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門市-明誠店(高雄市三民區)服務專員
月薪 29500~31030元 高雄市三民區 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開 -
門市-鹽行店(台南市永康區)服務專員
月薪 29500~31030元 台南市永康區 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開 -
門市-鳥松店(高雄市鳥松區)服務專員
月薪 29500~31030元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開 -
銷售營業經理(嘉義)
月薪 30000~45000元 嘉義市東區 工作經歷不拘銷售產品:.輸送皮帶.傳動皮帶相關工業產品 工作地點:嘉義全區 1.負責國內業務接洽及訂單處理 2.固定客戶拜訪服務,新客戶開發 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜 4.具備機械製圖者佳 5.待遇面議(含加發獎金)另外按照營業額會發放業務銷售季獎金及年終等加發獎金,油資補助、電話補助 6.需有交通工具展開 -
門市-屏東新中正店(屏東縣屏東市)服務專員
月薪 29500~31030元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開 -
門市-鶯歌店(新北市鶯歌區)服務專員
月薪 29500~31030元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開 -
銷售營業經理(台北)
月薪 30000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘銷售產品:.輸送皮帶.傳動皮帶相關工業產品 工作地點:台北市全區 1.負責國內業務接洽及訂單處理 2.固定客戶拜訪服務,新客戶開發 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜 4.具備機械製圖者佳 5.待遇面議(含加發獎金)另外按照營業額會發放業務銷售季獎金及年終等加發獎金,油資補助、電話補助 6.需有交通工具展開 -
機電設備維護技術專員(台北市萬華區商辦大樓)
月薪 43000~45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1. 維護並保養大樓電力系統,包括高低壓設備,不斷電系統,緊急發電機。 2. 維護並保養大樓空調系統,包括大型冰水主機,空調箱,冰水送風機,冷卻水塔。 3. 定期檢查設備,以符合安全規範和程序。 4. 各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 5. 緊急事項的派修與支援。 6. 其他主管交辦事項處裡。展開 -
資深人資
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 6~7年工作經驗負責領導並管理美術館整體人力資源策略與運作,涵蓋招募、薪酬與福利、績效管理、員工關係、制度規劃與組織發展。此職務需具備高度策略思維與制度設計能力,能建立高效且符合法規的人資架構,並推動正向的工作文化以支持館務發展。 1. 人力資源策略與規劃:依美術館營運目標,制定中長期人資策略與計畫,確保人力資源與業務需求相符。 2. 招募與人才管理:規劃並優化招募流程與管道,建立人才庫與後備人才計畫,推動新人培育與人才發展。 3. 薪酬與績效制度:設計並管理具市場競爭力的薪酬架構、績效考核與獎酬制度,確保公平性與激勵效果。 4. 員工關係與勞資管理:建立員工溝通與回饋機制,主導處理勞資爭議、離職與資遣事宜,並預防衝突與法律風險。 5. 制度與流程優化:制定、修訂及落實人資制度與作業流程,提升運作效率。 6. 教育訓練與組織發展:規劃內外部教育訓練,提升團隊整體能力。 7. 法令遵循與風險管理:確保所有人資運作符合法規要求,定期檢視制度合規性,並落實風險防範機制。展開
