轉職熱搜工作

【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調流程。 3.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 4.無經驗可(可培訓) 5.保障底薪+獎金!~

工作內容： 歡迎直接來電應徵 0985-835788許先生。 〝無經驗可，需會基本電腦文書作業〝 1.協助處理車輛之保險業務、與保險公司及車主之聯繫。 2.和預約賞車客戶聯絡，確認賞車時間。 3.協助幫忙新車交車業務，安裝配件點交(〝需會開車〝)。 4.營業所相關文書事務處理。 5.協助拍攝汽車介紹短影音及後製作業。 6.每月底薪28590元/月，績效獎金另計。 7.周一~周五上班，若周六或周日需協助交車，依法計算加班費。

【工作內容】 協助主管開發及維護既有移工客戶(營造、傳統產業、科技業、政府重大工程等) ※業績獎金依案件工種和引進人數計算

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

工作內容： 歡迎直接來電應徵 0985-835788許先生。 〝無經驗可，需會基本電腦文書作業〝 1.協助處理車輛之保險業務、與保險公司及車主之聯繫。 2.和預約賞車客戶聯絡，確認賞車時間。 3.協助幫忙新車交車業務，安裝配件點交(〝需會開車〝)。 4.營業所相關文書事務處理 5.每月底薪28590元/月，績效獎金另計。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【工作內容】 1.負責轉接外來電話/問題諮詢/處理電話留言/一般庶務行政工作。 2.其他主管交辦事項 【必備條件】 具中英文溝通能力、有耐心，工作態度認真負責

【正職】🚘蘆竹TOYOTA製造商◆誠徵會計人員 【錄取即為理嘉工業正職員工】 上班時間：07:50~17:00 休 假：週休二日(固定休六、日) 1.大學以上畢業 2. 具機車或汽車駕照 3.工作經驗： ①需具有生管相關工作經驗者， ②Office軟體的運用(函數熟悉) 4.職務內容： ①客戶訂單收/發處理 ②其他一般事務性作業 5.條件：日文N3以上 / TOEIC 550分以上 6.薪資：36,000元~37,000元(含日.英語津貼及經驗能力考量)

《工作內容》 1.熟悉office系統 能獨力執行行政流程及文書管理能力 2.協助團隊業績報表製作 3.協助商品上架相關行政作業 4.廠商文書作業跟催 5.主管交辦事項 6.部門主管會議排成 表先優異者 有機會內轉為正式員工 可加line@好友快速應徵：@110dnoke，或點連結加入： https://lin.ee/pZUWA8d， 找Polly 施小姐可洽職詳細內容。

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。 3.傳達產品精神與特色。 4.客戶服務與客訴處理。 5.完成團隊與個人的業績目標。 【福利】 -優於勞基法的休假制度 -提供勞健保，並依法提撥勞退金 -舒適及極具設計感的辦公空間 -定期員工體檢 -林口長庚A8站接駁車 -定期人文、健康講座 -定期特色活動