轉職熱搜工作

1.農業機械,客戶開發、拜訪、維繫 2.需外地出差 3.國內外農業機械展覽 4.歡迎有熱忱積極學習業務高手加入 公司網址http://www.kulin.com.tw (薪資會視工作經驗、能力、表現好再進行調升)

業務每日早上8點上班，會從台中交付一專責區域，負責服務當區五金賣場、生鮮超市、藥局、便利商店等通路店家。 工作內容說明： 每個月約有65％時間在拜訪客戶、抄貨維持安全庫存、檢查商品效期、改善貨架與陳列活動，以及執行新品報價與商品促銷；20％時間負責回收帳款及寫出收款清單；另有13％時間在處理訂單、出車揀貨、整理不良品；最後有2％時間在開會、整理倉庫環境。 薪資說明： 每月常態薪資基本可達40000元 至 59000元，油資補助另計。通過試用期後有機會再調薪。每季視活動執行成果，另有金額不等分紅。 獎金制度說明： 每月薪資由底薪與業績獎金組成，業績計算時間為每月１日至30日，獎金種類分為銷售獎金、毛利獎金、目標完成獎金、收款獎金四種，詳見以下說明： １.銷售獎金顧名思義每賣出一樣商品，不論數量多少皆能抽成，％數端看商品種類而定，基本上毛利較低商品抽得較少，反之亦然。 ２.毛利獎金則有三個門檻，只要售出商品毛利高於12％、16％、22％，每一檻皆有額外對應抽成（不累加）。 ３.個人區域業績目標完成90％以上有3000元獎金，100％有6000元獎金，110％有8000元獎金，120％以上則有12000元獎金。 ４.最後是收款獎金，依個人區域業績目標為基準，只要收回帳款高於目標數字就能獲得獎勵，依100萬業績目標為例：收回100萬帳款就有1000元獎金，收回110萬可領2000元獎金，收回120萬則有3000元獎金。 最後希望應徵的您能有以下人格特質： 1.不怕被拒絕，有簡報能力。 2.具備團隊合作觀念，有服務熱忱。 3.熱愛挑戰，肯追求爆表業績。 4.笑臉迎人，喜歡與人接觸。 5.數字、成本概念佳。 6.愛逛賣場，喜歡比價。 7.今日事今日畢，能接受每個月都要從零開始。 8.不是路癡。

1.協助回答客戶商品查詢及相關問題，維繫良好客戶關係 2.協助業務人員行政作業：跟進訂單、相關資料整理… 3.辦理出貨作業：訂單確認、顧客聯繫、貨運聯繫、銷貨 4.使用進銷存系統建置.維護產品入庫、庫存、銷貨等相關資料 5.協助生產排程文件管理與相關行政作業 6.完成業務主管其他交辦事項

底薪35000-45000，獎金另計。 1.服務態度：真誠心面對一切顧客，品質為優先之專業人員。 2.推廣專業外牆整修工法及裝飾材(非直銷)。 3.服務固定客戶群。 4.負責北部地區業務接洽及訂單處理。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

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育達電機有限公司自1976年創立，專注於功率電阻、轉矩馬達及變頻器應用自動控制系統的開發，並自1983年起擔任日本富士電機於台灣的獨家代理。透過技術研發與不懈努力，我們協助台灣產業提升生產效能與競爭力，成為變頻器市場的領導者。加入育達電機，您將成為推動產業發展的重要一員。 工作內容： 1. 負責公司變頻器及馬達產品的技術支持，包括客戶技術諮詢、問題解決及必要的現場指導。 2. 主持或參與產品演示與專業技術培訓，幫助客戶深入了解產品性能與應用。 3. 制定並執行銷售策略，拓展潛在客戶，維繫現有客戶關係，推廣適合的解決方案。 4. 深入了解客戶的實際需求，提供量身訂製的解決方案。 5. 分析市場趨勢及產業動態，收集並整理市場與客戶數據，為公司銷售策略提供建議。 6. 配合內部工程與技術團隊處理客戶反饋，協助提升產品及服務品質。 7. 參與國內外相關展覽及活動，展現公司技術能力並擴大市場曝光。 8. 支援海外及本地的專案管理，確保準時交付並滿足客戶需求。 育達電機將提供您完善的工作環境與職涯發展空間，透過我們卓越的產品與服務，攜手邁向更高的成就！期待有熱忱、負責且具專業背景的您加入我們的行列。立即投遞履歷，與我們共同成為產業領域的領航者！

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1.深入了解機械製造與修配行業，掌握相關產品知識 2.開發潛在市場並建立新客戶關係 3.進行市場分析，提供精準的銷售策略 4.跟進客戶訂單並提供售後服務支援 5.維護和加強客戶關係，以提升銷售業績