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● 我們是誰： 我們專營國際雪茄與配件，重視生活品味與專業服務。從品牌文化、門市體驗到顧客關係經營，都是我們與眾不同的堅持。 在這裡，你可以深入了解雪茄文化、接觸高端顧客族群，並逐步培養專屬的服務魅力與職涯價值。 ● 職務說明： 1. 新人提供培訓，協助熟悉商品知識與接待流程 2. 負責接待顧客，提供專業服務與商品介紹 3. 商品銷售、進貨、入庫與庫存管理 4. 店櫃商品擺設與陳列美化 5. 維持店面整潔、營造良好購物氛圍 ★注意：本工作環境為非禁菸狀態，無法接受者請勿投遞履歷。 ● 我們希望你是： ✔ 對雪茄文化、精品接待或零售服務有熱忱 ✔ 樂於學習、細心主動、喜歡與人互動 ✔ 有精品銷售、飯店、專櫃經驗者佳（無經驗可受訓） ● 福利制度一覽 ✔ 法定保障：勞保 / 健保全額由公司負擔、勞退6％提撥、團保、離職金制度 ✔ 休假制度 ：週休二日 + 國定假日、試用期滿即享年假（按比例最高12天） ✔ 身體照護：每年1次健康檢查、有薪病假15天（附診斷證明） ✔ 獎金好禮 ：年薪13個月、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ✔ 津貼補助 ：員工服裝津貼、旅遊津貼、夜班交通補助 ✔ 教育訓練 ：雪茄等基礎課程、接待技巧、升遷制度明確 歡迎對精品零售、雪茄文化或品味生活有熱情的你加入我們！ ★「讓煙霧中飄散的不只是香氣，更是風格與品味。」 成為我們的一員，讓我們一起進入專屬於雪茄的優雅世界，點燃你的職涯新篇章。

工作內容： 《A》電銷商品：正心生醫保健食品. 《B》上班時間：09:00~18:00 (固定班次制，非輪班，週休二日) 《C》薪獎制度：固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰！ 《薪資福利》 1.正式人員薪資：29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外，不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保，健保，勞退6％新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品.

1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務 薪資：高專獎金制（獎金50％） 無經驗可，歡迎勇於挑戰高薪的你！ 只要願意打拼！歡迎您的加入!! 不動產經紀人員#房仲業務#房屋仲介 給自己一個挑戰的機會 對房地產事業富有興趣 充滿熱忱、正面積極 月收入不斷突破創新 想成為專業的房產達人嗎~~ 個人業務每年傭收達標，年終有特殊加碼： 達300萬以上––補助gogoro乙台（折合台幣6萬元起） 達600萬以上––補助沛納海名錶乙支（折合台幣30萬元起） 達1000萬以上––補助BENZ名車乙台（折合台幣100萬元起） 年終為年度總佣收 1.5％ ，於過年前依發薪日發給（需在職）

遠東機械工業股份有限公司，從台灣嘉義出發，至今已深耕專用生產機械製造與修配領域超過75個年頭🌟！我們的產品銷售至全球，涵蓋製造、建築及高爾夫等多元產業，不僅技術領先，更以創新為核心，持續挑戰自我界限🚀。加入我們，您將與卓越的團隊一同實踐翱翔國際的夢想，以智慧與熱情書寫更高的職業篇章！ 職務內容： 1. 提供工具機維修及保養服務，確保產品穩定運行。 2. 執行全球產品售後服務，傾聽客戶需求並解決問題。 3. 進行全球產品交機與操作教學，與客戶建立緊密連結。 加入我們，讓熱情與專業在此激盪，實現自己的職業高峰！ 福利與發展機會： - 三節獎金、員工生日禮金，滿足內心的溫馨小確幸 - 勞健保、週休二日、提供個人防護裝備，打造安心工作的基石 - 年度員工旅遊、部門聚餐、多元特約優惠商家，創造生活樂趣 - 優秀子女獎學金及新產品得獎獎金，讓努力都被看見 - 定期健康檢查與模範暨優秀員工獎金，持續為員工提升福祉 - 尊重您的成長與挑戰，提供多元晉升機會和學習內容 我們在尋找與我們一樣熱愛挑戰與創新的您，快來加入，讓我們一起將無限可能化為美好未來💡！

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 培育流程： 1. 到職0~3個月學習門市營運基礎 2. 到職6個月晉升副店長，學習帶領夥伴，成為店長的得力左右手 3. 到職12個月晉升店長，學習店舖經營，成為獨當一面的店主管，並經歷整年度檔期活動 4. 到職24個月開始參與儲備區組長相關培訓，成為一位區域營運管理的優秀人才 門市營運基礎: 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班： ◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售儲備主管 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

【本職缺優先審核至休斯微公司官網投遞人選】請至休斯微官網投遞：https://career.suss.com/en/jobs 【Talents who apply job via SUSS MicroTec Career Website will be given priority review】Please apply opening here：https://career.suss.com/en/jobs ________________________________________________________________________________ Do you think strategically, are you interested in the dynamic market of the Semiconductor Industry and promote the success of innovative technologies? Take responsibility for the success of our products and solutions, develop sustainable strategies and promote innovative technologies in a promising market. We are looking for the next possible date Tasks: 1. Technology Scouting & Market Intelligence • Monitor industry trends and emerging technologies in semiconductor manufacturing and advanced packaging. • Identify future equipment opportunities related to: ◦ Hybrid Bonding ◦ Wafer-to-Wafer Bonding ◦ Die-to-Wafer Bonding ◦ Temporary Bonding & Debonding ◦ Advanced Packaging Lithography ◦ RDL Processing ◦ Heterogeneous Integration ◦ Chiplet Integration ◦ Silicon Photonics ◦ Co-Packaged Optics (CPO) ◦ Glass Core Packaging ◦ HBM Packaging Technologies • Analyze competitive technology developments and provide strategic recommendations. 2. Strategic Customer Engagement • Establish and maintain technical relationships with key customer engineering and technology organizations. • Support technical discussions with process integration, module engineering, R&D and advanced packaging teams. • Participate in customer technology reviews, workshops and roadmap discussions. • Serve as a trusted technical advisor to strategic customers. 3. Product & Technology Strategy • Translate customer technology requirements into actionable product development recommendations. • Support long-term product roadmap planning for: ◦ Wafer Bonding Systems ◦ Temporary Bonding & Debonding Platforms ◦ Hybrid Bonding Solutions ◦ Advanced Packaging Lithography Systems ◦ Large Field Exposure Technologies • Identify technology gaps and future investment opportunities. 4. Competitive Intelligence • Monitor competitive activities, product launches and technology roadmaps. • Benchmark competitor solutions and identify differentiation opportunities. • Deliver regular market and technology assessment reports. 5. Business Development Support • Support strategic account planning and opportunity development. • Prepare technical presentations, technology assessments and business case evaluations. • Support major customer pursuits and technology evaluations. 6. Industry Engagement • Represent the company at major industry conferences and technical forums. • Build relationships with semiconductor research institutes, industry organizations and ecosystem partners. • Maintain awareness of emerging technology developments across the semiconductor industry.

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