轉職熱搜工作

☎️知名電信業者★徵☆直營門市服務人員◆依同仁居住地分發 ※不管你住在高雄、台南、台中或新竹...等，公司都會為您分發至居住地附近門市 工作時間：依門市營業時間，上午11-12點營業至晚上21-22點 休假天數：月休8～10天（依當月紅字排休） 工作內容：繳費服務、合約查詢、銷售服務(為客戶搭配資費方案、推薦手機平板等3C產品、加值服務推廣等) ※對3C產品有興趣者佳 ※到職1-2天需進行門市基礎訓練，通過後尚有完整教育訓練！新人也能上手！ 薪資：底薪30,000，視績效表現再加服務獎金！ ※服務獎金剛到職約1千~3千，工作熟悉可領5千~1萬多 福利：三節獎金、生日禮金、年終獎金（按績效比例） ★無銷售類經驗願意學習可，只要有高中職以上學歷畢業皆可 ☆年滿20歲以上，在校生不可

* 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 * 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 * 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 * 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 * 品牌關係經營-國外原廠日常往來溝通及訪台接待簡報

【工作內容】 1. 經由電話、Line、文字客服、信箱提供外部通路銷售人員諮詢服務。 2. 透過內部會辦單及email跨單位協作，追縱管理與回覆諮詢問題。 3. 數位平台操作諮詢與異常問題回饋與通報 。 4. 執行新契約生調作業。 5. 執行回訪作業。 6. 支援組內作業彙整與派件。 ◆熟office軟體基本操作(Word、Excel、Outlook)、3C操作 ◆上班時間：9:00-18:00、六日要上班，排休平日2天 享勞保/健保/勞退提撥/團保意外險/端午中秋禮品/尾牙聚餐 【此職缺為派遣職，依工作狀況延約】

1. 保費明細整理與入帳作業 2. 加退保等文件掃描、歸檔作業 3. 協助業務人員專案執行與行政作業 4. 其他主管交辦事項

***此為銀行內部單純行政工作*** 【工作內容】 1.銀行資料收發、整理、歸檔。 2.協助行政和庶務工作。 3.主管交辦事項。 4.資料Keyin。 【上班時段】 週一~週五 08:30~17:30 週休六日，見紅字休假 【工作條件】 1.細心願學習、無經驗可。 2.具行政事務經驗者尤佳。 ※金融業正職人員門檻較高，因此目前職位採長期派遣配合 但有轉正機會，可接受派遣再投遞履歷！

1.透過銀行及個人資源, 協助銀行開發新的潛在優質客戶。 2.提供完整的教育訓練並透過團隊協作，快速學習熟悉銀行相關業務。 3.依據客戶的銀行需求，提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式，協助新開發客戶與銀行建立長期穩定往來關係。 4.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求。

•Support RD routine tasks, such as sample shipment, order placement, customer visit or event preparation and so on •Planning and managing RD budget process •Support manager’s travel arrangement •支援研發部門日常行政作業 •規劃管理研發部門預算行政流程 •協助差旅安排事宜 上班時間：常日班8:30-17:30 or 9:00-18:00、周休二日，不用輪班 長期穩定職缺 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=＞ 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼1540 10. 免費供餐

【公司簡介】 公司秉持著高品質和創新精神，致力於提供優質的汽車零件產品，並持續推動永續發展和員工福利。是日系汽車零件的領導供應商之一，擁有豐富的經驗和專業技術。 品保部➠【辦事員︙工作內容】 客戶品質對應與日本母廠連絡等相關事務 - 基本條件： 具備日語N2以上證照、具品質管理經驗者佳 -上班時間：07:50~17:00 -工作地點：蘆竹區富國路三段(近南崁好市多騎車5分鐘) -休假制度：周休六日 -各式福利：年終三個月起、各項獎勵金、各項技能津貼、員工交通補助、員工旅遊、懇親會、每年員工健康檢查、免費供餐。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、 施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離 現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖 施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 工作時間：8:00-17:00 週休六日/見紅休 月薪$35,000-$48,000 (依學經歷核薪) 福利： 勞健保、勞退提撥、免費團保、依法給予特休 【此為派遣職缺，依工作表現續約或轉正】

1. 職務定位：經營管理高階主管的儲備。 2. 必備經驗：副總經理級以上資歷，孰悉地板材市場，並與品牌商、大型通路商有實際業務往來經驗。 3. 協助經營集團公司，工作職掌側重在督導業務開拓、新產品開發。 4. 代表公司對重要客戶的來訪，進行接待及安排。 5. 參加公司內重要會議，並對重要事項指示做追蹤控管。 6. 參與產銷協調，並督導業績目標、生產目標的產出。 7. 督導業務、行政及財會等事務流程之溝通、整合及規劃。 8. 對公司經營問題進行分析、並整合規劃、推動與執行解決方案。 9. 作為老闆的分身，細心協助處理他沒時間處理好的事