轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55392筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國外行政人員-派駐日本、提供住宿(保障14個月)
月薪 50000~60000元 東北亞日本 工作經歷不拘1.國外客戶報價交期回覆 2.客戶合約維護 3.ERP訂單維護 4.追蹤客戶出貨後快遞狀態 5.展覽事務聯繫 6.帳務催收與沖銷 7.社群平台維護 8.網站維護 9.主管交辦展開 -
【國際品牌開發】成衣/運動配件開發跟單專員(Tracking & PLM流程) Product Development Coordinator
月薪 35000~48000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位對國際運動品牌產品開發有興趣的 Product Development Coordinator。 本職務以產品開發流程Tracking與PLM系統管理為核心,適合熟悉Excel進度管理、開發跟單或產品流程控管的人才。 您將與台灣業務開發團隊及越南工廠合作,協助國際運動品牌產品開發專案順利推進。 工作內容 Development Tracking & Excel管理 - 維護產品開發進度表與Tracking system - 建立與優化Excel流程管理工具 - 版本管理與樣品狀態更新 PLM系統與文件管理 - 協助PLM系統資料上傳、下載與更新 - 整理tech pack、測試報告與開發文件 產品開發支援 - 追蹤樣品進度並整理回饋 - 協助材料與配件資訊彙整 跨部門協作 - 協助台灣與越南工廠之間的開發資訊整合 - 支援業務開發團隊之資料整理 ** 本職務非純行政助理,將實際參與國際品牌產品開發流程。展開 -
門市銷售專員/彰化鹿港店
月薪 35033~60000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡,全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心,想為自己人生創造高薪收入,對銷售有興趣的夥伴們,加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務,提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境,經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核,榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活,提供多元運動項目、減重比賽等活動,連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。展開 7日回覆 -
工安部 工安工程師 (中部)
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報(會議規定事項傳達公司內部宣導)。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 7.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、自檢表、作業行為)。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施,及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。展開 -
工安部 助理(台南/高雄)
月薪 30000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.協助部門文件資料彙整及管理 2.專案工程文件資料彙整及管理 3.案場入廠辦證業務執行 4.安衛教育訓練及相關會議安排及資料收集彙整 5.一般總務行政事務執行 6.主管交辦事項展開 -
工程師(具乙級空污證照)(台中市西屯區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.工地工安、督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地工安訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它工安環保事項。展開 -
營運管理與策略資深主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1.對異常事項處理進行調查並據以回饋有關部門 2.執行協力廠商之溝通協調角色並解決、改善、追蹤相關問題 3.督導供應商人員依規範作業並確保安全 4.政策宣導執行與追蹤、作業指示、定期業務檢討會議 5.定期/不定期進行人員教育訓練 6.協助部門主管監督、執行各項稽核及特定業務 7.協同運輸部相關幹部執行進貨班路線排定,確保費用符合預算計劃 8.分析路線組成對財務數字的影響 9.協助主管專案之規劃、執行及追蹤並適時提出改善建議 10.針對新客戶進行評估、成本計算及流程上的設計 11持續開發新的合作夥伴 12.因應作業需求進行作業流程增列、刪除或修訂,確保各項作業符合標準規範展開
