轉職熱搜工作

【如果你喜歡開疆闢土、挑戰高獎金，這裡就是你的舞台！】 We want you！ 我們正在尋找Hi-End音響界的「通路獵人」。如果你對音響器材如數家珍，又擁有強大的市場開發直覺，這份工作將能完全釋放你的業務潛能。 本職缺以具備音響店銷售經驗、或影音設備銷售經驗者尤佳！ 公司提供穩定的底薪做為你專業的後盾（不因淡旺季倒扣），並加上豐厚業績獎金。我們給前線最實質的資源與回報，歡迎有經驗、有實力、有狼性的即戰力，來和我們一起打下全台音響經銷地圖！ 【工作內容】 ◆ 新經銷商開發： 主動開發全台潛在合作之音響專賣店、影音工程商，建立全新 B2B 經銷合作關係。 ◆ 商務談判與簽約： 負責品牌產品的進貨條件、經銷政策、店內陳列（Showroom）資源的談判與合約簽署。 ◆ 市場情報蒐集： 敏銳觀測市場動態，評估競品經銷策略，即時調整開發策略與話術。 ◆ 產品引導與培訓： 協助新合作的音響店老闆與店員熟悉我司代理/經銷之產品特色、技術優勢，促成首批進貨。 ◆ 客戶維繫： 定期巡迴拜訪各區經銷商，追蹤銷售進度，維繫穩定的商務合作與售後諮詢。 【條件特質】 ◆ 專業知識： 必須熟悉家用音響品牌、器材特性、擴大機與喇叭搭配，能與音響店老闆「用同一個專業頻率對話」。 ◆ 相關經驗（尤佳）： 具備音響業界、影音設備 或相關 B2B 通路開發經驗者優先考慮。 ◆ 開拓特質： 具備強大的陌生開發能力與抗壓性，不懼怕被拒絕，具備良好的溝通與商務談判技巧。 ◆ 基本駕照： 具備普通小型車駕照，並具備實際上路經驗（需開車跑全台/跨縣市拜訪音響店）。 ◆ 加分條件： 本身已累積特定區域音響店、影音工程商之豐富人脈者优先錄取。 【福利制度】 ◆ 薪酬激勵： 穩定月薪（不因淡旺季倒扣） ＋ 豐厚業績提成獎金 ＋ 年終獎金。 ◆ 週休二日： 假日若配合公司活動/展覽出勤，後續皆可彈性安排補休，兼顧工作與生活平衡。 ◆ 出差補貼： 跨縣市跑案場/拜訪經銷商之交通補貼、外縣市出差住宿補貼，讓你開疆闢土無後顧之憂。

1.公司產品行銷策略與規劃。 2.負責產品市場開拓與維持。 3.業務團隊管理。 4.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

［公司成立時間］民國95年 ［員工人數］25人 ［公司介紹］總公司在新北市中和區圓通路288號, 已開業近20年，陸續成立：桃園分公司~ 新竹店~新莊店~並成為世界最大木業集團德國Kronospan 木業集團的台灣總經銷~ 並且全台60多間經銷據點 ，穩定成長中~ [薪資福利] 新進人員試用期前六個月保障薪資35000元 另有多項達成獎金等你來領取! 我們提供整套完整的教育訓練，公司制服，配個人公務手機，三節獎金，年終獎金，享勞健保勞退，員工不定期聚餐旅遊，公司所有上班福利制度皆符合勞基法規定 ~ ［工作內容］ 門市客戶服務接待，產品推廣介紹 電話開發+追蹤客戶 網路客群開發+網路經營 (公司還會幫投廣告協助更多曝光) ［上班時間］星期一～星期五09：00~18：00 （中午休息一小時） 固定星期日及國定假日休息，週六需配合下午輪班，另計加班費 享年假特休假，放假請假規定以勞基法規定為準 ［需要人才］我們公司為北部知名地板建材公司，我們需要有熱誠，活潑，喜歡面對客戶，敢於表現自己的你，只要你有企圖心，願意拓展人際關係，想挑戰高薪高獎金，喜歡玩網路，懂得網路社群軟體，拍賣網站經營，願意付出願意學習，想了解裝潢工程流程想了解建材，歡迎您加入我們的團隊……我們的團隊，年輕有朝氣，歡迎活潑主動積極，想賺錢，願意跟團隊一起成長的你加入我們。

