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💟【工作地點】: (近南崁好市多、台茂) 💟【工作內容】: 組裝 / 測試 / 機械加工 💟【休假方式】: 週休二日8H(配合加班費另計) 💰【薪資待遇】: 日班7:30~16:10 薪約33500元 中班16:00~00:30薪約41420元 夜班00:20~07:30薪約42420 元 💰 💰 💰 每月績效獎金：$4500元 💰 💰久任獎金10000 😍 💰提供員工制服、餐點 😍 享有勞健保 ★★★歡迎預約面試★★★0989-3915李小姐 或傳簡訊告知：留下您的姓名+電話+職缺名稱 LINE搜尋ID: apao0608 截圖詢問 🤩 🤩歡迎攜伴，帶朋友一同參與面試唷 🤩 不收取任何仲介費用，重點!!!錄取率高!!!

歡迎熱愛科技產品、擅長銷售與顧客服務的您加入 Sony！ 此為長期派遣職缺 【工作內容】 1. 產品銷售： 向顧客介紹並推薦Sony產品，包括電視、音響、相機及遊戲設備等，提升銷售業績。 2. 顧客服務： 解答顧客問題，提供產品試用與操作指導，確保良好購物體驗。 3. 庫存與商品管理： 負責商品陳列、庫存盤點及補貨，確保門市商品充足且擺放整齊。 4. 銷售報表與業績追蹤： 記錄每日銷售數據，分析業績表現，協助達成銷售目標。 5. 售後服務與技術支援： 提供基本產品維護建議，協助顧客處理保固及售後問題。 【工作薪資】 ✨底薪28,590+全勤2,000+獎金(前三個月保證獎金7000全拿)=NTD 37,590 / 月 ✨第四個月開始 (團績)+(個績) 併行，平均薪資五萬以上 【上班時間與地點】 ✨信義區百貨 {遠東SOGO 台北復興館}、{遠東百貨 信義A13}、{台北 101} ✨二班制，輪班制，中間休一小時 ✨早班，10:00-19:00 ✨晚班，13:00-22:00 【假別與福利】 ✨發薪日為隔月15號，享有勞健保 ✨假別制度依照勞基法 ✨享春酒/抽獎、出差補助 ✨此為長期派遣職缺，享有轉正機會 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel：02-6604-2806 Line & Tel：0987676826

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【A | 中正區 時薪工讀生】 • 委員建議書檔案資料彙整 • 競賽參賽團隊資料分類整理、寄發 • 行銷推廣DM寄發、整理 • 課務活動行政庶務執行(如訂便當、簽到單製作等協助) ⩥ 薪資：190/時 排班天數：一周四~五天 (09:00~18:00) 工作技能：熟悉中英打、文書軟體(word、excel、ppt等；套印、排版等功能要熟悉) 享勞基法規定之特休假、勞保、健保等福利 【B | 中和區＜個金作業部＞ 短期至2025/06/22】 • 爭議款文件掃描扣款 • 文件分類及收發信件 • 申請文件進件、調件及補件通知 (打電話) • 傳票裝訂及消金作業 ⩥ 薪資：30,000/月 上班時間：09:00~18:00 週休六日、見紅休 工作技能：熟悉Word.Excel、可配合加班 享勞基法規定之特休假、勞保、健保等福利 【C | 中和區＜個金作業部＞ 短期至2025/06/22】 • 協助RM及海外分行蒐集彙整案件 • 協助內部送案流程 • KYC相關作業 • 報表維護等主管交辦庶務 • 專案協助 ⩥ 薪資：30,000/月 + 供餐 上班時間：08:30~17:00 週休六日、見紅休 工作技能：熟悉Word.Excel、英文中上 享勞基法規定之特休假、勞保、健保等福利 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Nikki.yeh@adecco.com ▲【歡迎加Line聊聊｜Line】: @695vmqdv ( ID需輸入@呦 )

※保障底薪+證照津貼 ※無須陌生開發，提供客戶資源 ※個人專屬設備、辦公桌 ※專業訓練 ※優於勞基法特休15日起(依在職比例) ※非傳統人身壽險保單金融商品 ※初期新人保障獎金 【工作內容】 公司提供客戶名單→顧問先行開啟進行基礎說明→ 轉由客戶開啟視訊進行雙方面談→說明及成交全由視訊進行 無須紙本往返、人脈經營、距離受限、專注單一商品銷售

只要你略懂ISO、光圈 喜歡比較音響設備 不想當個攝影助理 想要拿高薪水高獎金! 這個位子很適合你【SONY 直營門市銷售人員】 公司介紹：Sony 是全球唯一同時掌握硬體與內容的科技娛樂品牌，業務涵蓋電子、遊戲、音樂、影視等領域，致力於提供極致的數位娛樂體驗。 銷售的產品類別： 家庭視聽娛樂（電視、家庭劇院）、相機 / 攝影器材、耳機、音響設備、隨身聽 / 錄音筆、手機 / 電競設備。 如果你對科技、影音、遊戲充滿熱情，歡迎加入 Sony，一起將最優質的產品帶給更多消費者！ 【上班地點：台北市】 ✔ 遠東SOGO*台北復興館 br4：台北市大安區忠孝東路三段300號 ✔ 遠東百貨*信義A13：台北市信義區松仁路58號 ✔ 台北101：臺北市信義區信義路5段7號 【上班時間】 二班制、輪班制；中間休一小時 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 【薪資資訊】底薪28,590+全勤2,000+獎金(前三個月保證獎金7000全拿)=NTD 37,590 / 月 第四個月開始 (團績+個績併行) 【工作內容】 1.產品銷售與介紹：主動接待顧客，介紹 Sony 影音、相機、耳機等產品特色，提供最佳購買建議。 2.顧客服務：解答顧客問題，提供專業建議，提升顧客滿意度。 3.商品陳列與維護：確保門市展示產品整潔、美觀，並協助庫存管理。 4.銷售目標達成：積極推廣產品，提升銷售業績，達成個人與團隊目標。 5.品牌形象維護：傳遞 Sony 品牌價值，營造優質購物體驗。 【工作職能】 1.良好溝通與銷售技巧，能有效推薦產品並解決顧客需求。 2.熱愛科技與影音產品，對 Sony 產品有高度興趣與學習力。 3.親切有耐心，具備優秀的顧客服務態度。 4.團隊合作精神，與同事互相協作，共同達成目標。 【假別與福利】 ✨發薪日為隔月15號，享有勞健保 ✨假別制度依照勞基法 ✨享春酒/抽獎、出差補助

