轉職熱搜工作

1. 各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、店格管理與維護，以達到品牌曝光率極大化。 2. 到門市執行SAMSUNG相關通訊產品教育訓練，提供門市人員專業產品知識及銷售技巧，促進門市業績提升，達成目標。 3. 定期拜訪區域門市，負責建立與更新門市資訊，並維繫良好客情關係。 4. 可依照公司需求回報門市業績銷售量及產品庫存量。 5. 收集與分析通路競爭品牌市場訊息，並彙整為日報與週報。 6. 項目專案執行推廣與管理。 7. 協助門市關於產品問題簡易排除。 8. 行銷活動支援。（如經銷商大會、門市活動等） ● 務必自備交通工具汽車 ● 區域 前金區,前鎮區,苓雅區,鼓山區 ● 每週進高雄辦公室開會2次 ● 薪資結構=＞底薪&月評核獎金

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熱情活潑招募對人資招募有興趣的夥伴們！ 【工作內容】： 1. 人力招募與媒合、招募平台管理與日常電話邀約...等 2. 文書資料處理、資料key in 3. 協助求職者至企業端報到、面試 4. 具基礎excel、word電腦文書處理 5. 安排人員面試、報到流程 6. 員工問題回覆 7.執行與協助主管交辦事項 ※此職缺非純內勤，能配合外出者!! 【工作時間】：週一至週五，08:30-17:30 【薪　　資】：28,590-35,000/月（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【獎 金】 : 2000-50,000/月(變動因個人每月績效而異) ※每月保障底薪+外勤獎金+業績獎金+達標獎金 【上班條件】： *活潑熱心、主動積極 *負責任、抗壓性好、機動性強 *積極獨立作業並達成績效目標 *不怕與陌生人接觸、喜歡交朋友、無經驗可 *可接受外出至企業端面試、報到 ＊福利、願景＊ ★ 保障基本底薪+優渥業績獎金，工作環境自由、氣氛活潑不拘謹 ★ 定期聚餐、下午茶 ★ 三節禮金/禮品 ★ 免費零食櫃與不定期下午茶會 ★ 生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金 ★ 享三節禮金或禮品、年終獎金、每月績效獎金 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 年終尾牙(或春酒)、員工旅遊(或旅遊津貼) ★ 公司內部培訓課課程

🌟🌟🌟【超優質內勤職缺・穩定又輕鬆】🌟🌟🌟 📍 龜山廠 / 平鎮廠（可選擇上班地點） 💼 內部財會 & 行政作業｜無業績壓力・會用電腦即可 ✅【工作亮點】 ✨ 完全不需加班，準時下班就是爽 ✨ 固定日班，免輪班，生活作息超正常 ✨ 月薪制，休假照樣領薪水 ✨ 穩定無壓力，輕鬆辦公室工作 ✨ 公司免費提供午餐（也可自帶，有微波爐＆蒸飯箱） 🖥️【工作內容】 主要負責公司內部的行政與財會處理工作， 不需外出、不需面對客戶，只要會用電腦、細心負責即可！ 無業績壓力，適合喜歡穩定環境的你。 🕗【上班時間】 📅 周一至周五｜週休二日，見紅就休 🕗 上午08:00 ～ 下午17:00 🍱 午休一小時 （12:00-13:00） 🏢【工作地點】（可選） 📍 龜山區｜科技一路(華亞科技園區內) 📍 平鎮區｜工業五路(平鎮工業區內) 💰【薪資待遇】 ✅ 月薪 $35,000 起（含津貼） ✅ 前半年為考核期，穩定出勤＋表現良好就有機會轉正！ ✅ 正職享有超優福利！ 📌【應徵資訊】 這週安排面試、下週一即可上班！ 手腳快的你千萬別錯過這個穩定又福利好的好職缺！ 【聯絡方式 ☟ 預約面試 ☟】 ✨Email：flora@jobexpress.com.tw ✨LINE ID：0928715600 ✨電話：0928-715600（找吳專員）

