帳單這個有效的行銷媒體，為金融業者創造另一條即時又有效、可開創新營收的行銷管道。https://tw.systex.com/case-all-in-one-ebill/ 1. 熟悉資訊產品業務開發(主力客群：銀行、保險) 2. 開發新市場客戶(專案產品服務推廣&帳單服務) 3. 提升客戶服務及產品價值

1.推廣介紹產品服務洽談合作分期付款(3C,醫美,機車等等)業務 2.協助公司顧客的售後服務,維護既有客戶關係 3.定期關懷客戶,了解客戶需求及狀況 4.拜訪既有客戶並反映客戶需求至相關部門 5.公司交辦事項 此職位具有發展性,公司正在尋找一位有熱情的業務人員,能夠發掘新客戶以及維護既有客戶,針對特定商店洽談合作分期付款,有市場分析及產業規劃能力 歡迎有熱情且符合以上要求的應聘者,應徵此職位,期待你的加入! 歡迎有醫美經驗同仁加入

1. 推廣系統櫃與廚具，開發潛在客戶 2. 現場丈量、討論需求、簡易規劃與報價 3. 與設計師、工班、公司內部協調案場細節 4. 追蹤施工進度與客戶關係維護 5. 配合業主需求提出更好的收納與機能建議 ( 公司有配案與後勤協助，但需具備獨立接案能力。) 6.處理應收帳款相關事宜 7.定期拜訪客戶，維持客戶對公司的信賴度 8.必須會開車（需外出丈量與案場溝通） 9.必須會使用CAD及SketchUp 10. 願意自行開發客源 11.有裝潢／系統櫃／室內設計經驗佳 12.態度佳、負責任、願意把案場做好

1. 通路管理：定期拜訪，目標商談、活動提報、掌握業績進度及通路狀況 2. 合約洽談：積極推廣業務銷售計劃及培養通路客情與加強合作關係 3. 業務締結：具備通路銷售分析能力，並依據銷售表現與客户需求規劃通路活動，設定成長目標及達成 4. 風險管理：數字能力強，思維邏輯清晰，擅長解決問題 5. 市場掌握：掌握通路規劃及市場競爭品牌訊息，因應調整通路計畫 6. 預算管理：確保預算掌控。做好通路銷售預估並定期掌控出貨進度 7. 內部合作：其他交辦事項，與相關合作部門保持良好溝通 8. 主管交辦事項

偉創寬頻是一間年輕並充滿活力、正在快速成長的公司，提供快速便捷的網路服務給社區每戶家庭，歡迎加入並在偉創找到屬於自己的舞台盡情發揮！ 【工作內容】 1. 社區開發拓展市場。 2. 客戶關係維繫、經營與管理。 3. 現場推廣及客戶招攬活動宣傳。 4. 市場追蹤，動態產品調整具市場競爭力。 5. 分析客戶需求，提供合適解決方案。 6. 保障底薪+高額業績獎金。 【自我檢視】 1. 有企圖心及責任心。 2. 團隊合作溝通能力及銷售技巧。 3. 具高度服務熱誠、有正向積極的工作態度。 4. 無經驗可，理解學習能力高。 5. 勇於克服挑戰賺取高薪。 如果你期許自己在一個具有挑戰性和成長機會的環境中進行職涯發展，並從中得到成就價值，請投出履歷讓我們來聊聊吧。

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標(熟醫院體系佳) 2.定期拜訪醫師及呼吸治療師,拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息,活動及產品 6.工作區域:雲嘉南地區。

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徵信業務人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫，了解客戶的需求，為他們提供適合的徵信服務，並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識，確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。 以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟： 1. 市場開發與客戶拓展 潛在客戶挖掘： 業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶，包括個人、企業以及律師等，並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式，積極開發新客戶。 推廣徵信服務： 業務人員會根據公司的業務範圍，如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等，向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用，並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦 了解客戶需求： 業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通，了解客戶的具體需求，例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等，並根據需求推薦相應的徵信服務。 量身定制解決方案： 根據客戶的具體情況，業務人員會提供量身定制的徵信解決方案，確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務，這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理 案件管理與協調： 業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件，並與徵信調查團隊（如外勤調查員、技術支援等）進行溝通協調，確保案件順利進行。 跟踪案件進展： 業務人員需要不斷跟進案件的進展，定期向客戶提供案件更新，並根據調查過程中的變化及時調整方案，確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規 法律諮詢與合同簽訂： 業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任，確保客戶了解徵信服務的法律邊界，並簽署相關合同，確保服務在合法的範圍內進行。 隱私保護與保密協議： 在簽訂合同的同時，業務人員會與客戶簽訂保密協議，確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護，不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護 客戶關係管理： 業務人員需要保持與客戶的良好關係，定期與客戶溝通，了解他們的需求變化，並為他們提供持續的支持，確保客戶滿意度。 售後服務與問題解決： 在案件完成後，業務人員會提供後續的服務支持，解答客戶的疑問，並協助處理任何潛在的問題，確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進 市場分析與行業動態追踪： 業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化，確保公司提供的服務能夠適應市場需求，保持競爭力。 服務改進建議： 根據市場分析和客戶反饋，業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議，幫助公司調整策略、優化服務流程，提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析 業務數據管理： 業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據，跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等，幫助公司做出精準的市場決策。 案件成果報告撰寫： 當案件完成後，業務人員會協助撰寫案件的最終報告，詳細呈現調查結果，並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作 與律師合作： 在處理涉及法律訴訟的案件時，業務人員會與律師團隊合作，確保蒐集到的證據符合法律要求，並幫助客戶順利進行訴訟。 法律風險評估： 業務人員會協助客戶進行法律風險的評估，幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險，並採取相應的措施保護自己的合法權益。 工作挑戰 客戶需求變化： 客戶的需求和案件情況可能會隨時變化，業務人員需要具備靈活應對的能力，迅速調整策略以滿足客戶的需求。 法律與倫理挑戰： 徵信業務涉及隱私和法律問題，業務人員必須確保所有操作都符合法律規定，並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。 市場競爭壓力： 徵信行業競爭激烈，業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧，保持業務的穩定增長。 徵信業務人員的重要性 徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色，負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務，並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑，也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力，業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶，並為客戶提供高質量的徵信服務，最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題，達成雙方的目標。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。