***喜歡喝咖啡，想把咖啡幸福味道傳達給更多客人知道嗎?歡迎加入我們! ***提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 【工作內容】 推廣品牌知名度- 商品銷售與櫃位陳列- 顧客接待、服務與關係維護- 銷售管理及庫存管理 【工作地點】 信義A11，臺北市信義區松壽路11號 【工作時間】 依照百貨營業時間分為早(約10:30-19:30)、晚班(約13:00-22:00)， 一個班別9小時，每週可配合排班2-4天者，或有特殊時段歡迎討論 【薪資】 200-220/H(休息不計薪)，次月20電匯入戶 【獎金制度】 基本薪資-200/H、通過產品知識及顧客服務考核-210/H通過考核後，每個月配合指定上班日達72小時-220/H 【需求條件】 1.具銷售經驗 2.語文條件：英文-聽/略懂、說/略懂、讀/略等、寫/略懂 3.有良好的表達溝通技巧、親和力、耐心及理解能力。 4.對於顧客服務、銷售及咖啡產業有興趣及強烈的學習熱誠。 5.能接受排班、長時間站立及搬重物。 【服裝要求】 黑襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋 ★★★聯繫方式★★★ 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE官方ID:@995xvkbh (@也要加)與我聯繫 （LINE僅為面試期間工作上聯繫使用，不會傳送廣告訊息或隨意打擾） 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

【瑞士外商☕Nespresso咖啡機銷售職人☕新店裕隆城】G59 ✔在穩健薪資結構上，業績獎金無上限，挑戰高薪不是夢。 ✔提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 【需求期間】 長期派遣 【工作內容】 推廣品牌知名度、商品銷售與櫃位陳列、顧客接待、服務與關係維護、銷售及庫存管理 【工作地點】 新店裕隆城，新北市新店區中興路三段70號 【工作時間】 依照百貨營業時間分為早、晚班，一個班別8小時👍內含休息1H👍 【休假】 月休八天起，如當月有國定假日，會再增休或提供加班費 【薪資】 底薪+區域津貼$32,000/月+1％營業抽成獎金+達標獎金+不定期活動加碼獎金 👍👍👍各項獎金及津貼基本平均可達40,000/月以上↑↑↑👍👍👍 👍👍👍兩節禮品、溫馨尾牙、享有各項假別、完整教育訓練、團隊上下溝通彈性 無礙、豐富獎金制度…等👍👍👍 【發薪時間】 次月20電匯入戶 【需求條件】 1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 2. 笑容可掬，個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 【服裝要求】 白襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋 ★★★面試方式★★★ 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE官方ID:@995xvkbh (@也要加)與我聯繫 （LINE僅為面試期間工作上聯繫使用，不會傳送廣告訊息或隨意打擾） 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

★完整教育訓練，免費研修課程★ ★不論性別、年資，公平的升遷加薪制度★ ★來自日本，在台持續展店中★ 【職務介紹】 ＊提供日式精緻服務 ＊提供日式養身、美體、技術服務 ＊現場美療課程及店內各項活動 ＊傳達日式養生保健知識與運動方法 ＊日式服務精神，與客人建立信賴的良好關係 【需求條件】 ＊具良好溝通能力、團隊精神、責任感、細心、耐心 ＊能夠獨立思考並主動行動，熱愛與人交談 【薪資制度】 ＊底薪+抽成及獎金 【專業培訓】（免費研修課程） ＊店鋪實習 ＊日式養生保健知識與運動方法 ＊美療課程及店內各項活動的推廣訓練 ＊加強與客人的互動及服務能力的培養 ＊傳授330家連鎖店的專業日本技術教育與輔導 ＊基礎培訓課程結束後，也將持續不斷進行内部進階的技術及知識訓練 ＊工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修 【教育訓練結業後的店鋪管理職】 ＊現場技術服務 ＊店鋪營運 ＊顧客應對 ＊確保營收 ＊培育屬下 【升等考核制度】 ＊根據實際成績，建立透明平等的升等考核制度 ＊保證支薪、等級薪及獎金 【人事制度及福利】 ＊每日在職９小時(１小時休息，實際工作８小時) ＊週休二日（排休制、六日皆需上班) * 每個月平均8-9天的休假 ＊特休、生理假及其他假別﹙依照勞基法之規定﹚ ＊任職滿6個月即享有特休/年假 ＊獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金(根據實際的營利狀況) ＊享健保、勞保、新制勞保退休金制度 ＊新竹以南、花東地區員工住宿費補助﹙有條件限制﹚

1.廠區例行性環安衛業務推動、執行 2.環安衛管理系統之推動 3.緊急事故處理與危害預防 4.環安衛教育訓練 5.彙整廠區環安衛業務執行狀況 6.其他主管交辦事項