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  • ▼✦【壁紙/建材業務專員】優秀獎金另計(30,000↑)

    月薪 30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    💖岱津實業有限公司 找到一份你每天都期待上班的工作。 【壁紙 / 建材業務專員】 週休二日|超友善團隊|從零開始也沒問題! –––– 🌿【在這裡,我們相信】 好的工作,是你能被理解、能被支持,也能被成就的地方。 如果你正在找一份: 可以學到東西 同事好相處、環境不壓迫 有發展空間,能一步步變強 那你一定會喜歡岱津。 –––– 🔖【你每天會做的事】 ▸協助顧客挑選最適合的壁紙、地材(我們的產品超美!) ▸出外與客戶聊天、分享產品、建立信任感 ▸處理訂單、整理資料(我們不急不催,但效率要有💪) ▸學習如何開發新客戶、讓你的業務力一點一滴成長 (和一群可愛的夥伴一起工作、一起午餐、一起進步) –––– 🍳【徵才條件】 v 不需要學歷、經驗,我們會教你 v 只要你願意學、想嘗試新事物 v 喜歡與人互動、有耐心、有責任感 v 有自己的交通工具(機車/汽車都可以) –––– 💵【薪資 & 福利】 ✦優秀獎金另計(努力絕對看得見) ✦完整教學+手把手帶你入門 ✦公司有公務車可用(但希望你也有自己的小車車🚗或機車🛵) ✦成熟團隊,彼此會幫忙,不甩鍋、不內鬥 ✦週休二日|固定休六日,生活也要顧~ –––– 📍 【工作時間 & 地點】 ✦週一~五 08:30~17:30 ✦新北市樹林區西圳街一段165巷23號 –––– 🔰在岱津,我們不只是同事,更是彼此的後盾。 這裡是可以安心學習、放心成長的地方。 工作有挑戰,但也有溫暖的陪伴。 –––– 📩 如果你在找一份不只是為了薪水的工作, 那就來岱津,我們會是一個很好的開始。
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  • 高級理財業務專業人員(屏東縣全區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣內埔鄉 3~4年工作經驗
    必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。
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    年終獎金工作獎金年薪14個月以上
  • 【Mini PC】業務專案副理/資深專員(日本區)_BD340

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 開發新客戶 2. 新機種導入客戶產品線 3. 新機會尋找運營模式
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 新申裝資深專案行銷人員 (可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗
    1.新申裝專案規劃執行 2.數據分析、成效追蹤、行銷銷售刺激方案提出 3.競業動態追蹤及系統開發 4.異業合作洽談及跨部門協調溝通 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 電訪員 電話行銷人員

    月薪 33000~50000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 負責透過撥電話開發潛在客戶,介紹並推廣公司提供之金融服務及產品。 2. 進行顧客資料記錄、管理及更新。 3. 安排潛在客戶的會面與諮詢時間,協調業務員與客戶的溝通進程。 4. 提供各金融相關產品諮詢與解說,協助客戶解決問題及答疑。 5. 進行市場調查與蒐集潛在客戶資訊,提升銷售成效。 6. 負責業績目標規劃與執行,完成指定的銷售目標。 7. 定期進行客戶維護工作,如售後服務或滿意度追蹤,增進品牌信任度。 期待充滿幹勁與銷售熱忱的你加入我們,與公司一同成長與突破!立即投遞履歷!
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  • 人資招募專員(校園)

    月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.規劃與執行人員招募、甄選、作業,達成人力招募目標 2.校園徵才、產學/建教合作、實習及政府方案執行與聯繫 3.招募管道開發專/維護 4.人力資源相關報表製作與職缺管理、人事資料建檔維護、新進人員作業 5.主管交辦、部門工作支援事項
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  • 直營店店長 (光電事業處-中區)

    月薪 37000~42000元 台中市大甲區 2~3年工作經驗
    ~您具備野心和勇氣,並渴望在銷售領域取得高成就的人。加入邑昇大家庭,這是一個充滿挑戰和機遇的職位,通過活動/績效表現,來創造高薪機會~ 1.門市營運管理 負責門市形象、商品陳列、開關店與日常行政 管理庫存、車輛調度與短租車輛使用 2.業績與 KPI 達成 依公司目標規劃並執行提升營收、試乘與轉單率的策略 定期檢視數據,提出調整與改善方案 3.顧客體驗與客訴處理 提供專業車款解說、試乘與購車諮詢 即時處理客訴,維護顧客關係與品牌形象 4.跨部門協作 與行銷、客服、品保單位配合,確保交車與服務流程順暢 支援總部活動、新品上市與試乘專案執行
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  • 電商行銷 (光電事業處 桃園/高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~43000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    【主要職責】 1. 策略規劃與市場推廣 - 協助規劃台灣市場電輔車(E-Bike)之數位行銷方案與品牌推廣策略。 - 整合線上與線下資 ( 直營店&通路 )資源,提升品牌知名度與產品市占率。 2. 廣告投放與內容營運 - 執行數位廣告投放(如 Meta、Google 等),持續優化投放效益。 - 負責行銷文案撰寫與視覺溝通,提升廣告吸引力、點擊率與轉換率。 3. 平台維護與電商營運 - 維護與優化公司線上平台及電商通路(商品上架、活動規劃、頁面維護)。 - 設計與執行線上活動專案,優化購物流程與顧客線上體驗。 4. 數據分析與成效優化 - 定期整理並分析數位營運、流量與銷售數據,追蹤各渠道 KPI。 - 依據數據回饋提出具體優化建議,滾動式調整行銷策略與預算配置。 5.工作地點:桃園或高雄(鼓山區鼓波街6-2號)擇一 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
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  • Account Sales_CT110

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. Maintain customer relationship 2. Keep increasing sales revenue 3. Forecast and budget management 4. Product promotion and follow up 5. BD for new project/product
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  • 資深理財輔導人員FC(台中市中區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市中區 5~6年工作經驗
    1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行