轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55073筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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保服專案規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.由客戶旅程探研客戶需求、痛點及數位技術等,進行作業系統需求訪談、規劃及訓練等作業 2.保服業務專案規劃與執行管理 3.保服作業提升專案管理、保服業務自動化規劃與管理展開 -
防制洗錢及打擊資恐專責人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.協助防制洗錢及打擊資恐業務規劃及建置 2.維護防制洗錢及打擊資恐規範 3.防制洗錢及打擊資恐法令因應、宣導 4.規劃及執行防制洗錢及打擊資恐教育訓練計畫 5.辦理可疑交易申報等例行業務展開 -
資深保費人員(桃竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.管理保費帳務及收費作業處理相關業務 2.統籌080照會單派員服務及保費等相關作業安排 3.配合相關單位執行各項專案 4.負責保費帳務相關作業覆核及人員管理 5.確保保費行政各項作業合規性及入帳正確性 6.保戶或業務員提出保費問題之個案評估處理及解決 7.具管理責任展開 -
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【凱基人壽】2026 儲備幹部(MA)
月薪 73000元 台北市松山區 工作經歷不拘在乎你的職涯,加入凱基 成就你的未來! 感謝您申請凱基人壽儲備幹部計畫,您可依您職涯規畫,多元選擇凱基金控集團各子公司的儲備幹部職務!! 加入凱基金控集團儲備幹部計畫! 與凱基金控集團共創金融新境界 ,成為亞洲領先的金融機構。 ☆精算組:培養您成為商品暨精算人才! 培養基礎「機率、利率、現金流」之精算概念,並透過瞭解財務、業務、行銷、風管、核保及理賠等跨領域各項業務,掌握資產及負債重點,成為全方位商品暨精算專家 1. 國內外大學或研究所畢業(應屆畢業可),工作經驗不超過2年,財務工程與精算數學、商學、保險等相關科系優先考量 2. 具保險精算、風險管理、財務工程等領域相關經驗佳 3. 主動積極、願意接受挑戰、具抗壓性、認同集團企業價值、文化及社會責任 4. 具備敏捷創新、團隊貢獻、高效執行力等價值 5. 具強烈學習動機及良好溝通能力 6. 多益成績750分(或其他英檢同等成績)以上 ☆通路經營組:培養您成為全方位通路管理人才! 透過完整及深入的通路經營業務瞭解包含業務推動實務、業務激勵競賽及活動規劃、行銷活動設計規劃等,同步增強軟實力及硬實力,成為全方位通路經營人才。 1. 國內外大學或研究所畢業(應屆畢業可),工作經驗不超過2年,商學、財金、保險等相關科系優先考量 2. 具數據分析或專案規劃相關經驗佳 3. 主動積極、願意接受挑戰、具抗壓性、認同集團企業價值、文化及社會責任 4. 具備敏捷創新、團隊貢獻、高效執行力等價值 5. 具強烈學習動機及良好溝通能力 6. 多益成績750分(或其他英檢同等成績)以上 ★營運規劃組:培養您成為核心業務營運人才! 參與營運專案及保險核心業務,快速累積保險核心實務與專業,進而開展從策略經營至核心業務具廣度及深度的專業知識及技能,成為核心業務營運人才。〝 1. 國內外大學或研究所畢業(應屆畢業可),工作經驗不超過2年,保險、商學、統計、法律、管理等相關科系優先考量 2. 具保險業實習或專案規劃、數據分析等相關經驗佳 3. 主動積極、願意接受挑戰、具抗壓性、重視團隊合作、認同集團企業價值、文化及社會責任 4. 具敏捷創新、強烈學習動機及良好溝通協調、邏輯思考及問題分析解決能力 5. 多益成績750分(或其他英檢同等成績)以上 加入凱基金控集團儲備幹部計畫! 與凱基金控集團共創金融新境界 ,成為亞洲領先的金融機構。展開 -
JR105216 高資產客戶行政規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.規劃高資產客戶行政服務流程 2.社群媒體經營 3.客服,兌選等行政業務 專案能力要求: 1.Office 工具運用 2.excel報表運用展開 -
保服人員(新竹)
月薪 35000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.執行保服作業包含借款、復效..等契變審查,確保作業品質與時效。 2.運用數位工具提升服務效率與客戶體驗,協助推動數位化工具提升作業流暢度。 3.積極參與公司教育訓練課程提升整體作業能力與穩定度。展開 -
JR104671 教育訓練人員(北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.業務新人商品與行銷課程授課 2.壽險相關證照授課與輔導 3.舉辦組織發展培育與績效管理 4.各類課程規劃與承辦 -
教育訓練講師(銀行通路)-高雄
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 10~11年工作經驗工作內容: 1.專業訓練課程之準備、教案編寫&講授 2.客說會大型訓練活動之講授 3.配合銀行需求,進行E-learning教案之開發、錄製. 4.各類考照之教案開發與編寫(包含業務員、外幣、投資型、…等) 5.專案工作之規劃與執行 人才條件: 1.教育訓練相關工作6年以上經驗。 2.熟悉保險行銷之相關稅務知識。 3.具備教材製作與開發經驗。 4.具良好的企劃,訓練及簡報能力。 5.具備客戶導向思維與市場敏感度。 6.具備金融相關專業證照尤佳。(理財規劃、信託業務…等)展開
