轉職熱搜工作
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理賠人員(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗1. 理賠案件審核 2. 提供保戶及業務人員問題諮詢 3. 理賠行政與櫃台服務支援 4. 主管交辦事項 -
JR104639 投資交割財務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 資金管理、調撥規劃及執行 2. 有價證券投資交割、保管等後台業務 3. 專案之規劃及執行 4.其他主管交辦之事項 -
保服系統規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.保服作業系統需求訪談、規劃、管理上線作業 2.保服作業流程優化、自動化提升規劃與管理 3.保服業務專案規劃與管理 -
核保人員(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者展開 -
核保人員(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者展開 -
策略規劃企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.銷售通路營運分析與策略規劃。 2.公司業務推動專案規劃與執行成效追蹤。 3.協助保險服務數位專案推動與執行成效追蹤。 4.壽險產業及公司營運相關數據分析與洞察。展開 -
JR105422 .NET(C#)系統開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.負責投資管理系統之開發與維護,涵蓋前台操作、後台管理及核心業務模組 2.參與投資相關系統(如部位管理、交易管理、報表、風控、對帳等)之需求分析與系統設計 3.使用 .NET 技術進行系統功能開發、效能優化與問題排除 4.撰寫與維護相關技術文件,確保系統穩定性與可維護性 5.參與系統測試、上線及後續版本優化與技術改善展開 -
敏捷專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗【推動團隊高效運作與創新的敏捷專案管理師】 •與 PO/SM 緊密合作,深入團隊日常運作,洞察需求並提供資源與支持 •引導團隊理解並實踐敏捷價值觀,激發創新與協作能量 •策劃與主持敏捷儀式(每日站會、衝刺規劃、回顧會等),確保流程順暢高效 •建立敏捷人才培訓體系,推動組織文化轉型 •推行 Scrum、Kanban、SAFe 等敏捷框架,落實敏捷精神展開 -
團險業務推廣人員(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗1.團險通路開發及規劃 2.團險通路關係維護拜訪 3.團險新契約/續保-報價作業 4.團體商品/旅平險 通路服務輔銷訓練 -
團險業務推廣人員(桃園/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.團險通路開發及規劃 2.團險通路關係維護拜訪 3.團險新契約/續保-報價作業 4.團體商品/旅平險 通路服務輔銷訓練
