轉職熱搜工作
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核保人員(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者展開 -
核保人員(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 3~4年工作經驗1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者展開 -
核保人員(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者展開 -
教育訓練講師(銀行通路)-台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.課程授課/客戶說明會/新商品培訓之主講 2.教材編製 3.合作通路數位學習平台課程之開發、錄製 4.合作通路之資格測驗輔導考照(業務員、外幣、投資型...等)展開 -
董事會秘書人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗協助凱基人壽董事會相關議事工作及公司治理等相關業務: (一) 公司治理相關專案,及參與永續金融評鑑、公平待客自評、永續報告書等涉及董事會職能之議題。 (二) 董事會與功能性委員會之前置準備作業及會議紀錄等後製作業。 (三) 參與董事會及功能性委員會職掌相關之跨部門專案,包括年報編制、董事會與功能性委員會績效評估、公司治理資訊揭露等。 (四) 董事進修規劃與內外部宣導訓練課程安排。 (五) 協助董事會及功能性委員會相關之內外部查核、法令遵循作業及內規修訂。展開 -
數位創新企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•推動數位創新與 AI 導入相關專案,包含專案範疇定義、里程碑規劃、資源與時程協調,並持續追蹤專案進度與成效。 • 協助管理創新專案相關行政作業與資源排程,包含專案文件、驗收資料、概念驗證(PoC)與試辦成果彙整。 • 參與 AI 應用、數據分析、自動化流程(RPA/AI Agent)等創新專案之發想、規劃與執行,推動內部數位轉型與流程優化。 • 規劃與執行金融創新試辦、監理沙盒或新法規下之實驗型專案,促進業務創新與法規合規間之平衡。 • 策劃並執行數位創新相關專案活動(如工作坊、概念設計、跨部門協作會議),促進組織內部創新文化與協作效率。展開 -
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理賠人員(彰化分公司南投服務中心理賠科)
月薪 32000~50000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘1.案件受理相關理賠事宜 2.車、財損勘估損失 3.案件調查(勘查現場、警方資料查證) 4.協調和解、開庭 -
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行銷助理(高雄分公司行銷一處)
月薪 32000~39000元 高雄市前金區 工作經歷不拘(無業業績壓力,無需拓展業務) 1.純內勤助理工作,協助業務人員處理內部作業。 2.電腦文書處理,保單資料建檔。 3核對保單及歸檔管理作業。 4.協助主管交辦事項。 5.具轉型升遷管道,公司提供輔導訓練展開