▶️ 工作介紹 不要懷疑，就是您！我知道，您絕對不簡單 如果您和現在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊 如果不被看好！那麼您就來這给别人好看 我們提供240小時完整教育訓練，零經驗也可以快速上手！ 不推自己一把，怎麼知道自己不行？ 我們提供舞台給您，您準備好了嗎？ ➤ 職缺簡介 薪資待遇：底薪$34000起 　　　　　績效獎金(依自己工作表現，〝累積〝無上限) 平均新人半年後都35000-50000 上班時間：09:00 - 18:00 (用餐1H、休息時間15分鐘) 休假制度：周休二日 (六、日) 福利待遇：生日禮金、三節、年終獎金、定期供應點心茶點、聚餐 工作地點：鄰近捷運中和站、中和國小 ➤ 福利制度 ($) 【成為優信的正職夥伴】 １．咖啡/飲品/零食櫃/夥伴休息室 ２．定期與不定期餐敍活動/國內外旅遊 ３．生日禮金/三節禮金/年度額外獎金/員工旅遊補助 ４．結婚生育禮金/喪儀慰問金 ５．勞保/健保/免費團險/勞退基金完全保障 ６．開放的激勵獎金制度/自由暢通的升遷制度 7．工作氣氛好/同事好相處/不怕沒人教 ➤ 工作內容 從事人力資源相關事項，人才招募、教育訓練、員工關懷及主管交辦事項等 需求條件：具責任感 / 細心 / 樂觀積極 / 保持活力與熱情的心 / 基本電腦文書操作 ※無經驗可，若有辦公室工作經驗尤佳 (有招募經驗者底薪另議) ➤ 交通資訊 捷運路線：可搭乘至【中和捷運站】後下車約步行1-3分鐘 ➤工作條件優質、環境佳、交通方便 踏進人力資源管理第一首選！ 內勤職缺，不須風吹日曬，周休二日，免加班 激勵獎金，交通便捷，鄰近學區。　 ➤企業願景與文化 我們是一群志在協助各企業找尋優秀夥伴，幫忙優秀夥伴找尋幸福企業的HR團隊！為企業填補人力缺口，透過專業引薦最優質的人選，期盼能達到就業市場的供需平衡！ 　　　　　　　　★優信人資管理顧問有限公司★ 用心為大家推薦最合適的工作機會，期盼優秀的您加入我們的冠軍團隊！ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔ 如果以上條件您都可以接受，我猜您可能會想知道的： 【應徵方式】 ☎【應徵方式】 蔡S: 0968932031 (同LINE) @LINE: @839eeclf @LINE連結:https://lin.ee/11MGeYb 歡迎截圖加LINE詢問 ✆Line預約：加入LINE後立即將工作：截圖並留您的大名/連絡電話，優先為您安排！ ♥♥♥ 期盼優秀的您加入我們的團隊 ♥♥♥ ლ我會盡快幫您搜尋最近的職缺，幫您安排面試，無經驗肯學習者也歡迎加入ლ

【工作內容介紹】 一起打造質感服務體驗 我們相信，優質的服務來自每一位用心的你/妳， 加入三星家電成為品牌與顧客之間的關鍵橋樑，帶給顧客不只是產品，更是一段愉快、有溫度的服務體驗。 只要你樂於接受挑戰，熱衷品牌推廣，你/妳就是我們正在尋找的最佳人選！ 我們要一起努力的目標有: 【產品推廣】 1.提供三星全產品線（行動裝置、數位影音、生活家電）的完整介紹與功能教學。 2.展示跨產品與裝置之間的應用，協助消費者選擇最適合的產品。 【銷售服務】 1.透過專業建議，提升產品銷售表現，並加強消費者的使用體驗。 2.支援活動現場銷售（如家電展）與新門市開幕協助。 【品牌形象提升】 1.提供專業的顧客服務，展現三星品牌的價值與創新理念。 2.積極參與品牌推廣活動，成為消費者心目中的三星代言人。 【活動大使出擊】 1.不定期支援臨時活動，佈置與活動推廣。 2.活動相關成效回饋。 【期望特質】 1. 同理心與觀察力： 能夠傾聽客戶需求，從客戶角度思考與溝通。 2. 時間管理能力： 能夠同時處理多位客戶，並有效管理自己的時間與任務優先順序。 3. 受挫力與適應力： 具備面對挑戰與壓力的韌性，能靈活應對突發狀況。 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 12：00-21：00（含午休時間）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 起薪 $35,000~$40,000＋每月績效獎金+每月業績獎金 【完善在職培訓】 1.公司提供完整的內部講師培訓課程，你將深度了解三星行動裝置、影音家電與生活家電的產品相關知識以及實際操作應用。 2.講師教育訓練後，安排至店點實習，更加了解服務及銷售執行方式，教訓訓練完成後再至店點負責。

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0981-258-167 ( 同賴 ) 小紅

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 或來電: 0981-707-343 小紫專員