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在這個充滿挑戰與機會的角色中，您將成為我們房地產事業部的領航者，負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現業績目標，並塑造公司的未來。 主要職責： 戰略規劃： 制定並實施長期戰略計畫，確保與公司整體目標一致。 深入分析市場趨勢，提出創新市場策略，提升品牌知名度與銷售業績。 項目開發與管理： 負責新建案的選址、設計、規劃及執行，確保項目符合市場需求。 監督項目進度，確保按時完成並符合預算要求。 團隊領導： 建立並培訓高效能團隊，提升工作效率與質量。 促進跨部門合作，建立資源共享與協同創新的平台。 風險管理： 評估項目風險，制定有效措施以保護公司利益，確保業務穩定運行。 財務管理： 監控財務狀況，包括預算編製與成本控制，以達到最佳財務績效。 客戶關係維護： 與重要客戶建立長期合作關係，增強信任並拓展新商機。 法規遵守： 確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求，降低合規風險。 創新推動： 推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用，提升競爭力，為未來做好準備。 要求條件： 10年以上相關工作經驗，其中至少5年為高階主管或以上職位。 深厚的房地產開發經驗，對市場趨勢有深刻理解。 優秀的領導能力與溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標。 能獨立工作，並有效協調跨功能團隊合作。 熟悉相關法律法規，能應對複雜商業環境下的挑戰。 具備MBA或相關碩士學位者優先考慮，但非必需條件，豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 薪酬待遇： 年薪：300萬以上新台幣（視個人資歷而定）。 其他福利待遇依公司政策提供，包括年度獎金、健康保險等。 如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能，並與我們一起創造未來，歡迎您加入我們的團隊！

【工作內容】 1.協助採購文書電腦、發包作業 2.協助電話電郵催促廠商文件提送與交貨事宜 3.其他行政作業。 4.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.專科以上畢、依學經歷核薪、無經驗可 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度(如有多益成績500以上請附上證明，免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大

【工作內容】 1.協助採購文書電腦作業 2.協助電話電郵催促廠商文件提送與交貨事宜 3.其他行政作業處理 4.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.大學畢業，國際貿易、運輸物流相關科系都可以 2.工作經歷不拘，0.6-15年內尤佳 3.英文能力中上程度(如有多益成績600以上請附上證明，免測) TOEIC＞600 is must，如果沒有多益，但是之前工作有使用英文且是可書信往來與簡單口語溝通的。 4.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 5.具良好溝通協調能力 6.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大

【工作內容】 1.專案器材運輸作業規畫及安排，各國進出口報關作業及關稅減免申請，船務、報關及運輸作業系統維護及費用報銷。 2.其他行政作業。 3.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.專科以上畢、依學經歷核薪、有經驗佳(承攬物流船務等)無經驗亦可。 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度佳(如有多益成績500以上請附上證明，免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大

【工作內容】 1.協助採購文書電腦作業 2.保險核對其他行政作業。 3.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.專科以上畢、依學經歷核薪、無經驗可 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度佳(如有多益成績500以上請附上證明，免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大

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負責主要客戶之後端營運管理、產品導入專案協調及市場分析。 此職務需具備成熟的客戶維運（Account Management）經驗與產品／市場洞察能力，協助公司掌握訂單、風險並推動新產品導入。 【工作內容】 客戶後端管理（Account Management） 1. 全面負責分配客戶之關係維護與風險控管，包括報價流程、訂單交期追蹤及營收預測管理。 2. 依據客戶需求協調內部資源，確保交期、品質與生產安排符合專案要求。 3. 定期向主管提交訂單進度、新案狀態及營運預測報告。 專案與跨部門協調（NPI／內部專案管理） 1. 主導或協助 NPI（新產品導入）評估，推動項目時程、資源配置與跨部門合作（研發、工程、品保、PMC 等）。 2. 熟悉專案管理流程，並能協助優化現有營運流程。 市場與產品分析（Marketing & Product Insight） 1. 分析目標市場趨勢、競爭者動態與客戶行為，提出市場洞察及行銷策略建議。 2. 建立與優化銷售／營運數據模型，評估行銷成效、成本效益與成長機會。

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