《專職租賃/包租代管》業務推廣人員 租房人口越來越多 租屋市場越來越大 台灣的租賃服務產業蓬勃發展中 我們需要更多優秀的人才 主要工作 1.開發及管理租賃案件 2.協助房東及房客諮詢租賃事宜 3.房客事務溝通協商處理 4.房客帶看、收訂、簽約事宜 5.態度積極樂觀、自律強、具有良好溝通能力 我們會協助你經營房東及房客讓你在最短的時間上手 只要願意努力領到高薪不是夢 高額獎金50％ 全勤獎金 $2000 餐費津貼 $2000 廣告費用津貼 $3600 油資津貼 $1000 有興趣者可直接來電洽詢03-401-0026/吳先生 0916-810-857

1.客戶維護、藥局行銷活動之輔導，醫藥品與保健食品之銷售業務 2.合約管理、合約收款、帳務對帳、自品拿單、品質提升 3.新客戶開發、客情維繫 4.市場資訊回報 5.達成目標(另有月獎金、季獎金)、支援其他部門 6.主要工作地點為台南縣、台南市

歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱，對業務銷售有興趣， 且勇於挑戰有野心的你/妳，一同加入我們的行列！！ 台北新北區域業務： 【職缺說明及工作需求】 1、新客戶開發：開發潛在客戶、拓展市場，以達業績目標。 2、客戶維繫：定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3、產品推廣：進行商品行銷，分析介紹，並提供產品購買的建議。 4、負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5、每月進行業務內部會議報告及進度。 6、察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 7、具服務熱忱，對業務銷售有興趣，且勇於挑戰。 8、需自備汽車。 9、理工相關科系畢業佳。 ※保障底薪、伙食津貼、油資補貼、通話費補貼(業績獎金另計)。

有時候––- 足球賽最帥的不是進球那一刻，而是那個助攻前鋒的完美傳球 我們要找的是想成長、願意學、能打團體戰的你 一起撐起業務的每一場勝仗，確保每一次進攻都絕不失球！ 如果你也擅長靈活補位，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維修案件管理（開單、進度追蹤）。 2.案場文件管理（證明文件、保固書、表單控管）。 3.報價作業支援（協助業務報價、報價系統維護）。 4.資料庫建置與維護（客戶資料、成交案件資料）。 5.報表彙整與資料管理（原物料使用表、每週報價報表）。 6.部門行政支援（信箱管理及日常行政作業）。 7.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。。 ► 具備良好的Office文書能力。 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們已經在禁區就位，只差最後那記關鍵的助攻傳球！！！！ 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起加入我們的冠軍陣容。

【Position Overview】 We are looking for a strong sales leader to drive business growth in the U.S. market. The ideal candidate will have experience in technology hardware or OEM/ODM sales, strong customer and business development skills, and proven ability to lead a sales team and achieve sales targets. 【Job Description】 1.Develop and execute sales strategies to achieve revenue and business goals. 2.Manage key accounts and develop new OEM/ODM business opportunities. 3.Build and maintain strong relationships with existing and new customers. 4.Monitor market trends, competitors, pricing, and new technologies. 5.Lead and support the sales team to achieve assigned sales targets. 6.Prepare sales forecasts, manage sales pipeline, and provide sales reports. 7.Negotiate and close key sales opportunities and customer contracts. 8.Work closely with HQ, PM, Engineering, and Operations teams to support customer needs. 9.Participate in customer visits, business travel, and trade shows as required.

1.訪客接待 2.接聽電話 3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.郵件與文件的收發，跑公文會簽流程 5.key in 資料 6.主管交辦事項